Hocam bende sınıf öğretmeniyim.Benim mevzuata karşı aşırı bir ilgim var.Üniversite yıllarından beri.Müdür yardımcılığı sınavına girmeden önce yönetmeliklere,kanunlara,anayasaya çalıştım.Sınavı kazandım.Fakat siz bana bilmiyormuşsunuz gibi geldi demişsiniz.Bu nedenle sordum.
nedn öyle söyledim.hüküm olarak kanunlar üstün olabilir ama uygulanabilirlik açısından yönetmelik ve genelgeler işi çözer,kanunun bi hükmü kalmaz.neticede meb basın açıklamasıyla işleri yürütüyo değil mi?Bilseydiniz kanunlar yönetmeliklerden üstündür diyip kestirip attırmassınız.ayrıca meyil müddetinde yanılgıdasınız.tebliğ terihinden itibaren meyil başlamaz.ilişik kestikten sonra başlar.diyelimki müdür öğretmene tebliğde bulundu.öğretmen 15 gün içinde yeni okuluna gitmedi.bu durumda öğretmeni müstafi mi sayacaksınız.adam halen öğretmenlik yapıyor.o okulun öğretmeni olarak devam ediyor.tebliğden sonraki 15 gün içinde ilişik kesmelidir,aksi takdirde idare tasarruf kullanır personelin ilişiğini keser,aksi bir durum yoksa tabii.bu durumda personel 15 gün içinde yeni görev yerinde başlar.
