AYNEN ÖYLE BENDE İNSAN KAYNAKLARI ŞUBE MÜDÜRÜNDEN KULAKLARIMLA İŞİTTİM
Yöneticilerin Görevlendirilmesine İlişkin Yönetmeliğin 24. maddesindeki hükümler
MADDE 24 – (1) Müdür başyardımcısı ve/veya müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere başvuruda bulunan adaylar, puan üstünlüğüne göre tercihleri de dikkate alınarak eğitim kurumu
müdürünün inhası ve il millî eğitim müdürünün teklifi üzerine valinin onayı ile müdür başyardımcısı veya müdür yardımcısı olarak görevlendirilir.
(2) Adayların puanlarının eşitliği halinde sırasıyla, yöneticilikteki hizmet süresi, öğretmenlikteki hizmet puanı fazla olan adayın görevlendirmesi yapılır. Eşitliğin devamı hâlinde görevlendirilecek aday kura ile belirlenir.
(3) Görevlendirme işlemleri, itirazların sonuçlandırıldığı tarihten itibaren en geç on iş günü içinde tamamlanır.
(4) Müdür başyardımcısı ve müdür yardımcısı ihtiyacı karşılanamayan eğitim kurumları ile yeni açılan eğitim kurumlarının müdür başyardımcısı ve müdür yardımcılıklarına; sınav sonuçlarının geçerli olduğu süreyle sınırlı olmak üzere, yazılı sınavda yetmiş ve üzerinde puan alıp yönetici olarak
görevlendirilemeyenler arasından aynı usulle dört yıllığına görevlendirme yapılabilir.bu hükümleri okuduğumuzda zaten 2. fıkrada müdürün istediğini seçemeyeceği net bir şekilde belirtilmiş.
puanları aynı olan kişilerde müdür isteği değil, önce yöneticilik süresi fazlalığı, daha sonra öğretmenlikteki hizmet puanı fazlalığına bakılıyor.
bu şartlarda iki durum olabilir.
1) şube müdürleri konu hakkında pek bilgi sahibi değiller. bu şekilde olmasını istedikleri için kamuoyu oluşturmaya çalışıyorlar.
2) ya da bir bildikleri var. her an yönetmelik değişikliği yapılacak.
Üçüncü bir şık benim aklıma gelmiyor.
o zaman sınava girmenin ne anlamı var. ben 70 alacağım siz 100 puan alacaksınız. müdür beni tanıyor diyor beni seçecek. bunu kimse izah edemez.