dün konuştuğul yetkili sıralamaların açıklanmayacağını söyledi. Ben bilgi edinme başvurusu yapıp öğrenmeyi deneyecem
Bence genel sıralama yerine ilde sıralamanızı isteyin. 3. kişilere ait bilgileri vermeyi reddedebilirler. Ama Sizin sıralamanızı diğerlerini ilgilendirmediğinden isteyebilirsiniz. Gerçi onu da ayrı bir çalışma analiz gerektiriyor diye reddebilirler ama siz de aşağıdaki kararı emsal gösterin. Gerçi zaman kazanmak için reddedebilirler.
48- C. T.nun itirazının KABULÜ ile, Raportör Görüü dorultusunda, 4982 sayılı Bili Edinme Hakkı Kanununun 7 nci maddesi ilgili yönetmeliin 12 nci maddesinde yer alan düzenlemelerden
kurum veya kuruluların kendilerinde mevcut bulunmayan ancak ayrı veya özel bir çalıma, aratırma, inceleme ya da analiz neticesinde oluturabilecekleri bilgi ve belgeler anlaşılmalıdır.
Kurum veya kuruluun elinde mevcut bulunan bilgi ve belgeler, ayrı veya özel bir çalıma, aratırma, inceleme ya da analiz neticesinde oluturulmuşsalar dahi Bilgi Edinme Hakkı Kanununda yer alan istisnalar kapsamına girmiyorsa bavuru sahiplerinin eriimine açılmalıdır. İtirazda belirtilen sınav sorularının oluşturulmaları aşamasında ayrı veya özel bir çalıma, araştırma, inceleme ya da analiz yapılmış olması bu soruları bilgi edinme hakkı kapsamından çıkarmamaktadır. Bu nedenle C. T.nun talep etmi olduu sınav sorularının tarafına verilmesinin gerektii, hususunun Milli Eitim Bakanlıına bildirilmesinin KARAR KARAR TARH 2004/256 20.12.2004 Kabulüne
Eğer işi uzatmak isterseniz de görevlilerin ihmali olduğunu ileri sürüp kurumdan cezalandırılmasını isteyebilirsiniz.
BEDK bir kararında52 kamu görevlilerinin sicillerinin ilgilisine açılması konusundaki istikrar kazanmış Kurul kararlarına ve uygulamada bu konuda kamuda oluşmuş uygulama birlikteliğine rağmen ilgilinin talebinin karşılanmaması, başka bir kararında53 TCK bağlamında ihmal, görevine giren bir işi yapılması gerektiğini bildiği halde yapmamak şeklindeki bir pasif davranışı ifade eder. Gecikme ise başvuruya olumlu/olumsuz hiçbir cevap verilmemesi nedeniyle, söz konusu mevzuatın uygulanmasında ihmali, kusuru veya kastı bulunan personelin tespit edilerek haklarında 29. madde uyarınca işlem yapılması teminini hem idareden talep etmekte hem de başvuru sahibini cezai işlem için idareye şikâyette bulunabileceği hususunda bilgilendirmektedir.
52 BEDKnın 04.03.2010 tarih ve 2010/396 sayılı kararı
53 BEDKnın 07.12.2005 tarih ve 2005/868 sayılı kararı
Onlarda sıralama mutlaka vardır.