2019 Yönetici Görevlendirme

Yani şimdi torpilli tecrubeli hakyemez idareciler idareceliğe devam mı edecek.

O 8 .yılını dolduranların, yaşadıkları tecrübe ve uygulamalarla sınava girmelerine gerek kalmaz.Esas sorun öğretmen iken direk Müdür olanlarda.

Esas sorun torpille idareci olanlar. 3-5 koyunu güdemeyeceklere koca koca okullar ve pırıl pırıl öğrenciler emanet ediliyor. Olan geleceğimize oluyor...

Sınav    ne    zaman   yapılacak?

Ben yine şansımı deneyecegim ama gecen sene mulakatla geçenlerin bence tekrar sinava alinmasi gerek.

Hiç öyle değil valla. Kimileri var 88 sene müdürlük yapsa boş.

Aynen katılıyorum.Benim söylemek istediğim kişiler ,öğretmen hiç tecrübesi yok (sendika başkanının eşi ,)direk müdür olanlar görevlendirilenlere.
Şahsım adına konuşmam gerekirse de , başkası övmese de işini iyi yap, başkası görmese de işini iyi yap.Bu senin maaşının karşılığı değil, karakterinin yansımadır.

mülakatın tamamen kalktığı bir sistem olur inşallah

4 ve 8 yıllıkllar ek2 ile tekrar görevlendirilecekle

Eğitim bilimleri masallah kurtulmak yok. Kpss sınavına çalıştığımız günler geldi aklıma. Modüler setler soru bankaları. O günler gene geri geldi anlaşılan. Set almaya başlayalım mi ki. Yargı vardı o zamanlar şimdi hangileri iyi acaba. Önerisi olan varsa paylassin

İzlenecek Yöntem ve Yazılı Sınav

Yönetici görevlendirmede izlenecek yöntem

MADDE 14 – (1) Yöneticiliğe ilk defa görevlendirme yazılı sınav ve sözlü sınav sonucuna göre; yöneticiliğe yeniden görevlendirme ise Ek-1’de yer alan Form üzerinden yapılacak değerlendirme sonucu belirlenen puanlar dikkate alınarak puan üstünlüğüne göre yapılır.


Müdürlüğe/müdür yardımcılığına ilk defa görevlendirme

MADDE 24/25 – (1) Yazılı ve sözlü sınavda başarılı olan adaylardan müdür olarak ilk defa görevlendirilmek üzere başvuruda bulunan adayların görevlendirmeye esas puanları; yazılı sınav puanının %80’i ile sözlü sınav puanının %20’si dikkate alınarak belirlenir. Görevlendirmeye esas puanlar, kesin sonuçların ilan edildiği tarihten itibaren bir sonraki yazılı sınav başvuru tarihinin ilk gününe kadar geçerlidir.

Yönetici olarak yeniden görevlendirileceklere ilişkin duyuru ve başvuru

MADDE 26 – (1) Müdür veya müdür yardımcısı olarak yeniden görevlendirilecekler bakımından, ilk defa yönetici görevlendirmesi yapılmadan önce olmak üzere, boş bulunan eğitim kurumları ile dört ve sekiz yıllık görev süresini dolduran müdür ve müdür yardımcılarından boşalacak eğitim kurumları, il millî eğitim müdürlüklerinin internet sitesinde duyurulur.

(2) Bulundukları eğitim kurumunda aynı unvanda dört yıllık görev süresini dolduran yöneticilerden aynı ya da farklı eğitim kurumlarına, bulundukları eğitim kurumunda aynı unvanda sekiz yıllık görev süresini dolduran yöneticilerden ise farklı eğitim kurumlarına aynı unvanla yeniden görevlendirilme isteğinde bulunanların başvuruları elektronik ortamda alınır.

(3) Müdür veya müdür yardımcısı olarak yeniden görevlendirilmek üzere başvuruda bulunanlara en fazla 10 eğitim kurumu tercih etme hakkı verilir

Yazılı sınav

MADDE 15 – (1) Yazılı sınav duyurusunun son günü itibarıyla 5 inci, 6 ncı ve 7 nci maddelerde belirtilen şartları taşıyanlar arasından müdür ve müdür yardımcısı olarak ilk defa görevlendirilecekleri belirlemek amacıyla Bakanlık Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğünce test usulü ile yazılı sınav yapılır. Bu sınavda 100 puan üzerinden 60 ve üzerinde puan alanlar başarılı sayılır.

(2) Yazılı sınav sonuçları, sonuçların açıklandığı tarihten itibaren üç yıl süreyle geçerlidir. Yazılı sınav puanını yükseltmek isteyenler yeniden yazılı sınava girebilir.

(3) Sözlü sınava alınacakların belirlenmesinde, yazılı sınavların geçerlilik süresiyle sınırlı olmak üzere en yüksek yazılı sınav puanı dikkate alınır

Sözlü sınav

MADDE 21 – (1) Yazılı sınavı sonucunda oluşan puan sıralamasına göre en yüksek puan alandan başlamak üzere, eğitim kurumlarının boş bulunan yönetici sayısının üç katı aday sözlü sınava çağrılır. Son sıradaki adayla aynı puana sahip olan adaylar da sözlü sınava çağrılır.

(2) Müdür ve müdür yardımcılığı için yapılacak sözlü sınava katılmaya hak kazanan adaylar, 20 nci maddede belirtilen sözlü sınav konuları ve ağırlıkları dikkate alınarak Ek-2’de yer alan form üzerinden sözlü sınav komisyonunca 100 tam puan üzerinden değerlendirilir. Sözlü sınavda 60 ve üzerinde puan alanlar başarılı sayılır.

Yönetici görevlendirmede esas alınacak hususlar

MADDE 29 – (1) Yöneticiler dört yıllığına görevlendirilir.

(2) Aynı unvanla aynı eğitim kurumunda sekiz yıldan fazla süreyle yönetici olarak görev yapılamaz.

(3) Bulundukları eğitim kurumunda aynı unvanla dört yıldan fazla, sekiz yıldan az görev yapanlardan aynı eğitim kurumuna yönetici olarak görevlendirilenlerin görevleri, sekiz yılın dolduğu tarih itibarıyla bu Yönetmelikte öngörüldüğü şekilde sonlandırılır.

Yönetici olarak yeniden görevlendirileceklere ilişkin duyuru ve başvuru

MADDE 26 – (1) Müdür veya müdür yardımcısı olarak yeniden görevlendirilecekler bakımından, ilk defa yönetici görevlendirmesi yapılmadan önce olmak üzere, boş bulunan eğitim kurumları ile dört ve sekiz yıllık görev süresini dolduran müdür ve müdür yardımcılarından boşalacak eğitim kurumları, il millî eğitim müdürlüklerinin internet sitesinde duyurulur.

Bu maddeye göre sınavın önemi kalmıyo nerdeyse yanlış mı anlıyorum.    4 ve 8 yılını tamamlayanlar boş kurumlara (geneli merkez) atandıktan sonra ilk defa görevlendiriliceklere kıyıda köşede 3 5 okul anca kalır. Sınavdan 100 bile alınsa gidilebilecek okullar belli. Bu adaletsizliğin giderilebilmesi için kesinlikle herkes sınava girmeli.

Yöneticilik görevinden ayrılma

MADDE 34 – (1) Yöneticilik görevlerinden istekleri üzerine ayrılanlar, bulundukları eğitim kurumunda alanlarında açık norm kadro olması ve istemeleri hâlinde bu eğitim kurumuna; aksi durumda ise öncelikli olarak kadrolarının bulunduğu ilçe içerisinde durumlarına uygun bir eğitim kurumuna, ilçe içerisinde durumlarına uygun norm kadro bulunmaması halinde ise il içerisinde istekleri de dikkate alınarak alanlarında açık norm kadro bulunan eğitim kurumuna öğretmen olarak atanır.

(2) Yöneticilik görevlerinden, aile birliği, can güvenliği, sağlık durumu mazeretlerine bağlı yer değiştirenler, üst yöneticilik görevine görevlendirilenler ve 33 üncü maddenin dördüncü ve beşinci fıkraları ile 36 ncı maddenin ikinci fıkrasına göre öğretmenliğe atananlar hariç olmak üzere, dört yıllık görev süreleri dolmadan herhangi bir nedenle istekleri üzerine ayrılanlar, ayrıldıkları tarihten itibaren yazılı sınav başvuru tarihinin son günü itibarıyla aradan bir yıl geçmeden yönetici olarak görevlendirilmek üzere başvuruda bulunamaz.

*Mevcut yöneticiler sınava girmeyecek.

*İlk önce 4 yılını dolduranlar boş yöneticilik normlarını isteyecek. Kendi okulunu isterse +4 puan verilecek

*Mevcut boş normlar doldurulduktan sonra ARTA KALAN yerler için sınav puanının %80 ni + mülakat puanının +20 si ile atama yapılacak.

Yönetici olarak yeniden görevlendirileceklere ilişkin duyuru ve başvuru

MADDE 26 – (1) Müdür veya müdür yardımcısı olarak yeniden görevlendirilecekler bakımından, ilk defa yönetici görevlendirmesi yapılmadan önce olmak üzere, boş bulunan eğitim kurumları ile dört ve sekiz yıllık görev süresini dolduran müdür ve müdür yardımcılarından boşalacak eğitim kurumları, il millî eğitim müdürlüklerinin internet sitesinde duyurulur.

Bu maddeye göre sınavın önemi kalmıyo nerdeyse yanlış mı anlıyorum.    4 ve 8 yılını tamamlayanlar boş kurumlara (geneli merkez) atandıktan sonra ilk defa görevlendiriliceklere kıyıda köşede 3 5 okul anca kalır. Sınavdan 100 bile alınsa gidilebilecek okullar belli. Bu adaletsizliğin giderilebilmesi için kesinlikle herkes sınava girmeli.

doğru anladın. sınavlı atmadan önce mevcut süresi dolanlar yerleşecek.
geri kalanlar sınav ile atanacaklara kalacak