2020 Yönetici Görevlendirme

Allah nasip etmesin yöneticiliği ama Şayet müdür olsam ve  haftada 20 saat dersi olan bir personelim programda 2 gününü boşaltmamı istese yani ayda 12 gün çalışarak 30 günlük maaş almak istese onun programını şöyle yaparım:

Pazartesi= 1, 6 ve 7. saatler
Salı= tüm gün 7 saat
Çarşamba= 2 ve 6. Saat
Perşembe= 1 , 3 ve 5. saat
Cuma = 1, 4, 5, 6 ce 7. saatler.

Bu çok adil olurdu sanırım.

Hocam benim mülakat giriş belgesinin altında not olarak mülakat giriş belgenizi ve fotoğraflı kimlik belgenizi yanınızda bulundurun yazıyor sizinkinde yok mu

Allah nasip etmesin yöneticiliği ama Şayet müdür olsam ve  haftada 20 saat dersi olan bir personelim programda 2 gününü boşaltmamı istese yani ayda 12 gün çalışarak 30 günlük maaş almak istese onun programını şöyle yaparım:

Pazartesi= 1, 6 ve 7. saatler
Salı= tüm gün 7 saat
Çarşamba= 2 ve 6. Saat
Perşembe= 1 , 3 ve 5. saat
Cuma = 1, 4, 5, 6 ce 7. saatler.

Bu çok adil olurdu sanırım.

Allah nasip etmesin yöneticiliği ama Şayet müdür olsam ve  haftada 20 saat dersi olan bir personelim programda 2 gününü boşaltmamı istese yani ayda 12 gün çalışarak 30 günlük maaş almak istese onun programını şöyle yaparım:

Pazartesi= 1, 6 ve 7. saatler
Salı= tüm gün 7 saat
Çarşamba= 2 ve 6. Saat
Perşembe= 1 , 3 ve 5. saat
Cuma = 1, 4, 5, 6 ce 7. saatler.

Bu çok adil olurdu sanırım.

bizim okuldaki branş öğretmeni arkadaş yazılıdan  63  aldı ama  mülakata  katılacak 3 katı aday arasına giremedi .
sizin 72 puan 3 katı aday arasına nasıl giremez ? !  ...Şube müdürünüzün cep tel vs varsa pazartesiye bırakmadan şimdi arayın hocam nedir ne değildir bir hata mı var ...

hocam ben idarecilikten çocuğumun rahatsızlığı sebebiyle ağustos ayında istifa ettim bu sebep olabilir mi

[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.] yönetici görevlendirme yönetmeliğinin 34/2.maddesi gereğince yazılı sınav son başvuru tarihi(30/01/2020) itibarıyla 1 yıl geçmeden yöneticiliğe başvuramazsınız.Yöneticilik görevlerinden, aile birliği, can güvenliği, sağlık durumu mazeretlerine bağlı yer değiştirenler, üst yöneticilik görevine görevlendirilenler ve 33 üncü maddenin dördüncü ve beşinci fıkraları ile 36 ncı maddenin ikinci fıkrasına göre öğretmenliğe atananlar hariç olmak üzere, dört yıllık görev süreleri dolmadan herhangi bir nedenle istekleri üzerine ayrılanlar, ayrıldıkları tarihten itibaren yazılı sınav başvuru tarihinin son günü itibarıyla aradan bir yıl geçmeden yönetici olarak görevlendirilmek üzere başvuruda bulunamaz. sağlık durumu mazeretine girmiyor mu hocam benim çocuğun o dönem rahatsız olması

Hiç yöneticilik  yapmadığınız belli, öğretmen ister siz ikna edersiniz. Bu şekilde öğretmenle inatlaşarak okul yönetilmez hocam daha doğrusu yönetilemez. Bir yerde öğretmenlerin desteğine ihtiyaç duyacaksınız veli problemi veya üst yönetimle probleminiz olacak örneğin öğretmeni arkasında olan idareciler her zamn güçlüdür. Bu demek değildir ki öğretmenin her isteği yapılacak ama ikna edilecek, anlatılacak ara bir yerde anlaşılacak.

nasip etmez zaten sana

Sayın hocam 21 yılım bitti ve nelerle karşılaştım. Ben,  öğretmenliği tamamen kendi çıkarları doğrultusunda yapan, öğrenci merkezli olmayan ķişilerle ilgili söyledim o düşüncelerimi. Kusura bakmayın ama bence işini yapanlar için idareci; yapmayanlar için yönetici olmak gerekmez mi. Gerçek adalet bunu gerektirmez mi?

Söylediklerinizde haklılık payı var öğretmenim. Biz büyük bir camiayız. İçimizde çeşit çeşit yapıda insanlar var. İşini layığıyla yapan öğretmen arkadaşlarımıza her türlü kolaylığı göstermek, onlara yardımcı olmak bizlerin görevi. İşini savsaklayan, okul düzenini bozan vs. öğretmen için de zorlayıcı güç kullanarak işini yapmasını sağlamaya çalışmak da bizim işimiz. Dolayısıyla işimiz zor öğretmenim. Kişilere göre farklı davranıyormuş gibi görünebiliyor bazen ve insanlar bunu da çalışmaktan kaytarmak için bir sebep olarak gösterebiliyorlar. Neyse; bu konu derin, çok su götürür. Söylediklerimizi insanlar bazen tam açıklama yapmadan söyleyince yanlış anlaşılmalar olabiliyor.

Olayı polemiğe götürmeden konuyu fazla uzatmayın derim arkadaşlar. Naçizane tavsiyem.