2024-2025 Toplu Sözleşme Görüşmeleri

Daha önceki kazanımların kaybedilme durumu var sanırım ki devamını sağladık açıklaması var. Yani bu kazanımlar hep 2 senelik mi oluyor o zaman?

Bu kazanımlar ilgili kanunda yazmıyor. Mesela ekders yönetmeliğinde öğretmene 3 saat nöbet ücreti ödenir yazmıyor. Eğer bu karar tekrar alınmazsa ek ders ödenmiyor.Bu sebeple zaten toplu sözleşme kararlarının doğrudan ilgili yönetmeliklere de işlenmesi en doğrusu fakat işin kurnazları bunu her toplu sözleşmede yeni kazanım almış gibi göstererek işini yürütüyor.

benimde dikkatimi çekti o maddelerde anlasilmasaydi hakem heyeti iptal mi edecekti.Gecen yıllarda kabul edilen maddeler neden tekrar kabul edilir anlamadım.

Toplu sözleşme metinleri ait oldukları yılı kapsar. Eğer aynı metin bir sonraki yıl kabul edilmez ise uygulanamaz. Bu nedenle aynı metinler sürekli kabul edilmek zorundadırlar.

benimde dikkatimi çekti o maddelerde anlasilmasaydi hakem heyeti iptal mi edecekti.Gecen yıllarda kabul edilen maddeler neden tekrar kabul edilir anlamadım.

Maalesef toplu sözleşme kazanımları yasa, yönetmelik.... değişikliği ile verilmediği sürece 2 yıllıktır. Bir çoğu sözleşme süresince geçerlidir.

İlksan dan kurtulacak miyiz acaba bu sefer ?

Daha önceki kazanımların kaybedilme durumu var sanırım ki devamını sağladık açıklaması var. Yani bu kazanımlar hep 2 senelik mi oluyor o zaman?

toplu sözleşme ile verildiği için vermeme durumları var ama yasa ve yönetmelik değişikliği ile yapmadıkları için 2 sene de bir kazanım diye karşımıza çıkarıyorlar.Kılık kıyafet de aynı yönetmelikte yok sene başında sendikalar eylem kararı alır üyelerde uygular sendikası olmayan bir memura kılık kıyafetten dolayı yaptırım uygulanabilir

Halbuki en kalabalık biziz.Ayağa kalksak yeterdi.

İlksan dan kurtulacak miyiz acaba bu sefer ?

İlksan anayasal bir kuruluştur. Ölüm, Emeklilik ve branş değişikliği hariç, İsteğe bağlı ayrılma Anayasa değişikliği gerektirir.
Kaldıki isteğe bağlı ayrıldınız diyelim ki;
Birikmiş aidatlarınızı hakkıyla vermezler ki. Yani ayrılmak istemezsiniz.

İlksan dan kurtulacak miyiz acaba bu sefer ?

tartışma amaçlı söylemiyorum. İlksan daha iyi yönetilebilir mi , yada kötü mü yöntiliyor onu bilmiyorum. bildiğim şu ekonomik koşullarda bu kadar az kesintiyle kredi, sosyal yardım, emekli ödemesi gibi şeyler yapması bence iyi. kaldırılırsa ne olacak ? oyak gibi değil elbetteki  oyak kesintisi ve ekonomik hacmi büyük bir şirket. kaldırılsın diyeceğimize daha iyi şartlar sunulsun gibi fikirler olabilir.

tartışma amaçlı söylemiyorum. İlksan daha iyi yönetilebilir mi , yada kötü mü yöntiliyor onu bilmiyorum. bildiğim şu ekonomik koşullarda bu kadar az kesintiyle kredi, sosyal yardım, emekli ödemesi gibi şeyler yapması bence iyi. kaldırılırsa ne olacak ? oyak gibi değil elbetteki  oyak kesintisi ve ekonomik hacmi büyük bir şirket. kaldırılsın diyeceğimize daha iyi şartlar sunulsun gibi fikirler olabilir.

hocam ben zorunlu olmasına karşıyım isteğe bağlı olsun . Zorunlu olması  doğru değil

hocam ben zorunlu olmasına karşıyım isteğe bağlı olsun . Zorunlu olması  doğru değil

havuzla alakalıdır zorunluluk hocam bence. keske daha iyi şartlarda imkanlar sunulsa.

İlksan dan kurtulacak miyiz acaba bu sefer ?

Maalesef öğretmenim, ilksandan kurtulmak için ya öleceksin yada emekli olacaksın. Yeni üyeler için zorunluluk olmayacak.

Bir sınıf öğretmeninin işine yarayacak hicbirsey yok.

İLKSAN kapatılsa bizim faydamıza bir sonuç çıkmaz. Emekli Sandığı kapatıldığında ne oldu sanki. Bunlar sizin emekleriniz alın parasını mı dediler? Hepsini iç ettiler.

Şimdi kırtasiye ödeneği 1400 lira, ek ders ücreti zamlı olarak 65 lira mı olacak?

Daha önceki kazanımların kaybedilme durumu var sanırım ki devamını sağladık açıklaması var. Yani bu kazanımlar hep 2 senelik mi oluyor o zaman?

İlerleyen toplu sözleşmelerde tekrar edilmeyip iptal edilecek bu kazanımlar arkadaşlar. Bunun yeri de yapıldı bu toplu sözleşme ile.