Ayda 4 Günü Geçmeyen Sevkler İçin Ek Dersler Kesilmeyecek

"İl düzeyinde milli ve mahalli bayramların kutlamaları için kurulan hazırlık komitelerinde görevlendirilen yönetici ve öğretmenler, milli ve mahalli bayramların hazırlık çalışmalarına katılan yönetici ve öğretmenler, söz konusu bayramların hazırlık çalışmalarına ve törenlerine sınıf veya okul bütünlüğünde katılan öğrencilerin öğrenim gördüğü eğitim kurumlarının yönetici ve öğretmenleri ile milli bayramlar nedeniyle tatil edilen günlerde ve bir ayda  dört günü geçmemek üzere ayakta görülen tedavi nedeniyle ders görevlerini yerine getiremeyen yönetici ve öğretmenler, bu sürelerde üzerlerinde bulunan aylık karşılığı ders, varsa ek ders, ders niteliğinde yönetim ve hazırlık ve planlama görevlerini yapmış sayılırlar."


Herşeyi bu anlatıyor aslında, idarecilerin farklı yorumlamalarından dolayı farklı uygulamalar meydana geliyor. Bizim burada kaymakamlık da olaya müdahil oldu ve hastanede işi biten öğretmenlerin mutlaka okula geri dönmeleri gerektiğini aksi takdirde konunun soruşturulacağını beyan etti.

Buradaki yazıdada konunun soruşturulmaya açık olduğu hastanede işi biten öğretmenin okula dönmesi gerektiği yazıyor [linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]

sevk aldığı gün ek dersi kesilen bir öğretmen bu duruma nasıl itiraz edebilir? yani ne yapması gerekir?

bugün 5 öğretmen yoktu,3 ü raporlu ikisi de sevkli.ve ben hayatımın en kötü günlerinden birini yaşadım,boş geçen dersleri doldurmaktan hiçbişey yapamaz oldum,üstelik de okulda tek başınaydım.. Bu öğretmenlerden birinin de nöbet günüydü... ben hasta olduklarına inanmıyorum bu arkadaşların,kimse kusura bakmasın ama ekders kesilseydi hepsi tam kadro okulda olurlardı...eğer bugün yarın hastalanır da Pazar günü gireceğim sınavda da rahatsızlığım yüzünden iyi bir sonuç alamazsam hakkımı bu arkadaşlara helal etmem...

bugün 5 öğretmen yoktu,3 ü raporlu ikisi de sevkli.ve ben hayatımın en kötü günlerinden birini yaşadım,boş geçen dersleri doldurmaktan hiçbişey yapamaz oldum,üstelik de okulda tek başınaydım.. Bu öğretmenlerden birinin de nöbet günüydü... ben hasta olduklarına inanmıyorum bu arkadaşların,kimse kusura bakmasın ama ekders kesilseydi hepsi tam kadro okulda olurlardı...eğer bugün yarın hastalanır da Pazar günü gireceğim sınavda da rahatsızlığım yüzünden iyi bir sonuç alamazsam hakkımı bu arkadaşlara helal etmem...

HAKLISIN HOCAM MAALESEF ARKADAŞLARIMIZ ARASINDANDA İSTİSMAR EDEN ÇIKIYOR

sevk aldığı gün ek dersi kesilen bir öğretmen bu duruma nasıl itiraz edebilir? yani ne yapması gerekir?

Hocam ödenmeyen ek derslere itirazlar yargı yoluyla yapılıyor.
Ayakta tedavi ibaresi.. Aynı gün okula dönülmesini içeriyor. Eğer dönülmediğini bahane gösterilerse davanızda neticesiz olur.
Bir çok ilçe artık dönülmeyen sevkleri rapor gibi işleme tabi tutuyormuş.
En güzeli hepimizin sağlık dileyip sevk almamaya çalışmamız.

bugün 5 öğretmen yoktu,3 ü raporlu ikisi de sevkli.ve ben hayatımın en kötü günlerinden birini yaşadım,boş geçen dersleri doldurmaktan hiçbişey yapamaz oldum,üstelik de okulda tek başınaydım.. Bu öğretmenlerden birinin de nöbet günüydü... ben hasta olduklarına inanmıyorum bu arkadaşların,kimse kusura bakmasın ama ekders kesilseydi hepsi tam kadro okulda olurlardı...eğer bugün yarın hastalanır da Pazar günü gireceğim sınavda da rahatsızlığım yüzünden iyi bir sonuç alamazsam hakkımı bu arkadaşlara helal etmem...

Başka söze gerek var mı?

Hocam ödenmeyen ek derslere itirazlar yargı yoluyla yapılıyor.
Ayakta tedavi ibaresi.. Aynı gün okula dönülmesini içeriyor. Eğer dönülmediğini bahane gösterilerse davanızda neticesiz olur.
Bir çok ilçe artık dönülmeyen sevkleri rapor gibi işleme tabi tutuyormuş.
En güzeli hepimizin sağlık dileyip sevk almamaya çalışmamız.

daha önce okula dönme gibi bir şart söz konusu değildi okulda. zaten okula dönüşü değil de yönetmelikte  ocak ta yapılan değişiklik yüzünden olduğunu söylüyorlar. bundan sonra sevklerde ekders keseceğiz dediler. okula gelip beyanname doldur demediler.

2 sorun var
1) Bunu suistimal eden öğretmenlerimiz var
2) Ek ders kesmek için uğraşan yöneticilerimiz var

2 teklifim var
1) Bunu hak değil, zorunluluk olarak görelim
2) Öğretmenlerin de hasta oalbileceklerini hatırlayalım

TEK CÜMLE
HERKES İYİ NİYETLİ OLSUN VE HAK-SORUMLULUK DENGESİNİ KURSUN...

bunu öğretmenler olrak biz yapamazsak (ki yapamıyoruz) öğrencilerimize nasıl öğreteceğiz ?
Çok ciddi bir sorun bu
İnşallah suistimaller yüzünden bu hak elimizden alınmaz...

ocak ayında çıkan yönetmelikle ayda 4 kez ücretsiz sevk hakkı kaldırıldı. ama hala okulların çoğunun bundan haberi yok anlaşılan.

Haftada bir gün mutlaka sevk alıp bunu alışkanlık haline getirenleri (hastalık dışı) kınıyorum.. Çocuklar bize ve vicdanımıza emanet, bu hakkı kötüye kullanıp suistimal etmemeli..

ocak ayında çıkan yönetmelikle ayda 4 kez ücretsiz sevk hakkı kaldırıldı. ama hala okulların çoğunun bundan haberi yok anlaşılan.

Hocam yapılan değişiklik değil beyan şartı geldi.(bildiğim kadarıyla)
Sevk aldım ifadesi yeterli değil. beyanname doldurmak ve ayda  4defa almayı zorlaştırma amacı var sanırım.

Hocam yapılan değişiklik değil beyan şartı geldi.(bildiğim kadarıyla)
Sevk aldım ifadesi yeterli değil. beyanname doldurmak ve ayda  4defa almayı zorlaştırma amacı var sanırım.

hayır hocam okul direkt kesiyor artık. nasıl bir mantıksa..yönetmeliği inceledim ayda 4 kez olmak üzere ayaklı tedavi ibaresi kaldırılmış.

hayır hocam okul direkt kesiyor artık. nasıl bir mantıksa..yönetmeliği inceledim ayda 4 kez olmak üzere ayaklı tedavi ibaresi kaldırılmış.

Kaynak gösterir misiniz?

1. [linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
2. [linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]

1. adreste 16. maddedeki 4 günü geçmemek üzere... ifadesi artık yok. yani bayağıdır yok.

1. [linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
2. [linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]

1. adreste 16. maddedeki 4 günü geçmemek üzere... ifadesi artık yok. yani bayağıdır yok.

Bu verdiğiniz linklerdeki değişiklik 2008 yılına aittir ve sonradan Danıştay yürütmeyi durdurmuştur ve Personel Genel Müdürlüğü bir yazı yayımlamıştır.

Danıştay İdari Davalar Kurulu verdiği kararla, öğretmenlerin ayda dört günü geçmemek üzere ayakta tedavi için sevk alan yönetici ve öğretmenlerin ek ders ücretlerinin kesilememesi gerektiği sonucuna yol açmıştır. Bu karar sonucunda, öğretmen ve okul yöneticilerinin ayda dört günü geçmemek üzere ayakta tedavi için alacakları sevklerden dolayı ders ücretlerinden yapılan kesinti sona erecektir. M.E.B. Personel Genel Müdürlüğü de 27.08.2009 tarih ve 2207/73665 sayılı yazısı ile ayda dört güne kadar alınan sevkler nedeniyle ücret kesintisi yapılmaması gerektiğini duyurmuştur.

M.E.B. Personel Genel Müdürlüğü'nün 81 ilin valilerine il milli eğitim müdürlüklerine iletilmek üzere gönderdiği yazı:

T.C.
MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI
Personel Genel Müdürlüğü

Sayı: B.08.0.PGM.0.23.01.02.32-2207/73665 27/08/2009

Konu: Ek ders ücreti

…………………………. VALİLİĞİNE

(İl Millî Eğitim Müdürlüğü)

İlgi:Millî Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Karar.

Bakanlığımıza bağlı eğitim kurumlarında görevli yönetici ve öğretmenler ile merkez ve taşra teşkilâtının diğer görevlilerinin aylık ve ek ders ücreti karşılığında okutacakları veya okutmuş sayılacakları haftalık ders saatlerinin sayısı, ders görevi alacakların nitelikleri ve benzeri diğer hususlar, 16/12/2006 tarihli ve 26378 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 1/12/2006 tarihli ve 2006/11350 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile 01/07/2006 tarihinden itibaren yürürlüğe konulan ilgi Karar ile belirlenmiştir.

Bilindiği gibi, 10/5/2008 tarihli ve 26872 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 18/4/2008 tarihli ve 2008/13567 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yapılan değişiklikle söz konusu Karar’ın 16′ncı maddesinin (b) bendinde yer alan “ve bir ayda dört günü geçmemek üzere ayakta görülen tedavi nedeniyle” ibaresi madde metninden çıkarılmıştı.

Bu değişikliğin iptali istemiyle açılan davada Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulunca verilen 18/6/2009 tarihli ve YD. İtiraz No: 2009/121 sayılı kararla söz konusu değişikliğin yürütülmesi durdurulmuştur. Dolayısıyla, ilgi Karar’ın 16′ncı maddesinin (b) bendi hükmü değişiklikten önceki; “İl düzeyinde millî ve mahallî bayramların kutlamaları için kurulan hazırlık komitelerinde görevlendirilen yönetici ve öğretmenler, millî ve mahallî bayramların hazırlık çalışmalarına katılan yönetici ve öğretmenler, söz konusu bayramların hazırlık çalışmalarına ve törenlerine sınıf veya okul bütünlüğünde katılan öğrencilerin öğrenim gördüğü eğitim kurumlarının yönetici ve öğretmenleri ile millî bayramlar nedeniyle tatil edilen günlerde ve bir ayda dört günü geçmemek üzere ayakta görülen tedavi nedeniyle ders görevlerini yerine getiremeyen yönetici ve öğretmenler, bu sürelerde üzerlerinde bulunan aylık karşılığı ders, varsa ek ders, ders niteliğinde yönetim ve hazırlık ve planlama görevlerini yapmış sayılırlar.” şekliyle uygulanmak durumundadır.

Bu çerçevede;

1)Sözü edilen yargı kararının verildiği tarihten itibaren olmak üzere yönetici ve öğretmenlerden bir ayda dört günü geçmemek üzere il içinde veya dışında olduğuna bakılmaksızın ayakta görülen tedavi nedeniyle ders görevlerini yerine getiremeyenler, yine bu günlerde üzerlerinde bulunan aylık karşılığı ders, varsa ek ders, ders niteliğinde yönetim ve hazırlık ve planlama görevlerini yapmış sayılacaklardır.

2)Ayakta görülen tedavinin bir ayda dört günü geçmesi halinde, dört günden fazla olan günler için ders ve ek ders görevi yapılmış sayılmayacaktır. Diğer taraftan, 657 sayılıDevlet Memurları Kanunu’nun 105′inci maddesine göre yatarak görülen tedavi süreleri raporlu olarak değerlendirildiğinden, yatarak görülen tedavi süreleri bu dört günün içinde değerlendirilmeyecek, dolayısıyla yatarak görülen tedavi günleri için de ders ve ek ders görevi yapılmış sayılmayacaktır. Bakmakla yükümlü olunan aile fertlerine hastalıkları sırasında refakat edilmesinde de aynı şekilde ders ve ek ders görevi yapılmış sayılmayacaktır.

3)375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin ek 3′üncü maddesine göre ek ödemeden yararlanamayan personel kapsamında olan ilgi Karar’ın 10′uncu maddesinin 1 ‘inci fıkrasının (a) ve (b) bentlerinde unvanları sayılan personelin ek ders ücreti ödemeleri, bu yazıda yapılan açıklamadan bağımsız olarak değerlendirilecektir.

Bilgilerinizi ve gereğini rica ederim.

Necmettin Yalçın
Bakan a.
Genel Müdür