Maaşı veren kurum ile promosyonu veren kurum aynı ise promosyon ücrete yani maaşa zam gibi olur ve helal olur. Çünkü bu ilave akdin aslına iltihak eder. Fakat maaşı bir kurum, promosyonu başka bir kurum veriyorsa bu promosyon helal değildir. Bu konuda katılım bankaları da aynı hükme tabidir. Buna göre mesela emekli veya memura devlet bankası promosyon veriyorsa maaşa zam yapılmış gibi helal olur. Veya A firması, kendi çalışanlarına yine kendi bankası promosyonu veriyorsa bu promosyon yine maaşa zam gibi helal olur. Bunun dışındaki şekilleri helal görmüyoruz. Helal olmayan birşeyin İhtiyaç sahiplerine verilmesi konusunda ise 'bize helal olmayan şey başkasına da helal değildir' deriz. Prof.Dr. Orhan Çeker
Hassas arkadaşlar için paylaştım. Herkes düşüncesinde özgürdür.
Ben okula yönelik ihtiyaçlarıma harcıyorum genelde yazıcı, laminasyon, toner, a4 gibi.. Herhalde en makul yapılabilecek şey bu.
