Derece ve Kademe İlerlemesi Hakkında

zh bitmesi alınmasına engel değildir. zh affından dolayı verilmiyor.

ZH bittikten sonra verilmiyor, sayın hocam.

ZH bittikten sonra verilmiyor, sayın hocam.

6- Madde hükmünden yararlanma süresi zorunlu görev yapma süresiyle sınırlandırılmamıştır. Bu nedenle kalkınmada 1 inci derecede öncelikli yörelere (Erzurum ve Artvin illeri dahil);
- 1.5.1990 tarihinden önce atama ve yer değiştirme yönetmelikleri uyarınca zorunlu olarak atanan ve zorunlu çalışma süresini tamamlamasına rağmen görev yapmaya devam edenlerin 1.5.1990 tarihinden sonra zorunlu çalışma süresi dışında geçen,
- 1.5.1990 tarihinden sonra atama ve yer değiştirme yönetmelikleri uyarınca zorunlu atamaya tabi olarak atanan ve zorunlu çalışma süresini tamamlamasına rağmen görev yapmaya devam edenlerin zorunlu çalışma süresi dışında geçen, hizmetleri de 64 üncü maddenin son fıkrası hükmü uyarınca değerlendirilecektir.


buyrun sayın hocam devlet bile beni destekliyor. kaldı ki maddeyi okursanız madde atanma sebebi ile alakalı hüküm içeriyor süre ile ilgili değil.

[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.] hocam 2010 yılında bize zorunlu hizmet affı geldiğinden (şuan zorunlu hizmet bölgesinde çalışsak bile) biz yararlanamıyor muyuz?

Peki arkadaşlar yine zh olan 1.ci öncelikli bölgeye il dışı ataması gelen ve zh tamamlamış bir öğretmen 2 yıla 1 kademeden faydalanabilir mi?

[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.] hocam 2010 yılında bize zorunlu hizmet affı geldiğinden (şuan zorunlu hizmet bölgesinde çalışsak bile) biz yararlanamıyor muyuz?

maalesef hocam.

Peki arkadaşlar yine zh olan 1.ci öncelikli bölgeye il dışı ataması gelen ve zh tamamlamış bir öğretmen 2 yıla 1 kademeden faydalanabilir mi?

faydalanır

6- Madde hükmünden yararlanma süresi zorunlu görev yapma süresiyle sınırlandırılmamıştır. Bu nedenle kalkınmada 1 inci derecede öncelikli yörelere (Erzurum ve Artvin illeri dahil);
- 1.5.1990 tarihinden önce atama ve yer değiştirme yönetmelikleri uyarınca zorunlu olarak atanan ve zorunlu çalışma süresini tamamlamasına rağmen görev yapmaya devam edenlerin 1.5.1990 tarihinden sonra zorunlu çalışma süresi dışında geçen,
- 1.5.1990 tarihinden sonra atama ve yer değiştirme yönetmelikleri uyarınca zorunlu atamaya tabi olarak atanan ve zorunlu çalışma süresini tamamlamasına rağmen görev yapmaya devam edenlerin zorunlu çalışma süresi dışında geçen, hizmetleri de 64 üncü maddenin son fıkrası hükmü uyarınca değerlendirilecektir.


buyrun sayın hocam devlet bile beni destekliyor. kaldı ki maddeyi okursanız madde atanma sebebi ile alakalı hüküm içeriyor süre ile ilgili değil.

(Erzurum ve Artvin illeri dahil) bu yörelerde fiilen çalışmak suretiyle başarılı geçirilen
her iki yılın karşılığında aylık derecelerinin yükseltilmesinde dikkate alınmak üzere
ayrıca bir kademe ilerlemesi daha verilir. Yıllık izinde geçirilen süreler fiilen çalışılmış
sayılır. İki yıldan az süreler dikkate alınmaz” şeklinde düzenlenmiştir.
Bu hükmün uygulanabilmesi için öncelikle kimlerin her iki yılına bir kademe
ilerlemesinden yararlandırılacağının tespit edilmesi gerekmektedir.
Bu durumda personelin;
1-Atama ve yer değiştirme yönetmelikleri uyarınca (istek, eş durumu, sağlık ve
benzeri nedenlerle o ile atanmış olsa da) zorunlu yer değiştirmeye (rotasyona) tabi olması,
2-Görev yaptığı ilin kalkınmada birinci derecede öncelikli iller arasında olması,
3-Zorunlu hizmet yükümlüsü olarak kalkınmada birinci derecede öncelikli yöreler
kapsamında olan (birden çok illerde dahil olmak üzere) illerde başarılı geçen hizmet süreleri
toplamının iki yılını doldurmuş olması,
4-Atama ve yer değiştirme yönetmelikleri uyarınca görev yaptığı yerde zorunlu
hizmetini tamamlamış olsa da aynı yerde görevine devam ediyor olması,
5-Görev yaptığı il/yer’in zorunlu hizmete alındığı tarih ile kalkınmada birinci derecede
öncelikli yöreler kapsamına alındığı tarihler arasında farklılık bulunması halinde yürürlük
tarihleri bakımından her iki şartın birlikte gerçekleştiği tarih dikkate alınarak bu tarihten sonra
yukarıda belirtilen şartların gerçekleştiği tarih itibariyle uygulanması, gerekmektedir.
Anılan hükmün 01/05/1990 tarihinde yürürlüğe girmiş olması nedeniyle belirtilen

(Erzurum ve Artvin illeri dahil) bu yörelerde fiilen çalışmak suretiyle başarılı geçirilen
her iki yılın karşılığında aylık derecelerinin yükseltilmesinde dikkate alınmak üzere
ayrıca bir kademe ilerlemesi daha verilir. Yıllık izinde geçirilen süreler fiilen çalışılmış
sayılır. İki yıldan az süreler dikkate alınmaz” şeklinde düzenlenmiştir.
Bu hükmün uygulanabilmesi için öncelikle kimlerin her iki yılına bir kademe
ilerlemesinden yararlandırılacağının tespit edilmesi gerekmektedir.
Bu durumda personelin;
1-Atama ve yer değiştirme yönetmelikleri uyarınca (istek, eş durumu, sağlık ve
benzeri nedenlerle o ile atanmış olsa da) zorunlu yer değiştirmeye (rotasyona) tabi olması,
2-Görev yaptığı ilin kalkınmada birinci derecede öncelikli iller arasında olması,
3-Zorunlu hizmet yükümlüsü olarak kalkınmada birinci derecede öncelikli yöreler
kapsamında olan (birden çok illerde dahil olmak üzere) illerde başarılı geçen hizmet süreleri
toplamının iki yılını doldurmuş olması,
-Atama ve yer değiştirme yönetmelikleri uyarınca görev yaptığı yerde zorunlu
hizmetini tamamlamış olsa da aynı yerde görevine devam ediyor olması,4
5-Görev yaptığı il/yer’in zorunlu hizmete alındığı tarih ile kalkınmada birinci derecede
öncelikli yöreler kapsamına alındığı tarihler arasında farklılık bulunması halinde yürürlük
tarihleri bakımından her iki şartın birlikte gerçekleştiği tarih dikkate alınarak bu tarihten sonra
yukarıda belirtilen şartların gerçekleştiği tarih itibariyle uygulanması, gerekmektedir.
Anılan hükmün 01/05/1990 tarihinde yürürlüğe girmiş olması nedeniyle belirtilen

Benimkini destekliyor. ne diyor tebliğ zh süresi ile sınırlı değildir.

6- Madde hükmünden yararlanma süresi zorunlu görev yapma süresiyle sınırlandırılmamıştır. Bu nedenle kalkınmada 1 inci derecede öncelikli yörelere (Erzurum ve Artvin illeri dahil);
- 1.5.1990 tarihinden önce atama ve yer değiştirme yönetmelikleri uyarınca zorunlu olarak atanan ve zorunlu çalışma süresini tamamlamasına rağmen görev yapmaya devam edenlerin 1.5.1990 tarihinden sonra zorunlu çalışma süresi dışında geçen,
- 1.5.1990 tarihinden sonra atama ve yer değiştirme yönetmelikleri uyarınca zorunlu atamaya tabi olarak atanan ve zorunlu çalışma süresini tamamlamasına rağmen görev yapmaya devam edenlerin zorunlu çalışma süresi dışında geçen, hizmetleri de 64 üncü maddenin son fıkrası hükmü uyarınca değerlendirilecektir.


buyrun sayın hocam devlet bile beni destekliyor. kaldı ki maddeyi okursanız madde atanma sebebi ile alakalı hüküm içeriyor süre ile ilgili değil.

Sayın hocam İl MEM i arayarak intibak bülteni, 611 sayılı KHK v.b. yönerge yönetmeliklerde çeşitli birbiri ile uyumsuz maddelerin olduğunu söyledik. Zh bittikten sonra 2 yıla 1 kademe verilmez dediler. bunun ile alaka bir kaç yazı oyduğunu söylediler. Bizim personel içinde 2 yıla 1 kademeyi 2 defadan fazla alan hiç kimsede yok zaten. Bağlı bulunduğunuzİL Mem i arayarak sorun isterseniz?

Sayın hocam İl MEM i arayarak intibak bülteni, 611 sayılı KHK v.b. yönerge yönetmeliklerde çeşitli birbiri ile uyumsuz maddelerin olduğunu söyledik. Zh bittikten sonra 2 yıla 1 kademe verilmez dediler. bunun ile alaka bir kaç yazı oyduğunu söylediler. Bizim personel içinde 2 yıla 1 kademeyi 2 defadan fazla alan hiç kimsede yok zaten. Bağlı bulunduğunuzİL Mem i arayarak sorun isterseniz?

hüküm açık

Hayır, öyle bir uygulama yok.

teşekkürler hocam

arkadaşlar normalde 9 aralık da terfisi gelen öğretmenimize henüz dys üzerinden yazı gelmedi. Bu durum normal mi?

6- Madde hükmünden yararlanma süresi zorunlu görev yapma süresiyle sınırlandırılmamıştır. Bu nedenle kalkınmada 1 inci derecede öncelikli yörelere (Erzurum ve Artvin illeri dahil);
- 1.5.1990 tarihinden önce atama ve yer değiştirme yönetmelikleri uyarınca zorunlu olarak atanan ve zorunlu çalışma süresini tamamlamasına rağmen görev yapmaya devam edenlerin 1.5.1990 tarihinden sonra zorunlu çalışma süresi dışında geçen,
- 1.5.1990 tarihinden sonra atama ve yer değiştirme yönetmelikleri uyarınca zorunlu atamaya tabi olarak atanan ve zorunlu çalışma süresini tamamlamasına rağmen görev yapmaya devam edenlerin zorunlu çalışma süresi dışında geçen, hizmetleri de 64 üncü maddenin son fıkrası hükmü uyarınca değerlendirilecektir.


buyrun sayın hocam devlet bile beni destekliyor. kaldı ki maddeyi okursanız madde atanma sebebi ile alakalı hüküm içeriyor süre ile ilgili değil.

hocam peki zorunlu hizmetini bitirmesine rağmen il içi veya il dışı yine kalkınmada öncelikli bir ile atanan öğretmen 2 yıla 1 i almaya devam eder mi

zorunlu hizmet olan iller değil Kalkınmada öncelikli illerde olanlar alıyor. Okul değiştirmeniz almanıza engel değil

süleyeman hocam vanın bir ilçesinde çalışıyoruz zorunlu hizmet bittikten  1 yıl sonra aynı ilçede il içi ile okul değiştik 2 yıla 1 kademe alma çizelgesini ilçe meme gönderdiğimizde okul değiştiğimiz için reddedildi.Okul değişikliğinin engel olmadğını kanıtlar yönetmelik maddesi ya da resmi bir görüş yazısı falan varmı

...