Doğum İzni

dğum öncesinde kalan 5 haftanın , doğum sonrasına   aktarılması için memurlar  32. haftada   doğuma  3 haftaya   kadar çalışabildiğini göstermek için  bu raporu  alırlar.

dğum öncesinde kalan 5 haftanın , doğum sonrasına   aktarılması için memurlar  32. haftada   doğuma  3 haftaya   kadar çalışabildiğini göstermek için  bu raporu  alırlar.

Peki hocam bu raporu meb e fakslasak olur mu ? Çünkü şu an memleketteyiz.

Ayrıca doğum sonrası iznini kullanmak için ne yapmak gerekiyor ? Bu dilekçe mi referans oluyor yoksa ?

Peki hocam bu raporu meb e fakslasak olur mu ? Çünkü şu an memleketteyiz.

Ayrıca doğum sonrası iznini kullanmak için ne yapmak gerekiyor ? Bu dilekçe mi referans oluyor yoksa ?

bu tür izinleri artık okul veriyor okulunuza 32.hafta çalışabilir belgesi ile bu belgeyi anlatan 5haftayı doğum sonrasına aktaracağını belirten bir dilekçe yazmalısınız(tabii yaz tatilindeyiz bu 5hafta boşa gidecek ama belki torba yasada bu konuda iyileştirme yapılırsa o zaman bu dilekçenizde 5haftayı izin kullanabilirsiniz)
Doğum sonrası izni için bebeğin doğum belgesini okulunuza götüreceksiniz bence bununda dilekçesini yazın işiniz sağlam olsun hak kaybınız olmasın ...

bu tür izinleri artık okul veriyor okulunuza 32.hafta çalışabilir belgesi ile bu belgeyi anlatan 5haftayı doğum sonrasına aktaracağını belirten bir dilekçe yazmalısınız(tabii yaz tatilindeyiz bu 5hafta boşa gidecek ama belki torba yasada bu konuda iyileştirme yapılırsa o zaman bu dilekçenizde 5haftayı izin kullanabilirsiniz)
Doğum sonrası izni için bebeğin doğum belgesini okulunuza götüreceksiniz bence bununda dilekçesini yazın işiniz sağlam olsun hak kaybınız olmasın ...

Hocam doğum sonrası dilekçesini şimdiden vermek mi lazım ?

Doğum belgesi demişsiniz ya.. Sonuçta onu şu an dilekçeye ekleyemiyoruz.

Ayrıca okul müdürlerinin izni verdiği kesin midir ? Kanunda mı geçiyor ?

Teşekkürler..

Hocam doğum sonrası dilekçesini şimdiden vermek mi lazım ?

Doğum belgesi demişsiniz ya.. Sonuçta onu şu an dilekçeye ekleyemiyoruz.

Ayrıca okul müdürlerinin izni verdiği kesin midir ? Kanunda mı geçiyor ?

Teşekkürler..

doğum sonrasını tabi ki doğum sonrası vereceksiniz ama 32hafta dilekçesini 32.haftada verin bu izinlerin okul müdürlüklerince verileceği haberi sitede vardı linkini bulup paylaşırım

[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]

Peki hocam bu raporu meb e fakslasak olur mu ? Çünkü şu an memleketteyiz.

Ayrıca doğum sonrası iznini kullanmak için ne yapmak gerekiyor ? Bu dilekçe mi referans oluyor yoksa ?

32.  hafta  raporunuzu faxlamanız yeterli. doğum olduğu  zaman inşallah. raporşla  birlikte  okulunuza  götürürsünüz.  kullanamadığınız  5  haftada işlave  edilir. toplam 13 hafta kullanırsınız. 

doğumdan önceki 3 hafta mecbur kullanılmak zorundadır.

öğretmenlerim rahat olun . mutlaka  onaylanacaktır. panik yok...kendinizi  sıkıntıya  sokmayın. onaylanmak  zorunda...

32.  hafta  raporunuzu faxlamanız yeterli. doğum olduğu  zaman inşallah. raporşla  birlikte  okulunuza  götürürsünüz.  kullanamadığınız  5  haftada işlave  edilir. toplam 13 hafta kullanırsınız. 

Hocam yazın tatil olduğu için kabul etmeyecekler gibi..

son torba yasa değişikliklerinde doğum iznini artıran bir madde fark eden var mı? çünkü, ben göremedim.sanki unutuldu.

doğum izninde değişiklik yok.Ayrıca yaz tatilinde doğum öncesi 5 haftalık izni doğum sonrasına aktarılmadığı nerede yazıyor?

doğum izninde değişiklik yok.Ayrıca yaz tatilinde doğum öncesi 5 haftalık izni doğum sonrasına aktarılmadığı nerede yazıyor?

Hocam devlet memurlarının izin durumları
657 sayılı kanunun 104 maddesinde düzenlenmektedir.
Bu madde içerisinde şu şekilde bir ifede bulunmaktadır.
fiilen çalıştığı süreler doğum sonrası analık izni süresine eklenir.  Yani yaz tatilinde fili olarak çalışma söz konusu olmadığı için doğum öncesi izinler doğum sonrasına aktarılamıyor.
Sağlıklı günler.

Tatil dönemine denk gelirse bu 5 hafta aktarılmıyor. benim doğum öncesi 2 haftalık dönemim sömestr tatiline denk geldiği için bu 2 haftayı doğum sonrasına eklemediler. aynı durum bi arkadaşımda oldu. yaz dönemine gelen haftaları doğum sonrasına eklemediler. Şimdiden Hayırlı doğumlar...

 devlet memurlarının izin durumları
657 sayılı kanunun 104 maddesinde düzenlenmektedir.
Bu madde içerisinde şu şekilde bir ifede bulunmaktadır.
fiilen çalıştığı süreler doğum sonrası analık izni süresine eklenir.  Yani yaz tatilinde fili olarak çalışma söz konusu olmadığı için doğum öncesi izinler doğum sonrasına aktarılamıyor