Düşük Promosyon Veren Bankalara Ceza

Düşük promosyonda anlaşan bankalara ceza geliyor
 

Açıklama: Rekabet Kurulu, memur maaş ödemelerinde anlaşarak rekabeti ihlal ettiği gerekçesiyle 8 bankaya soruşturma açtı.
Kategori: Özlük
Eklenme Tarihi: 26 A?ustos 2009
Geçerli Tarih: 26 A?ustos 2009, 15:13
Site: Güncel Eğitim Haberleri Öğretmen Haber Atama Sınav
URL: [linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
 
Çok sayıda şikâyeti değerlendiren Rekabet Kurulu, aralarında anlaştıkları iddia edilen Garanti Bankası, Akbank, Türkiye İş Bankası, Yapı Kredi Bankası, Türkiye Vakıflar Bankası, Finansbank, Denizbank ve Halk Bankası (Pamukbank'ın eylemlerinden dolayı) hakkında soruşturma açılmasına karar verdi.
Bankalar, memur maaşları için kurumlara ödedikleri promosyon paraları konusunda sıkı bir rekabet yaşıyordu. Bu durum, bankaların kasasından maaş ödemesi için çıkacak rakamın yükselmesine yol açıyordu. İddiaya göre kurumlara yüksek meblağlarda promosyon parası ödemek istemeyen bankalar, bir araya gelerek ortak karara vardı. Bunun üzerine çok sayıda kamu çalışanı, Rekabet Kurumu'na başvurarak şikâyetçi oldu. Yapılan ön incelemede bankaların anlaştığına dair verilere ulaşan Rekabet Kurulu, soruşturma açmaya karar verdi.
Uzun yıllar makam arabası, tadilat ve tefrişat için harcanan maaş promosyonları, 2007 yılındaki Başbakanlık genelgesinin ardından çalışanlara dağıtılmaya başlandı. Başbakanlık genelgesine göre promosyon paralarının en az yüzde 70'inin çalışana verilmesi zorunlu. Başbakanlık genelgesinde bankalarla yapılan protokoller gereğince elde edilen paranın tamamının personele dağıtılması ise genel ilke olarak benimseniyor. Ancak toplam rakamın en fazla üçte birlik kısmı kurum personelinin ihtiyaçları doğrultusunda kullanılabiliyor. Bu alanlar da çalışma ortamlarının iyileştirilmesi ve çalışanların eğitimi gibi kalemlerden oluşuyor. Memurlar için ek gelir kapısı olan promosyon paraları, kurumdan kuruma göre değişiklik gösteriyor. Kamu çalışanları, banka ile varılan anlaşmaya göre yıllık bin TL'ye kadar maaş promosyon parası alabiliyor.
Başbakanlık genelgesinin ardından bankalar, kurumların maaş ödemesini alabilmek için sıkı bir yarışa girdi. Maaş ödeme ihalelerinde bankaların giriştiği kıyasıya rekabet, çalışanın yüzünü güldürürken bankaların kasasından çıkan rakam her seferinde yükselmeye başladı. İddiaya göre bunun önüne geçmek isteyen bankalar kendi aralarında anlaşma yaptı. Bankaların anlaşma çerçevesinde maaş ödeme ihalelerinde teklifi yükseltmediği, kimi ihalelere sadece belli bankaların katıldığı, maaş ödeme ihalelerini aralarında paylaştıkları iddialar arasında. Şikâyetleri değerlendiren Rekabet Kurulu, yaptığı ön incelemede bankaların anlaştığına yönelik ipuçları tespit edilmesinin ardından harekete geçti. Gelinen noktada soruşturmaya karar veren Kurul, bankaların savunmasını alacak. Ardından soruşturmayı derinleştirecek olan Rekabet Kurulu, bankaların suçunu sabit görürse idari para cezası uygulayacak. Soruşturmanın ardından rekabet ihlali oluşmadığı kararına varılması halinde ise bankalara herhangi bir yaptırım uygulanmayacak.
BANKALAR ARASINDA İHALEYE ÇIKILMASI ZORUNLU
Memura ek gelir kapısı açan Başbakanlık genelgesine göre maaşların hangi banka aracılığı ile ödeneceği konusunda bankalar arasında ihaleye çıkılması zorunlu. İhaleyi kazanan banka, sözleşme süresi boyunca maaş ödeme hakkını elde ediyor. Bunun karşılığında anlaşmada öngörülen tutarda promosyon parasını çalışanlara ödüyor. Promosyon paraları, her personel için eşit tutarlarda ve altı aylık periyotlarla ödeniyor. Genelgeye göre bankalarla yapılacak protokollerin süresi iki yıldan az, beş yıldan fazla olmuyor.
Kamuda örgütlü sendikalar, promosyon paralarının çalışana ödenmesi için iki yıl boyunca mücadele verdi. 2007'deki toplu görüşme masasında bu paraların çalışana ödenmesi konusunda dönemin Başbakan Yardımcısı Mehmet Ali Şahin'den söz alındı. Toplu görüşmelerin ardından hükümetle Memur-Sen arasında imzalanan mutabakat zaptında da promosyon paralarının çalışana verilmesi öngörülüyordu. Sendikaların ısrarlı takibi sonucu bankalardan alınan paranın çalışana dağıtılması yasal bir zemine oturtulmuştu. Zaman

Daha önce bulunduğum ilçede tek ziraat vardı hiç promosyon yüzü görmüyorduk
şimdi il merkezidenyim bakalım ne verecekler
hiç yoktan iyidir diyecem artık dört yıl alamayan biri olarak

bizim ilçe bu yıl halk bankası ile 3 yıllığına anlaştı ve 666tl aldık..Anlaşmış olabilir bankalar bize söylenen diğer bankaların teklif bile vermedikleri söylendi...Burası Türkiye...

bizim ilçe bu yıl halk bankası ile 3 yıllığına anlaştı ve 666tl aldık..Anlaşmış olabilir bankalar bize söylenen diğer bankaların teklif bile vermedikleri söylendi...Burası Türkiye...

bizim de aynı şekilde oldu iş bankasından alıyorduk maaşaları bu yıl ihaleye katılmadığı söylendi halk bankası ile 2 yıllık anlaşma karşılığı 300 tl aldık.

  Daha önceki okulumda banka promosyonunu yılda iki taksitle alıyorduk. İl içi tayini ile geldiğim okulda nisan ayında yeni bankayla anlaşma imzalanmış promosyonlar peşin dağıtılmış. Bankaya promosyonu sorduğumda bana anlaşma gereği veremeyeceklerini söylediler. Ben de hakkımı arayacağımı söyledim.Şu an il dışındayım. Bu durumu yaşayan başka arkadaşlar var mı? Neler yapabiliriz?

50 okul anlaştı (köy okulu) bize finans 700 verdi. Arkadaşların ilçesinde 100'er.
Benim anlamadığım rekabet kurulu kim oluyor da ceza kesiyor. Varsayki erzurum karayazıdasın. tek banka var. iş bankası gidip te oraya şube açacak ya da atm koyacak değil. koysa bile artık sene de bir para koymaya gider çünkü yollar kapalı.
benim anlamadığım demiştim, şu da anladığım büyükşehir merkezinde iseniz çok alırsınız, çünkü banka çok rekabet eden onlar.

üç yıldır çalışıyorum iş bankasından alıyoruz maaşlarımızı2006/2007 yılında 50+80 lira aldık o günden bu yana başka bişey vermediler:(

Zaten bankalar şirket olduğu için, kazançlarına bakarlar. Rekabet kurulunun memurun hakkını araması güzel. Maaşların ihale yolu ile verilmesi daha iyi olur. Rekabet artar.

Hiç vermeyen; verip de bize ulaştırmayanların cezası ne olacak? 

Bu şikayetlerden bir kaçınıda arkadaşlarla biz yaptık..iş bankasını şikayet ettik.ilçede bulunan 4 banka oturup anlaşmış.bize çok düşük para önerildi..hangi bankaya gitsek promosyon dahada düşüyordu.bizde şikayette bulunduk..

bu arada promosyonun size ulaştırılmaması çok ağır bir suçtur..cezası zimmete geçirmektir.bunu tespit ederseniz her kim olursa olsun şikayet ediniz.promosyon vermeyen banka olmaz.çünkü bulunduğunuz ilçede en azından ptt vardır..oluşturulan komisyon bankaya pttye yatırılacak diyerek rekabet ortamı yaratabilir..

bu konu çok hassas..hakkınızı yedirmeyin arkadaşlar.promosyon parasını ben evime sokmam diyen arkadaşlarımızda bir fakiri sevindirdi...

bende bir buçuk yıldır hiç promosyon parası görmedim.şimdi baska bir yere cıktı tayınım.eger banka peşin verdik derse ne yapmalıyım?bu ilçede iki üç banka var tek degl

Başbakanlıktan:

Konu: Banka promosyonları.

 

GENELGE

2007/21

Kamu görevlilerinin aylık ve ücretleri, Maliye Bakanlığı Muhasebat Genel Müdürlüğünün (6) sıra Nolu Genel Tebliğinde belirtilen esas ve usuller çerçevesinde bankalar vasıtasıyla ödenebilmektedir. Bu amaçla kamu kurum ve kuruluşları ile bankalar arasında aylık ve ücret ödeme protokolleri yapılmakta, bu protokoller uyarınca verilecek bankacılık hizmetlerinin yanı sıra "promosyon" adı altında ayni ve/veya nakdi ek mali imkânlar da sağlanabilmektedir.

Bankalar tarafından sunulan bu ek mali imkânların tasarrufuna ilişkin olarak kamu kurum ve kuruluşlarında uygulama birliğinin sağlanması amacıyla aşağıda belirtilen hususlara uyulması gerekmektedir.

1- Kamu görevlilerinin aylık ve ücretlerinin Maliye Bakanlığının mezkur Tebliğinde belirtilen esas ve usuller çerçevesinde bankalar vasıtasıyla ödenmesine devam edilecektir.

2- Aylık ve ücretlerin hangi banka aracılığı ile ödeneceği, oluşturulacak üç kişilik bir komisyon tarafından istekli bankalardan teklif alınmak suretiyle tespit edilecektir. Komisyon, kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili biriminin harcama yetkilisinin başkanlığında söz konusu birimde görev yapan toplam personelin en az % 10'unun sendikalı olması halinde yetkili sendikadan bir üye ile merkez teşkilatında üst yönetici; taşra teşkilatında ise o birimin bağlı bulunduğu bir üst amir tarafından ilgili birimde görev yapanlar arasından seçilecek bir üyeden oluşacaktır. Yetkili sendikadan üye bulunmadığı durumlarda üçüncü üye ilgili birimde görev yapan personel arasından harcama yetkilisi tarafından seçilecektir. Protokol, komisyon tarafından belirlenen banka ile harcama yetkilisi tarafından imzalanacaktır.

Birden fazla birimin aylık ve ücretlerinin birlikte ödenmesi talebinde bulunmaları halinde merkezde üst yönetici, taşrada ise söz konusu birimlerin bağlı bulunduğu bir üst amir tarafından görevlendirilecek ilgili harcama yetkililerinden birinin başkanlığında oluşturulacak üç kişilik bir komisyon tarafından aylık ve ücretlerin ödeneceği banka yukarıdaki esaslara göre tespit edilecektir. Bu şekilde oluşturulacak komisyona ilgili birimlerdeki yetkili sendikalardan bu birimlerin tamamı itibarıyla en fazla üyeye sahip olan sendikadan üye alınacaktır.

3- Bankalar ile yapılacak protokollerin süresi iki yıldan az beş yıldan çok olmayacaktır.

4- Yapılan protokoller uyarınca, banka tarafından verilecek promosyon miktarının tamamının personele dağıtılması genel ilke olarak benimsenmekle birlikte, toplam miktarın üçte birini geçmemek üzere Komisyonca belirlenecek tutar, birim personelinin ihtiyaçları doğrultusunda kullanılmak üzere ayrılabilecektir. Bu tutarlar, merkez teşkilatında üst yönetici, taşra teşkilatında ise o birimin bağlı bulunduğu bir üst amir tarafından belirlenecek esas ve usuller çerçevesinde kullanılacaktır. Yapılacak harcamaların birimin faaliyetlerini sürdürmesi için gerekli ve zaruri harcamaları ihtiva etmesi; çalışma ortamlarının iyileştirilmesi, işyerlerinde verim ve çalışanların memnuniyeti ile sunulan hizmetin kalitesini artırıcı amaçlarla ortak kullanım alanları için sarf edilmesi zorunludur. Bu tutarların belirlenen amaçlar dışında kullanılmasına kesinlikle müsaade edilmeyecek ve yıl içinde yapılan harcamalar merkez teşkilatında üst yönetici, taşra teşkilatında ise o birimin bağlı bulunduğu bir üst amir tarafından denetlettirilecektir.

5- Dağıtılacak promosyonlar, ilgili banka tarafından personel adına açılan hesaba her personel için eşit tutarlarda aktarılmak suretiyle altı aylık periyotlarla ödenecektir.

6- Bu Genelgenin yayımı tarihinden önce kamu görevlilerinin aylık ve ücretlerinin ödenmesine yönelik olarak kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili bankalarla yapmış oldukları ve halen yürürlükte bulunan protokoller sürelerinin bitimine kadar geçerli olacaktır.

7- Genelge çerçevesinde yapılacak uygulamalar kurum personelinin rahatlıkla bilgi edinebileceği şekilde ilan panoları ve internet siteleri yoluyla ilan edilecek, aleniyet ilkesine titizlikle riayet edilecektir.

Uygulamaların yukarıda belirtilen şekilde gerçekleştirilmesi hususunda bilgilerini ve gereğini rica ederim.

 

Recep Tayyip ERDOĞAN

                                                                                                                             Başbakan

** 2007'de yayınlanan genelge buydu.daha sonra kötüye kullanılmaya başlanınca 2008 de 5.madde değiştirildi:


GENELGE

Başbakanlıktan:

Konu: Banka Promosyonları.

GENELGE

2008/18

Kamu personelinin maaşlarının ödenmesine aracılık eden bankalar tarafından sağlanan ek mali imkânların tasarrufuna ilişkin olarak kamu kurum ve kuruluşlarında uygulama birliğinin sağlanması amacıyla 20 Temmuz 2007 Tarihli ve 26588 Sayılı Resmî Gazete’de yayımlanmış bulunan 2007/21 sayılı genelgenin 5’inci maddesinin aşağıdaki şekilde yeniden düzenlenmesi uygun görülmüştür.

“5- Dağıtılacak promosyonlar, ilgili banka tarafından personel adına açılan hesaba aktarılmak suretiyle ödenecektir.”

Bilgilerini ve gereğini rica ederim.


RecepTayyip ERDOĞAN

Başbakan

**bu şekli aldı..burada gayet açık şekilde promosyonların nasıl alınacağı belirtildi.yani taksitle değil peşin ödenmesi gerektiğinin altı çizildi.

Hiç vermeyen; verip de bize ulaştırmayanların cezası ne olacak? 

İl merkezine gelene kadar promosyondan haberim bile yoktu
köyde 3 yıl boyunca promosyon alamadım. belki de aldım ama haberim yok. yerime almışlardır beni uğraştırmamak için.

bizim de aynı şekilde oldu iş bankasından alıyorduk maaşaları bu yıl ihaleye katılmadığı söylendi halk bankası ile 2 yıllık anlaşma karşılığı 300 tl aldık.

Bende ilk defa bu yıl aldım, aynı durumdan dolayı 430 tl aldık..

Bu promosyonları alabilmek için herhangi bir işlem veya başvuru yapmalı mıyım? Yeni görev yerimde vakıfbank ile anlaşılmış altı ayda bir alıyorlarmış. Ben daha önce tek bankalı ilçede olduğum için hiç almadım burda ise yeni göreve başladım. anlayacağınız bu konuda biraz bilgisizim..