Eyt Çıkarsa

E mekliliği yaşarken görmek için
Y orgunluğun bitmesi için
T ükenmişlikten kurtulmak için

Ç çocuklarımla ilgilenmek için
I skalamamak için bu fırsatı
K urtulmak için stresten
A tama bekleyenler için
R ahat etmek için birazcık
S sessiz bir hayat için
A zıcık aşım ağrısız başım için

EMEKLİLİĞİ ŞİDDETLE DÜŞÜNÜYORUM!!!

Tüm bu sebeplerden emekli olmak isteyenlerdenim. Bunların yanında çocuklar da var. Onlar için devam etmek gerekiyor diye düşündüğüm de oluyor. Hak verilsin isterim. Olmak isteyenler için güzel olur. Ayrıca bununla ilgili düzenleme çıkarsa en azından istediğimiz zaman emekli olma şansı olacaktır. Bu açıdan da iyi. Daha iyisi de cıkacak kanunun 99 sonrası göreve başlayanları da kapsaması olur.  Eylül 99 da göreve başlayan  ile Kasım 99 da göreve başlayan arasında hak anlamında fark olmamalı.

Çıksa da her konuda olduğu gibi bizi bulmuyor. Vay arkadaş. Bir insan her şeyde mi nasipsiz olur .. Oluyormuş ,şekil 1A 😁

Normal emeklilik için, 25 yıl sigortalı olan birisi yaşı beklemeden emekli olabiliyor değil mi..o durumda emekli maaşını ve ikramiyesini yaşı tutunca mi almaya başlıyor

Normal emeklilik için, 25 yıl sigortalı olan birisi yaşı beklemeden emekli olabiliyor değil mi..o durumda emekli maaşını ve ikramiyesini yaşı tutunca mi almaya başlıyor

Yaş haddini doldurunca alır

Canlı yayına katılan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, EYT'lilerle ilgili dikkat çeken açıklamalarda bulundu. Bakan Bilgin, "EYT ile ilgili çalışmalarımız da var. Listenin ilk sırasında sözleşmeliler var. Sonra EYT de var... Bu sorunlar halledilecek. Bu önümüzdeki sorunların hepsini çözeceğiz" ifadesine yer verdi.
HADİ İNŞALLAH..!🙏

İnşallah hadi bakalım.Zincirleri kıralım, istediğimiz işte özgürce çalışalım.

8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar ise başlarken o an mevcut kanuna göre bir çalışma hayatı düşünmüştür belki de.
En adil olan o tarihten önce başlayan devlet memurlarına erkeklerde 9000, kadınlarda 7200 is günü olanların yaş sınırı olmaksızın emekli olabilmeleridir. Yeni kanunda yaş sınırları kademeli olmalı ama 55 i aşmamalı.
Hangi meslek olursa olsun her birinin ayrı ayrı stres yükü var.
60 yaştan sonra bu yükü atmak zor. Üst sınırın 55 yaş olması iyidir kanımca.

BAKAN BİLGİN EYT İÇİN YIL SONUNU İŞARET ETTİ

EYT meselesi tabi masamızda. Türkiye’nin her sorunu bizim önümüzde çalışılıp çözülmesi gereken bir dosya olarak duruyor. Bu yılın sonuna kadar bu yolda önümüzde olan tüm dosyaları çözeceğiz. EYT’de önümüzde olan dosyalardan bir tanesi. Alternatif maliyetleri ve alternatif çözüm önerilerini çözmeye çalışıyoruz.

Yaş haddini doldurunca alır

O zaman alacağı ikramiyenin hesaplaması emekli olduğu tarih mi verildiği tarih mi olur?

O zaman alacağı ikramiyenin hesaplaması emekli olduğu tarih mi verildiği tarih mi olur?

Hizmet yılı dikkate alınır

umarım çıkar bir an önce.

Bakan Bilgin EYT'lilere ilişkin olarak "Emeklilikte Yaşa Takılanla (EYT) meselesi masamızda. Türkiye'nin emekçileri endişe etmesinler. Türkiye'nin her bir sorunu önümüzde çözülmesi gereken bir dosya olarak duruyor. Bu yılın sonuna kadar bu yolda önümüzde olan bütün dosyaları çözeceğiz. Alternatif çözüm önerilerine çalışıyoruz" dedi.

Çaresi yok ya mevcut hükümet çıkarmak zorunda yada diğerleri (eğer sözlerinde durursalar)..Bizim için değil kendileri için çıkaracaklar..

Bir sürü okuyan insan var.Bunlara yer açılır. İnsanlar erkenden ayrılır başka işler yaparlar yine devlete vergi öderler.İnsallah eyt çıkar.

AK Parti Grup Başkanvekili Emin Akbaşoğlu, "Ekim ayında Meclis açıldığında gündemimizde sözleşmeli personelin kadro haklarının ele alınması söz konusu olacak. Akabinde EYT'li kesimin durumu ele alınarak çözümlenecek" dedi
AK Parti Grup Başkanvekili Emin Akbaşoğlu, sözleşmelilerin kadroya geçirilmesi ve kamuoyunda "EYT" olarak bilinen emeklilikte yaşa takılanların durumuyla ilgili açıklama yaptı.
Akbaşoğlu, açıklamasında şunları kaydetti;
Ekim ayında Meclis açıldığında gündemimize sözleşmeli personelin mali sosyal haklarının ele alınması ve kadro haklarının ele alınması suretiyle yasa ile netleştirilerek daimileştirilmesi söz konusu olacak. Bunun akabinde EYT'li kesimin durumu ele alınarak çözümlenecek. 2023 başında farklı bir Türkiye'ye hep beraber ulaşacağız.
10 ay çalışmak suretiyle, 2 ayı çalışmama ile geçirenler (geçici işçiler), 12 ayın tamamında çalışır duruma gelme düzenlemesini mutlaka gerçekleştireceğiz, çözümleyeceğiz.