Üyelik ve istifa isteğe bağlı olsun. O zaman ne eleştri kalır ortada ne de İLKSAN'ı savunmak zorunda kalan arkadaşlar.
Hocam anlatmadığımız olayda bu, zorunlu üyelik kanunlara tabii olan bir durum. İlksan yönetiminin dayattığı bir zorunluluk değil.
Danıştayda bu yönde karar vermiş zaten.
Danıştay diyor ki:
Toplu sözleşmelerde siz İlksan'a üyeliği ihtiyari hale getirmişsiniz. Toplu sözleşmeler memurun hakkı fakat kanunlara aykırı olmadıkça. 4357 sayılı kanuna göre üye olmak zorunlu olduğu için bu toplu sözleşme maddesi uygulanamaz diyor.
İlksan yönetimine bu yönden niye kızılıyor ki?