Hocam o maddede çeşitli nedenler ile kastedilen özür durumu ile atanmaları kastediyor. 6 aydan az süre kalmış ise zorunlunun bitmesine ve özür durumundan ya da özel bir nedenle norm fazlası gibi atamaniz yapılırsa geçerli.
Yönetmelikte;
Zorunlu çalışma yükümlülüğünden muaf tutulacaklar
MADDE 44 –
(2) Zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanlarında görevli iken çeşitli nedenlerle 1, 2 ve 3 üncü hizmet alanlarına atananlardan zorunlu çalışma yükümlülükleri altı aydan daha az kalanlar, zorunlu çalışma yükümlülüğünü tamamlamış sayılır. Altı aylık sürenin belirlenmesinde en son görev yapılan zorunlu hizmet alanı dikkate alınır.
denilmiş.
Ya başvuru sayfasında bununla ilgili bir seçenek olur yada başvuru yaparak durumunuzu muaf yaptırırsınız. Bu durumda zorunluya tabi olmayan okullar da açılır.
Yani zorunlu hizmet hesaplanırken 21 haziran mı baz alınır, tıpkı puan hesabı gibi ; yoksa 30 eylül mu aynı ilde 3 yıl şartında oldugu gibi ?
