Kadroda Son Perde! Geçiş Nasıl Olmalı? Önerileriniz

Bildiğiniz gibi başbakan düzenlemelerle kadro yolunun açılacağını söyledi.

Peki sizce sözleşmelilikten kadroya geçerken nasıl, neler göz önünde bulundurulmalı?
Şartsız herkes geçmeli mi? Hizmet bölgesi, zorunlu çalışma, askerlikte geçen süre, ücretli-vekillikte geçen süre, kpss puanı, hizmet puanı... vs. göz önünde bulundurulmalı mı?

Bence atananlar bir şekilde devlet tarafından yeterli görülüp atanmıştır.
Zorunlu hizmetini tamamlayanlar başka uygulamaya tabi tutulmadan kadroya geçirilmeli.

herkes geçirilmelidir...

sözleşmeli öğretmenlikte 5 yıl çalıştıktan sonra kadrolu olacak deniliyordu bir zamanlar...

herkes kadroya gecirilmeli..çalıştıgı okullar zorunluya giriyorsa zorunlu hizmeti yapmış yada yapıyor sayılmalı.. zorunlu kapsamında olmayanlar kadroya gecince tercihen zorunlu olan okullara , illere gönderilmeli
ayrıca sözleşmeden kadroya gecince bizim suan yasamakta oldugumuz durum olan sözleşmelilikte stajerliği saymama uygulaması olmamamlı. eşim   sözleşmeden kadroya gecti gecen yıl. kadroya gectigi yerde yeniden aday sayılıyor ve es durumu isteyemiyoruz. bu olmamalı..

ne olursa olsun,hangi şartları getirirseler getirsinler birileri memnun olacak,birileri mağdur....

Bence sözleşmeli çalışan herkes kadroya geçirilmeli...
Şarta şurta ne gerek var kardeşim? Atanırken zaten kadrolularla aynı şartlarda atandık.Sözde tek farkımız sözleşmeli olmaktı.Bu aradaki ikilik kalksın artık.

kimseyi mağdur etmeden, tek tip statüye geçmeliler. keşke mümkün olsa, ücretli öğretmenler de kadrolu olarak çalışsa.

kadro olacaksa eğer sonraki durum nasıl olacak önemli...ben zorunlu hizmet süremi tamamladım.sonra ne zaman tayin isteyeceğim.şartlar ne olacak???

Arkadaşlar ben kadroluyum ancak, sözleşmeli olayını hiç de doğru bulmuyorum. Kademeli olarak zorunlu hizmet herkese uygulanarak bu ve benzeri çözümlere gidilmeyebilirdi.

Sirkulasyon mantığı altüst oldu. Ama yanlış yanlıştır. Demek ki uygulama öncesi bir takım şeyler iyi hesaplanmamış.

Uzman öğretmenlik bunu güzel bir şekilde açıklıyor aslında. ''Anlık fırsatlar'' gücendirici ve güven sarsıcı.
Ne İsaya, Ne Musaya sonucunu getirir...

Aflar, Uzmanlık, Aynı anda İl içi ve İl dışı Atama, geriye dönüş, anlık fırsatlara dönüştü, Ne İsaya, Ne Musaya sonucu garanti...Sistematik hata döngüsü.

Arkadaşlar ben kadroluyum ancak, sözleşmeli olayını hiç de doğru bulmuyorum. Kademeli olarak zorunlu hizmet herkese uygulanarak bu ve benzeri çözümlere gidilmeyebilirdi.

Zaten sağı solu düşünülmeden bu işe girişldiği belli. Hatanın farkına vardılar, ne düzeltebildiler be de dönebildiler.
Dönecek gibiler, inş. bu dönüş yeni mağduriyetler yaratmaz.

iki yıl sözleşmeli öğretmenlik yaptım. şükür şimdi kadroluyum. ama gördüm ki sözleşmeli öğretmenlik çok büyük haksızlık ve adaletsizlik. 4 yıl okuyup atanabilen bir öğretmeni ne diye sözleşmeli diye ikinci sınıf yaparsın ki.
kayıtsız şartsız puansız... bütün sözleşmeliler kadrolu olmalıdır. inşallah olacaklarda...

kadro olacaksa eğer sonraki durum nasıl olacak önemli...ben zorunlu hizmet süremi tamamladım.sonra ne zaman tayin isteyeceğim.şartlar ne olacak???

ben de sizinle aynı şeyi düşünüyorum.5.yılım olacak aralık ayında.inanmıyorum ama olur da geçirirlerse biz ne kadar daha kalıcaz bulunduğmz yerde

bence kimleri ne şekilde kapsıyacağı tam olarak belirlenmeli açık noktalara imkan verilmemeli bunun takibi biz öğretmenler kadar bu durumdan pay çıkartan sendikalarada düşmekte 12 haziran sonrasına bırakılması manedar ancak hayırlısıyla sözleşmeli çalışan tüm meslektaşlarımın madur edilmedan kadroya geçişleri en kısa zamanda gerçekleşir

saygılarımla

bütün sözleşmelileri kadroya alsınlar,bitsin artık bu saçmalık.eğer öncelik sırası konulursa da; bence ilk sözleşmeli başlayanlardan hizmet süresine göre  bugüne doğru kadroya geçiş olmalı...