Kadrolu Eş Durumu Atamaları 2010

slm arkadaşlar 360 günü aynı ilde mi doldurmuş olması gerekiyor ben yönetmelikleri inceledim ama öyle bir madde bulamadımm . lütfen bilgi verrir misiniz

yöetmelik ve kılavuzu okumuyormusunuz hocam.yazıyor orda.her konuda soru sormanın nlamı ne

yöetmelik ve kılavuzu okumuyormusunuz hocam.yazıyor orda.her konuda soru sormanın nlamı ne

hocam oradan benim yönetmeliği okuyup okumadığım yarğısına varamazsınız kaldıki sorulan sorulara cevap vermek zorunda değilsiniz ütfen kendinizi buna mecbur hisettmeyin..ilginize teşekürler..

slm arkadaşlar 360 günü aynı ilde mi doldurmuş olması gerekiyor ben yönetmelikleri inceledim ama öyle bir madde bulamadımm . lütfen bilgi verrir misiniz

slm arkadaşlar 360 günü aynı ilde mi doldurmuş olması gerekiyor ben yönetmelikleri inceledim ama öyle bir madde bulamadımm . lütfen bilgi verrir misiniz

Hocam Bundan önceki yönetmelikte ve yeni yönetmelikte bununla ilgili herhangi bir bilgi yok. Dolayısıyla şu durumda, Geriye dönük son 2 yıl içerisnde sigortasının olması yeterli. Hangi ilde olduğuna yada aralıklı olup olmadığına bakılmıyor. Bu yıl bazı sitelerde böyle fikirler üretilmiş olması uygundur vs. diye..Tabi bunlar kişilerin görüşleri. Bizi yönetmelik ve Klavuz bağlıyor. Yönetmelikde böyle bir durum söz konusu değil. Geçen yıl ki uygulamalarda da böyle durum söz konusu değil. Sonuç olarak emin olmak için Klavuzun yayınlanmasını bekleyeceksiniz..
Hakkınızda hayırlısı..

mesela bu sene anlaşmasını yaptığı ile imza atar atmaz  başvuru yapabilirmiyim?

Hocam sporculara özel bir durum yok..Eşiniz SGK lı ise eğer Sizin için önemli olan durum şudur. Tayin döneminde aralıklı yada arada boşluklu olmasına bakılmaksızın son 2 yıl içerisinde 360 günlük sgk lı olması birinci önemli durum, bir diğeri ise tayin istediğiniz dönemde halen çalışır durumda olduğunu gösterir belge almanız gerekiyor.
Sonuç olarak;
Bu sene imza attı ve sgk sı başladı geriye dönük 360 gün sgk sı var, ve tayin isteyeceğiniz dönemde halen çalıştıgını belgelendirebiliyorsanız tayin isteyebilirsiniz..

şimdi ben 1 yıl sözleşmeli çalıştım 1 yıl kadrolu stajerliğim kalkmadan askere gittim asker öğretmenim...Hala stajerliğim kalkmadı eş durumu isteyebilir miyim görev sürem 1 yıl 9 ay 12 gün

Hocam kadrolu geçen sürenizi msjınızdan tam anlamadım ama bildiğimi izah edeyim.. Kadrolu olarak göreve başladınız, ve adaylıgınız kalkmadan askere gittiniz. Bu durumda kalan haklarınız saklıdır. Örnegin adaylıgın kalkmasına 3 ay kala askere gittiyseniz, geriye kalan sürenizi ,askerlik dönüşü tamamlarsınız yani 3 ay sonra adaylıgınız kalkar. Dolayıyısıyla Kadrolu 1 yıl 9 ay hizmet süreniz var ise (Askerlik hariç) adaylıgınızın kalkmış olması gerekmekte. Yukarıdaki bilgiler doğrı ise adaylığınızın kalkmış olması gerekmekte. Eğer mebbiste görünmüyorsa okul müdürünüze hemen dilekce verip adaylıgınızın kaldırılması ile ilgili talepte bulununuz.
Not:  Sözleşmelide geçen sürenin kadroluda adaylık sürecine görevden sayılırmı vs. konusunda bilgi sahibi değilim. Kadrolu başladığınızdan itibaren geçerli durumu açıkladım.

benim eşimin sigortasında bi 6 altı aylık askere gittiği için boşluk var. ama geriye dönük 2 yılda 360 gün sigortası var sorun olur mu acaba?

Yok hocam aralıklı olmasıda birşey ifade etmiyor. Geriye Dönük örmeğin son tarih olarak geçen yıllarda olduğu gibi 31 Ağustosu baz alalım. SGK Hizmet dökümünden 31 Ağustos 2010 dan 31 Ağustos 2008 e kadar toplam sgk prim sayısı en az 360 ise tayin istersiniz. Ayrıca Askerlikle ilgili olarak askerlik dönüşü askerlik borçlanması yatırılarak sigortası tamamlanabiliyor diye bir kolaylık vardı sanırım ama bu durum sizin eşiniz için geçerli midir bilemiyorum. Zaten 360 günü dolduruyorsa gerekte yok..

merhaba arkadaslar su an asker öğretmenim 31 agustasa kadar stajyerlik tamamlanıyo acaba tayin de 15 eylül mü baz alınacak yazın es durumu tayini istemeyi düşünüyorum.isteyebilir miyim acaba?

hocam oradan benim yönetmeliği okuyup okumadığım yarğısına varamazsınız kaldıki sorulan sorulara cevap vermek zorunda değilsiniz ütfen kendinizi buna mecbur hisettmeyin..ilginize teşekürler..

kendimi zorunlu hisstemiyorum da iki sayfada bir aynı soruyu okumak hoş olmuyor.biraz zahmet edip araştırsanız ,sorunuza yanıt bulabilirdiniz.forumların amacı her aklına gelenei sormak değildir sanırım.

arkadaşlar eşim sözleşmeli ben kadrolu öğretmenim ben 8 yıllık öğretmenim eşim 1 yılı doldurmadı eş durumu tayin ,eşimin yanına isteyebilirmiyim....

geçen sene örenekleri varmı çevrenizde anlatırsanız cok sevinirim

Merhaba Eskişehir'e tayin isteyeceğim. Fakat çıkmazsa eş durumu tayini ile atama nasıl oluyor. İl emrini isteyince gene tercih mi yapıyoruz yoksa il mi dağıtıyor? Eşim il merkezine gelirse en fazla ne kadar uzağa verirler?

merhabalar hocam benim nişanlım sosyal hizmetlere  kadrolu zihin engelliler öğretmeni olarak atandı.Ben bandırmada kadrolu öğretmenim.Şubat ayında adaylığım kalkacak.Doğu görevinden muafım.Nişanlım adalığını kaldırdıktan sonra benim yanıma gelebilir mi seneye.Adaylığın 1 sene içinde kaldırılmama ihtimalı var mı ? şimdiden tşk ederim

herkesin kafası çorba oldu ortada soru kalabalığı dönüp duruyo..yaz tatilimizde bile kafamız rahat oturamicaz bu gidişle...offf off!!!

arkadaşlar benim 27 puanım var ve eş durumundan izmir e istiycem. çıkmama ihtimali varmıdır? yoksa eş durumundan isteyince illaki yerleştirme yapıyorlarmı?

arkadaşlar benim 27 puanım var ve eş durumundan izmir e istiycem. çıkmama ihtimali varmıdır? yoksa eş durumundan isteyince illaki yerleştirme yapıyorlarmı?

evet eger il emri olmaz ise çıkmama ihtimali var öğretmenimm. inşallah il emri olur siz de ailenizin yanına gidersiniz.