Kadrolu Eş Durumu Atamaları 2010

heyet raporu 10 yıla kadar olan memurlarda 6 aydır.

bununla ilgili yönetmelik maddesini bulamadım. izin yönergesinde mi  acaba ? teşekkürler.

bununla ilgili yönetmelik maddesini bulamadım. izin yönergesinde mi  acaba ? teşekkürler.

Hastalık izni:

Madde 105 - (Değişik: 29/11/1984 - KHK 243/18 md.)

Memurlara hastalıkları halinde, verilecek raporlarda gösterilecek lüzum üzerine, aylık ve özlük haklarına dokunulmaksızın aşağıdaki esaslara göre izin verilir.

A) On yıla kadar (on yıl dahil) hizmeti olanlara altı aya kadar,

B) On yıldan fazla hizmeti olanlara oniki aya kadar,

C) Kanser, verem ve akıl hastalıkları gibi uzun süreli bir tedaviye ihtiyaç gösteren hastalığa yakalananlara onsekiz aya kadar,

İzin verilir.

Memurların, hastalıkları sebebiyle yataklı tedavi kurumlarında yatarak gördükleri, tedavi süreleri hastalık izinlerine ait sürelerin hesabında dikkate alınır.

İzin süresinin sonunda hastalıklarının devam ettiği resmi sağlık kurullarının raporu ile tesbit edilenlerin izinleri bir katına kadar uzatılır.
Alıntı [linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]

Hastalık izni:

Madde 105 - (Değişik: 29/11/1984 - KHK 243/18 md.)

Memurlara hastalıkları halinde, verilecek raporlarda gösterilecek lüzum üzerine, aylık ve özlük haklarına dokunulmaksızın aşağıdaki esaslara göre izin verilir.

A) On yıla kadar (on yıl dahil) hizmeti olanlara altı aya kadar,

B) On yıldan fazla hizmeti olanlara oniki aya kadar,

C) Kanser, verem ve akıl hastalıkları gibi uzun süreli bir tedaviye ihtiyaç gösteren hastalığa yakalananlara onsekiz aya kadar,

İzin verilir.

Memurların, hastalıkları sebebiyle yataklı tedavi kurumlarında yatarak gördükleri, tedavi süreleri hastalık izinlerine ait sürelerin hesabında dikkate alınır.

İzin süresinin sonunda hastalıklarının devam ettiği resmi sağlık kurullarının raporu ile tesbit edilenlerin izinleri bir katına kadar uzatılır.
Alıntı [linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]

bunu incelemiştim burda belirtilen 6 ay İZİN. yani paporda belirtilen gerekçeye dayanılarak 6 aya kadar izin verilebilir.

benim anladığım kadarıyla böyle. teşekkürler.

2010 mayısta kadroya geçen sözleşmeliler 2011 şubatta eş tayini isteyebilir mi arkadaslar? bu konuda kesin bilgisi olan var mı? bazılar olur diyor bazıları ise olmaz...

arkadaşlar boşanan eşlere il dışı tayin hakkı verilir mi

arkadaşlar acil cevap lütfen

hayır hocam eskiden veriliyordu ama bildiğim kadarıyla artık verilmiyor.

yani hocam özür grubundan gittiğimiz bir ilden çıkabilmemiz için boşansak dahi 3 yıl mı il dışı tayin için bekleyeceğiz

hocam dedim ya emin değilim ama ben böyle biliyorum isteyemiyorsunuz.

teşekkür ederim

sanırım en fazla 1 yıl geçmesi gerekiyor ya da 6 ay tam bilmiyorum ama özel ve genel hayatı etkileyem sebeplere griyor yerdeğişme yönetmeliğinn ilgili maddesini incelemek lazım

işte o ilgili madde çok net değil.

başka bilgisi olan arkadaş yok mu

hocam il içi görevlendirmeler il içi tayinde ve il dışı tayinde hizmet süresinden sayılırmı?il içi görevlendirmede kadromuzun bulunduğu okulun puanınımı yoksa görevlendirme çalıştığımız okulun puanınımı alırız.yönetmeliğe göre yazarsanız sevinirim.çok acil cevap?

Hocam yeni yönetmeliğe göre il içi ve il dışı tayinlerde kadronuzun bulunduğu okulda en az üç yıl çalışmanız gerekiyor diye biliyorum. Görevlendirmeler bu süreden sayılmıyor. İlk doksan gün kadronuzun bulunduğu okulun hizmet puanını alıyorsunuz daha sonra görevlendirildiğiniz okulun hizmet puanını almaya başlıyorsunuz. Saygılar.

ayşe hocam il dışınıdamı etkiliyor il içi görevlendermiler?ben 20 eylülden beri görevlendirmeyle il içinde başka bir okulda çalışıyorum.şu an  iptal ettirsem il içi ve il dışı atamayı olumlu yönde etkilermi.yoksa iş işten geçmişmidir görevlendirme yaptırmaktan?