benim eşimin geçen yıldan 353 gün sigortası var işten ayrıldı.
2008 yılına ait temmuz ağustos eylül ekim 120 gün de oradan var...
ben atama takvimi belli olduğunda sigorta başlatsam tayin isteyebilirmiyim...
HOCAM ASLINDA BUNLAR KLAVUZDA KESİNLEŞECEK. BİRKAÇ GÜN ÖNCE SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMENLERİN KLAVUZU YAYINLANDI. O BİZE EN AZINDAN BİRAZ IŞIK TUTUYOR. ÖRNEĞİN ;
-Sigorta süresinde ara dönemlerde boşluklar olursa gibi tartışmalar vardı
-sigorta hep aynı ilde mi olacak tartışması vardı
-başvurulduğu tarih mi yoksa 31 ağustos mu baz alınacak tartışmaları vardı.
BÜTÜN BU TARTIŞMALAR SÖZLEŞMELİ ÖZÜR KLAVUZUNDA GEÇEN YILLARDA OLDUĞU GİBİ GERÇEKLEŞTİ.KADROLU ÖZÜR GRUBUNDA DA BÖYLE OLACAKTIR.
Hocam Sözleşmeli Özür Klavuzunda da 31 Ağustos Baz alınır yazıyor. Dolayısıyla kadrolularda da en erken bu tarih olacak muhtemelen.31 Ağustos 2010 tarihinden geriye sayın son 2 yılda 360 günü geçiyor ise ve tayin istediğiniz dönemde halen çalıştığını belgelendirirseniz tayin istersiniz. Tayin dönemine 10 gün kala bile başlasa isteyebilirsiniz. Önemli olan sigorta gün sayısının yetmesi ve çalıştıgının belgelendirilmesi.