Khk 5510-5434 Çıkmazı ?

Arkadaşlar ilçe mem bilgilerimi düzeltmiş yanlış anlamadıysam. 5434'e tabi gözüküyorum.Önceki ilçeler hala 5510 gözüküyor ama şu anki ilçeye geldiğim ayların tamamı 5434 gözüküyor. Her hangi bir dilekçe vermedim.Bana bilgi de vermediler işlemlerle ilgili.
Kbs sisteminden bakamadığım için 2008 öncesi gözüküyor müyüm emin değililim yine de.

Arkadaşlar ilçe mem bilgilerimi düzeltmiş yanlış anlamadıysam. 5434'e tabi gözüküyorum.Önceki ilçeler hala 5510 gözüküyor ama şu anki ilçeye geldiğim ayların tamamı 5434 gözüküyor. Her hangi bir dilekçe vermedim.Bana bilgi de vermediler işlemlerle ilgili.
Kbs sisteminden bakamadığım için 2008 öncesi gözüküyor müyüm emin değililim yine de.

Hocam tüm hizmet dökümünüze e devletten hizmet dökümü yazıp bakabilirsiniz. Benim de yanlışlık vardı kendim dilekçe verdim. Çalıştığım yerdekiler duzeltdi ama eski çalıştığım yerleri oradakiler düzeltecekmiş. Ilçe diğer çalıştığınız  ilcelere yazı yazacağız onlar kendileri düzeltecek dediler. Bakalım kaç günde düzeltirler. Bir ayu bulur gibi

Bu ay itibari ile 5510 geçmişim. Bana herhangi bir bilgi vermediler. Geri ödeme vs talep etmediler.

Bu ay itibari ile 5510 geçmişim. Bana herhangi bir bilgi vermediler. Geri ödeme vs talep etmediler.

Ödeme daha sonra hesaplanır size bilgi verilir hocam

Ödeme daha sonra hesaplanır size bilgi verilir hocam

Sanmıyorum hocam geçmişe dönük değişiklik yapılmamış, sadece bu ay değişmiş. Olur da geçmişi de değiştirirlerse o zaman borç çıkar.

Bu konuyla ilgili benim bir bilgim yok.Başka bir arkadaş paylaşmıştı sanırım öğretmenim.

Hocam siteye haber yapılmasında bir gelişme var mı

Hocam siteye haber yapılmasında bir gelişme var mı

Merhabalar.

Sevgili öğretmenim sitemizin en çok ziyaretçisi olduğu zaman Pazar akşamı ve Pazartesi akşamıdır. Bundan dolayı Pazar akşamına yetiştirip yayınlamak niyetindeyim.

Ancak daha önce de söylediğim gibi sizlerden destek bekliyorum.Genişletilmiş,detaylı bir yazı olsun istiyorum.

Merhabalar.

Sevgili öğretmenim sitemizin en çok ziyaretçisi olduğu zaman Pazar akşamı ve Pazartesi akşamıdır. Bundan dolayı Pazar akşamına yetiştirip yayınlamak niyetindeyim.

Ancak daha önce de söylediğim gibi sizlerden destek bekliyorum.Genişletilmiş,detaylı bir yazı olsun istiyorum.

Yazıyı görüp okusak ona göre ekleme düzeltme yardımcı olabiliriz hocam

[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.] aşağıdaki metin yazının iskeleti olacak öğretmenim.

Ekim 2008 öncesi 4-B sözleşmeli personel olarak atanan ve 2011 yılı 632 KHK ile kadroya
geçen devlet memurları, SGKda; 2008 öncesi Emekli Sandığı girişi olmadığı için 5510 sayılı yasaya tabi tutularak yeni memur statüsünde değerlendirilmiştir.

Eski 5434 sayılı yasaya tabi olanlara göre maaş, emeklilik yaşı, emeklilik ikramiyesi ve emeklilik maaşlarında çok büyük hak kayıplarına neden olduğundan, Ekim 2008 öncesi sözleşmeli olarak atanarak 2011 632 KHK ile kadroya geçen personelin 5434 sayılı yasaya tabi olması gerekmektedir.

632 KHK geçmişe dönük çalışmaları kamuda çalışılan yıllar olarak değerlendirip buna göre derece kademe ilerlemesi yaptı.(Sözleşmeli olarak göreve başlama tarihi)

SGK; Ekim 2008 öncesi sözleşmeli atanıp, 2011 yılında 632 KHK ile kadroya geçen memurları, 2011/55 sayılı genelgesine göre sözleşmeli atanılan tarihi baz alarak 5434 sayılı yasaya göre işlem yapacağını belirtmiş, ancak 2011/59 sayılı genelgesinde bu durumu kaldırarak kadroya geçiş tarihini baz almış ve 5510 sayılı kanuna tabi tutmuştur.

SGK; 2008 yılı 10. Ay öncesi sözleşmeli olarak çalışma sürelerini yok sayarak yeni memur statüsüne koymuş, ileride emeklilik iş ve işlemlerini buna göre yapacağını belirtmiştir.

2011 yılı yapılan hizmeti derece terfide görülüp işlem yapılırken, Maliye Bakanlığı Bordro Hizmetine işlenmemektedir.

3600 ek gösterge düzenlemesinde, 5434 sayılı yasaya tabi olan memurlara göre çok fazla hak kaybı ortaya çıkaracaktır.

SGK, ekim 2008 öncesi emekli sandığı numarası olmamasını göstererek, 5434 sayılı kanuna tabi değil de 5510 sayılı yasaya tabi tutmaktadır.

Aynı derece kademe de bulunup çalışan, 5434 sayılı kanuna tabi memur ile 5510 sayılı kanuna tabi memur arasında maaş farkı bulunmaktadır.

Tüm bunlar dikkate alınarak ekim 2008 öncesi sözleşmeli olarak göreve başlayıp 2011 yılı 632 KHK ile kadroya geçen memurların 5510 sayılı kanun değil, 5434 sayılı kanuna tabi olması gerekmektedir. Yaşanılan hak kayıpları bu
düzenlemenin mecburiyetini gözler önüne sermektedir.

[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.] hocam 2011/55 ve 2011/59 sayılı genelgelerinde ilgili maddelerini parantez içinde yazabiliriz.

[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.] aşağıdaki metin yazının iskeleti olacak öğretmenim.

Ekim 2008 öncesi 4-B sözleşmeli personel olarak atanan ve 2011 yılı 632 KHK ile kadroya
geçen devlet memurları, SGKda; 2008 öncesi Emekli Sandığı girişi olmadığı için 5510 sayılı yasaya tabi tutularak yeni memur statüsünde değerlendirilmiştir.

Eski 5434 sayılı yasaya tabi olanlara göre maaş, emeklilik yaşı, emeklilik ikramiyesi ve emeklilik maaşlarında çok büyük hak kayıplarına neden olduğundan, Ekim 2008 öncesi sözleşmeli olarak atanarak 2011 632 KHK ile kadroya geçen personelin 5434 sayılı yasaya tabi olması gerekmektedir.

632 KHK geçmişe dönük çalışmaları kamuda çalışılan yıllar olarak değerlendirip buna göre derece kademe ilerlemesi yaptı.(Sözleşmeli olarak göreve başlama tarihi)

SGK; Ekim 2008 öncesi sözleşmeli atanıp, 2011 yılında 632 KHK ile kadroya geçen memurları, 2011/55 sayılı genelgesine göre sözleşmeli atanılan tarihi baz alarak 5434 sayılı yasaya göre işlem yapacağını belirtmiş, ancak 2011/59 sayılı genelgesinde bu durumu kaldırarak kadroya geçiş tarihini baz almış ve 5510 sayılı kanuna tabi tutmuştur.

SGK; 2008 yılı 10. Ay öncesi sözleşmeli olarak çalışma sürelerini yok sayarak yeni memur statüsüne koymuş, ileride emeklilik iş ve işlemlerini buna göre yapacağını belirtmiştir.

2011 yılı yapılan hizmeti derece terfide görülüp işlem yapılırken, Maliye Bakanlığı Bordro Hizmetine işlenmemektedir.

3600 ek gösterge düzenlemesinde, 5434 sayılı yasaya tabi olan memurlara göre çok fazla hak kaybı ortaya çıkaracaktır.

SGK, ekim 2008 öncesi emekli sandığı numarası olmamasını göstererek, 5434 sayılı kanuna tabi değil de 5510 sayılı yasaya tabi tutmaktadır.

Aynı derece kademe de bulunup çalışan, 5434 sayılı kanuna tabi memur ile 5510 sayılı kanuna tabi memur arasında maaş farkı bulunmaktadır.

Tüm bunlar dikkate alınarak ekim 2008 öncesi sözleşmeli olarak göreve başlayıp 2011 yılı 632 KHK ile kadroya geçen memurların 5510 sayılı kanun değil, 5434 sayılı kanuna tabi olması gerekmektedir. Yaşanılan hak kayıpları bu
düzenlemenin mecburiyetini gözler önüne sermektedir.

hocam güzel olmuş emeginize sağlık.

hocam güzel olmuş emeginize sağlık.

Yazıyı ben yazmadım öğretmenim. [linkler sadece üyelerimize görünmektedir.] öğretmenimiz gönderdi.

Arkadaşlar iyi akşamlar hizmet dökümüme baktımda şöyle bir ibare var :
(!) 4(a) ve 4(b) çakışmalı hizmetlerdir. Hizmetlerinizin düzeltilmesi için en son çalıştığınız işyerinin bağlı bulunduğu Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğüne veya Sosyal Güvenlik Merkezine başvurmanız gerekmektedir.
Bu ne anlama geliyor bilen var mı ?

Bu ay itibari ile 5510 geçmişim. Bana herhangi bir bilgi vermediler. Geri ödeme vs talep etmediler.

Ben de bu ay itibariyle 5510 a gecmisim.
2018 Mart a kadar 5510 iken 2018 -2019 Mart ayları 5434 tü.
Hiçbirşey anlamadım bu işten. E devlette sgk kaydına baktığımda Memuriyete Giriş tarihi 07.01.2008 olması gerekirken 15.06.2011 olmuş.

Zaten maaş bordrosunda anlamıştım bu ay bir anormallik olduğunu.
Şubat ayında kıdem ay yilim 11 yıl 2 ay gözükürken bu ay bir anda 7 yıl 9 aya geriledim.

Çok moralim bozuldu. Böyle saçmalık, böyle haksızlık olamaz.

[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.] öğretmenim khk ile kadroya geçtiğimiz tarih her şeyin başlangıcı sayılmış.Öncesi yok..Benim de durumum aynı.Insanın gücüne gidiyor.