Hocam merhaba bir sorum olacak.
Eşim 2011'de khk ile sözleşmeli iken kadroya geçti.
e-devlette baktım 2012'ye kadar 5510'dan ödenirken, bu tarihten sonra 5434'den ödenmiş. Bir hata mı var ?
Hocam bilindiği üzere 01.10.2008 tarihinde 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu (SGK) yürürlüğe girmiştir. Bu tarihten sonra atanan devlet memurları 5510 sayılı yasaya tabi çalışmaktadır. Ekim 2008 öncesi 4-B sözleşmeli personel olarak atanan ve 2011 yılı 632 KHK ile kadroya geçen devlet memurları, SGK'da; 2008 öncesi Emekli Sandığı girişi olmadığı için 5510 sayılı yasaya tabi tutularak yeni memur statüsünde değerlendirildi. Eğer eşiniz 2008 öncesi sözleşmeli olarak göreve başladıysa 2011/632 KHK ile de kadroya geçtiyse emeklilik yaşı ve ikramiye de 5434'e ; prim ve kesenekte de 5510 tabi olması gerekiyor.2008 den sonra (sözleşmeli ya da kadrolu farketmez)göreve başladıysa tüm hakları açısından 5510 tabi diye biliyorum.