15 Ekim 2008'e göre Kadrolu Eski Öğretmen ile Yeni Öğretmen arasındaki maaş farkı
15 Ekim 2008 öncesi Emekli Sandığı (5434 S.K.) başlangıcı olan Kadrolu Öğretmenler (Eski Öğretmen-Memur), bu tarihten sonra Kadrolu Öğretmenliğe (Yeni Öğretmen-Memur) atananlar arasında net ele geçen maaşta bir miktar fark var. Bunun nedeni o tarihlerde yürürlüğe giren 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunudur.
Aşağıdaki iki bordroda bu fark kolayca gözükmektedir:
*****************************************
15 Ekim 2008 öncesi Emekli Sandığı (5434 S.K.) başlangıcı olan Kadrolu Öğretmen (Eski Öğretmen-Memur) bordrosu:
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
*****************************************
15 Ekim 2008 sonrası 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa tabi olan Kadrolu Öğretmen (Yeni Öğretmen-Memur) bordrosu:
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
*****************************************
Bu bordorların Asker Öğretmenlere ait olması kafanızı karıştırmasın önemli olan emeklilik ve sağlık ile ilgili yapılan kesintilerdir.
Ayrıca şunu untmamak gerekir ki 15 Ekim 2008 öncesi yapılan Vekaleten Memurluk (Öğretmenlik) veya Asteğmen olarak yapılan askerlik te Emekli Sandığı başlangıçı yapılmış demektir. Yani asil olarak kadrolu öğretmenliğe (memurluğa) 15 Ekim 2008'ten sonra da atansa yeni kanuna göre değil, eski Emekli Sandığı Kanununa tabi (Eski Öğretmen-Memur) olur.
bu konu ile ilgili güzel bir açıklama yazısı:
******************************
memur sosyal güvenlik primleri hakkında
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.] Bilindiği üzere, 5510 sayılı Sosyal Güvenlik Kanunu Emekli Sandığı Kanununa tabi memurlar bakımından 01.10.2008 tarihinden itibaren uygulanmaya başlanmıştır.Sosyal Güvenlik Kanununda 01.10.2008 tarihinden önce çalışmakta olan memurlar ile bu tarihten sonra göreve başlayan memurlara yönelik uygulamalar arasında farklılıklar mevcuttur.Bu farklılıkların bir tanesi de sosyal güvenlik prim kesintileri için sözkonusudur.
01.10.2008 Tarihinden önce görevde olan memurların emekli kesenekleri 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanununa göre yapılmaya devam etmektedir.Memurların maaşlarından kesilen şahıs prim oranı önceden olduğu gibi emekli keseneğine esas matrahın %16'sı tutarındadır.Kanun gereği tüm çalışanlar gibi memurların maaşlarından da kesilmesi gereken %5 oranındaki genel sağlık sigortası primi ise,halihazırda devlet tarafından karşılanmaktadır.Kanunun uygulanmasından sonra ilk kez göreve başlayan memurlar için maaşlarından kesilecek şahıs sosyal güvenlik prim oranı ise %14'tür.%14 Oranının %9'u sigorta primi,%5'i ise genel sağlık sigortası kesintisidir.Bu memurların maaşlarından ayrıca işsizlik sigorta kesintisi yapılmaz. 01.10.2008 Tarihinden sonra göreve başlayan memurların sigorta kesintilerine ait matrahın hesabı aynen eski memurlar gibidir.Yani gösterge,ek gösterge,kıdem aylığı,taban aylığı ve kazanılmış ek göstergeye göre tespit edilen özel hizmet tazminatı toplamı üzerinden %14 oranında şahıs sosyal güvenlik primi kesilir.Eski memurların emekli kesenekleri de aynı tutarın %16'sı oranındadır.Bu durum ise, 01.10.2008 tarihinden sonra göreve başlayan memurların maaşlarından %2 oranında daha az sosyal güvenlik primi kesintisi yapıldığı anlamına gelir.Eski ve yeni memurlar arasındaki bu farkın emekli ikramiyesi ve maaşına etkisi ise sözkonusu değildir.Zira her ikisinin SGK'ya bildirilen matrah hesabı aynıdır.
