Maaşlar Hakkındaki Sorularınız Ve Yanıtları

70-80 tl olur sanırım öğretmenim..

o kadar çok mu hocam ben 30-35 lira diye tahmin ediyorum çünkü 15 günlük değilmi

o kadar çok mu hocam ben 30-35 lira diye tahmin ediyorum çünkü 15 günlük değilmi

80 tl iyileştirmeninde 14 günlük farkı yatacakmış öğretmenim galiba... bende burdan öğrendim..

80 tl iyileştirmeninde 14 günlük farkı yatacakmış öğretmenim galiba... bende burdan öğrendim..

hocam seyyanen verilen zammın farkı oluyor mu,zaten ocak 11 de meclisten çıktı,15 inden geçerliydi diye biliyorum ,
isikayhan hocam bilir ona soralım

hocam seyyanen verilen zammın farkı oluyor mu,zaten ocak 11 de meclisten çıktı,15 inden geçerliydi diye biliyorum ,
isikayhan hocam bilir ona soralım

zaten isikayhan hocam söyledi..

hocam seyyanen verilen zammın farkı oluyor mu,zaten ocak 11 de meclisten çıktı,15 inden geçerliydi diye biliyorum ,
isikayhan hocam bilir ona soralım

eski kapanan başlığa ve bu başlığın ilk sayfasına yazmıştım:

[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]

bu yıl ocak ayında verilecek 14 günlük farklar, geçen yıllara nazaran daha yüksek olacak

bunun temel nedeni ise ek ödemedeki yüksek artıştan (80 TL) kaynaklanan farkın (80 : 30 = 2,66 2,66 * 14 = 37,33 TL) yüksekliğidir

8/3'teki bir kadrolu öğretmen için ocak ayındaki 14 günlük fark yaklaşık 67,46 TL olmalı

sözleşmeli öğretmen için ocak ayındaki 14 günlük fark yaklaşık 62,11 TL olmalı

ayrıca karar 15 ocaktan itibaren değil 1 ocaktan itibaren geçerli:

KAMU PERSONELİNİN MAAŞLARININ HESABINA ESAS TUTULAN KATSAYILARIN YENİDEN TESPİTİ VE İLGİLİ MEVZUATI UYARINCA İSTİHDAM EDİLEN SÖZLEŞMELİ PERSONELİN ÜCRETLERİNİN ARTIRILMASI, DEVLET MEMURLARINA ÖDENECEK ZAM VE TAZMİNATLAR İLE BAZI KARARLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA İLİŞKİN KARAR

[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]

Ek ödeme
MADDE 5 – a) 7/8/2008 tarihli ve 2008/14012 sayılı “375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 3 üncü Maddesi Uyarınca Yapılacak Ek Ödemeye İlişkin Karar”ın geçici 1 inci maddesi ve bu Karara ekli “Ek Ödeme Cetveli”nde yer alan ek ödeme oranları “14” puan artırılmıştır.

             b) 9/6/2006 tarihli ve 2006/10603 sayılı “Değişik Adlar Altında İlave Ödemesi Bulunmayan Sözleşmeli Personele Ek Ödeme Yapılmasına Dair Karar”a ekli (III) sayılı Cetvelde yer alan ek ödeme oranları “14” puan artırılmıştır.

Yürürlük
MADDE 7 – Bu Karar, 1/1/2011 tarihinden geçerli olmak üzere yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

bazı yerlerde 14 günlük farklar KBS'den görünmeye başlamış
10 gün önce yazdığım gibi miktar 60 TL'nin üzerinde

konuyla pekilgili değil ama kasım2010 maaşımdan iki kere ilksan kesintisi oldu(23+23) sorduğumda bana derece değişiminde iki kere kesildiği cevabını verdiler.böyle birşey gerçekten varmı ?

konuyla pekilgili değil ama kasım2010 maaşımdan iki kere ilksan kesintisi oldu(23+23) sorduğumda bana derece değişiminde iki kere kesildiği cevabını verdiler.böyle birşey gerçekten varmı ?

evet var öğretmenim derece aldığınızda iki katı kesinti olur...

fark ücretleri ne zaman yatar acaba ?

fark ücretleri ne zaman yatar acaba ?

Birkaç güne kadar yatar hocam.

fark ücreti nedir maaşın dışında ayrıca bir miktar mı alacağız ve ne kadar?

arkadaşlar 18 aralık cumartesi ehliyet sınavında ilçeden başka bir okulda görev aldım,benimle birlikte görev alan herkes ücretini almış,yalnız benim hesabıma para geçmemiş,okul biz sizin evrakları gönderdik yatırılmış gözüküyor diyor,okulun yatırdıgı ıban bana ait değil,okul biz elle yazmıyoruz ıbanı sistemde kayıtlı olan çıkıyor diyor,bankayı arıyorum ıban size ait değil kime ait oldugunu söyleyemeyiz diyorlar,çıkamadım işin içinden,hakkım olanı nasıl alacağım,yardımcı olursanız sevinirim.

fark ücreti nedir maaşın dışında ayrıca bir miktar mı alacağız ve ne kadar?

fark ocak 1 ile Ocak 14 arasındaki süre zarfını kapsar ve yaklaşık tutar 65 ile 80 arasındadır.

Merhaba arkadaşlar bir sorum olacak:
okulumuzda bir branş öğretmeni kendi branşından 10 saat derse giriyor ve 15 saat maaş karşılığını doldurması için 5 saat idari görev veriliyor.sonra ek ders de alabilmesi için beden, resim gibi derslere giriyor ve bunları da ek ders olarak alıyor.bu uygulama doğru mudur?
idari görev vermek yerine diğer dersleri maaş karşılığına saymaları ve eğer doldurursa üstünü ek ders olarak alması gerekmez mi?