Mebbis'ten Sgk'ya Girişler

Çevrimdışı şafakgergin

  • B Grubu
  • 898
  • 677
  • 898
  • 677
20 May 2013 15:17:30
Mebbisten SGK'ya yapılan veri girişlerimde ; Mebbis bilgilerimde hata olmamasına rağmen sadece askerlikte geçen süremle ,askere gitmeden önce 1 senelik öğretmenlik sürem değerlendirilmiş,yani öğretmenlikte geçen sürelerim değerlendirilmemiş. Okul idarecileri düzeltme yapamayacaklarını söylediler.Toplam hizmet sürem 18 sene 6 ay olmasına rağmen Hitap'ta 2 sene 3 ay gözüküyor.Fiili hizmet sürem ise 11 ay gözüküyor.Ayrıca aktif butonu ekranda görünüyor.
Düzeltmeler ile ilgili bilgi sahibi olan arkadaşlar  beni bu konuda bilgilendirirlerse sevinirim.Veya hitap  girişlerinde bilgileri yanlış olan başka arkadaş var mı;?

Çevrimdışı culle

  • Bilge Üye
  • *****
  • 4.213
  • 13.951
  • 2. Sınıf Öğretmeni
  • 4.213
  • 13.951
  • 2. Sınıf Öğretmeni
# 20 May 2013 20:27:03
Bizde bu işlerle ilçe milli eğitim ilgileniyor. Geçen görevli memurla beraber baktık. Neredeyse her öğretmenin bilgilerinde hata var. Bir aylık süre içinde hepsini düzelteceğiz ama sistem sıkıntılı dedi.

Çevrimdışı ogrtmn

  • Uzman Üye
  • *****
  • 1.386
  • 1.460
  • Müdür Yardımcısı
  • 1.386
  • 1.460
  • Müdür Yardımcısı
# 21 May 2013 07:35:39
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Mebbisten SGK'ya yapılan veri girişlerimde ; Mebbis bilgilerimde hata olmamasına rağmen sadece askerlikte geçen süremle ,askere gitmeden önce 1 senelik öğretmenlik sürem değerlendirilmiş,yani öğretmenlikte geçen sürelerim değerlendirilmemiş. Okul idarecileri düzeltme yapamayacaklarını söylediler.Toplam hizmet sürem 18 sene 6 ay olmasına rağmen Hitap'ta 2 sene 3 ay gözüküyor.Fiili hizmet sürem ise 11 ay gözüküyor.Ayrıca aktif butonu ekranda görünüyor.
Düzeltmeler ile ilgili bilgi sahibi olan arkadaşlar  beni bu konuda bilgilendirirlerse sevinirim.Veya hitap  girişlerinde bilgileri yanlış olan başka arkadaş var mı;?
hizmet sürelerinizi nereden görüyorsunuz hocam?

Çevrimdışı şafakgergin

  • B Grubu
  • 898
  • 677
  • 898
  • 677
# 21 May 2013 14:38:01
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
hizmet sürelerinizi nereden görüyorsunuz hocam?

Şifre idarecilerde idarecilerin  açtığı  sayfada hizmet sürelerim görünüyor.

Anladığım kadarı ile filim,

Çevrimdışı kadirkim

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 199
  • 34
  • 199
  • 34
# 28 May 2013 11:59:09
Konu hakkında bilgisi olan arkadaş varsa yardım edebilir mi? Benim hizmet ve emeklilik bilgilerimde hatalar var müdür yet.şifre verdiler giriş için ama tam olarak neyin nasıl yapıolacağını bilmiyorum tecrübeli arkadaşlardan yardım bekliyorum.

Çevrimdışı eseoglu

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 378
  • 323
  • 378
  • 323
# 30 May 2013 22:41:07
Hitap ta Kıta hizmetine başlama ve bitiş tarihleri nedir?
Nereden öğreneceğiz yardımcı olun lütfen...

Çevrimdışı şafakgergin

  • B Grubu
  • 898
  • 677
  • 898
  • 677
# 10 Haz 2013 22:51:26
İnanın daha şimdi fark ettim, Mebbiste kadrolu görünüyorum.İşe başlama tarihim 14.09.1994 hiç ara vermedim.19 yıllık sınıf öğretmeniyim.  SGK'da ise 4/C sözleşmeli  görünüyorum.
Bu nasıl iştir.
Böyle bir şey mümkün olabilir mi;?
Bu yanlışlığı nasıl düzelttirebilirim?
 Lütfen konu ile ilgili bilgisi olan arkadaşlar yardımcı olsun!

Çevrimdışı şafakgergin

  • B Grubu
  • 898
  • 677
  • 898
  • 677
# 11 Haz 2013 00:37:04
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
İnanın daha şimdi fark ettim, Mebbiste kadrolu görünüyorum.İşe başlama tarihim 14.09.1994 hiç ara vermedim.19 yıllık sınıf öğretmeniyim.  SGK'da ise 4/C sözleşmeli  görünüyorum.
Bu nasıl iştir.
Böyle bir şey mümkün olabilir mi;?
Bu yanlışlığı nasıl düzelttirebilirim?
 Lütfen konu ile ilgili bilgisi olan arkadaşlar yardımcı olsun!

   Tek bende var yanlışlık herhalde!;?

Çevrimdışı suleyman45

  • Bilge Meclis Üyesi
  • *****
  • 16.579
  • 27.268
  • 4. Sınıf Öğretmeni
  • 16.579
  • 27.268
  • 4. Sınıf Öğretmeni
# 11 Haz 2013 00:37:50
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
  Tek bende var yanlışlık herhalde!;?

Okul müdürlüğüyle ya da ilçe mem ile görüşün hocam. Hangisi giriş yetkilisiyse...

Çevrimdışı şafakgergin

  • B Grubu
  • 898
  • 677
  • 898
  • 677
# 01 Tem 2013 23:46:45
4a 4b 4c nedir kimlerdir?(Ben yeni öğrendim !Tabiki öğrenene kadar  boş yere endişeliydim,boş yere endişelenmişim. Bilmeyen arkadaşlar için gönderiyorum.Umarım faydalı olur.)

Bugünlerde sık sık 4 a  4 b  4 c sitelerde haberlerde yer almaktadır. Bunlara bakıyorsunuz bir  yerde farklı diğer yerde tamamen farklı ve birbirlerine karışıyorlar .Peki  4 a   4 b  4 c ne demektir.

Bunlar iki kanunun maddeleri . Biri 657 sayılı Kanun diğeri 5510 sayılı Kanun .

657 sayılı kanuna göre 4 a memur demektir 4 b sözleşmeliler demektir 4 c ise geçici personel demektir . 4 A  4B  ve  4 C li olarak nitelendirilmelidir. .Dikkat ederseniz harfler büyük.birde 4 D li geçici işçiler vardır.

5510 sayılı kanuna göre ise  4 a ssk lılar demektir  4 b bağkurlular demektir  4 c emekli sandığına tabi çalışanları temsil eder ve memurlar demektir.  5510 sayılı Kanuna göre 4 a  4 b  4 c aslında 4 1a  4 1b  41c olarak nitelendirilmektedir.Not olarak düşelim 01.10.2008 den önce emekli sandığına tabi olanlar hakkında  5434 sayılı kanuna göre işlemler yapılır.

Şimdi bu iki kanunun ilgili maddelerine bakalım

5510 sayılı Kanuna göre 4 a 4 b ve 4 c liler

5510 sayılı kanun  Madde 4 – (Değişik madde: 17/04/2008-5754 S.K./2.mad)

Bu Kanunun kısa ve uzun vadeli sigorta kolları uygulaması bakımından;

a) Hizmet akdi ile bir veya birden fazla işveren tarafından çalıştırılanlar,

b) Köy ve mahalle muhtarları ile hizmet akdine bağlı olmaksızın kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlardan ise;

1) Ticarî kazanç veya serbest meslek kazancı nedeniyle gerçek veya basit usûlde gelir vergisi mükellefi olanlar,

2) Gelir vergisinden muaf olup, esnaf ve sanatkâr siciline kayıtlı olanlar,

3) Anonim şirketlerin yönetim kurulu üyesi olan ortakları, sermayesi paylara bölünmüş komandit şirketlerin komandite ortakları, diğer şirket ve donatma iştiraklerinin ise tüm ortakları,

4) Tarımsal faaliyette bulunanlar,

c) Kamu idarelerinde;

1) Bu maddenin birinci fıkrasının (a) bendine tabi olmayanlardan, kadro ve pozisyonlarda sürekli olarak çalışıp ilgili kanunlarında (a) bendi kapsamına girenler gibi sigortalı olması öngörülmemiş olanlar,

2) Bu maddenin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentlerine tabi olmayanlardan, sözleşmeli olarak çalışıp ilgili kanunlarında (a) bendi kapsamına girenler gibi sigortalı olması öngörülmemiş olanlar ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 86 ncı maddesi uyarınca açıktan vekil atananlar,

sigortalı sayılırlar.

657 sayılı Kanuna göre 4a 4 b ve 4 c liler

657 sayılı Kanun madde 4 – (Değişik:30/5/1974 – KHK-12; Değiştirilerek kabul: 15/5/1975 – 1897/1 md.)

Kamu hizmetleri; memurlar, sözleşmeli personel, geçici personel ve işçiler eliyle gördürülür.

A) Memur:

Mevcut kuruluş biçimine bakılmaksızın, Devlet ve diğer kamu tüzel kişiliklerince genel idare esaslarına göre yürütülen asli ve sürekli kamu hizmetlerini ifa ile görevlendirilenler, bu Kanunun uygulanmasında memur sayılır.

Yukarıdaki tanımlananlar dışındaki kurumlarda genel politika tespiti, araştırma, planlama, programlama, yönetim ve denetim gibi işlerde görevli ve yetkili olanlar da memur sayılır.

B) Sözleşmeli personel:

Kalkınma planı, yıllık program ve iş programlarında yer alan önemli projelerin hazırlanması, gerçekleştirilmesi, işletilmesi ve işlerliği için şart olan, zaruri ve istisnai hallere münhasır olmak üzere özel bir meslek bilgisine ve ihtisasına ihtiyaç gösteren geçici işlerde, Bakanlar Kurulunca belirlenen esas ve usuller çerçevesinde kurumun teklifi ve Devlet Personel Başkanlığının görüşü üzerine Maliye Bakanlığınca vizelenen pozisyonlarda, mali yılla sınırlı olarak sözleşme ile çalıştırılmasına karar verilen ve işçi sayılmayan kamu hizmeti görevlileridir.

(Mülga ikinci paragraf: 4/4/2007-5620/4 md.)

Ancak, yabancı uyrukluların; tarihi belge ve eski harflerle yazılmış arşiv kayıtlarını değerlendirenlerin mütercimlerin; tercümanların; Millî Eğitim Bakanlığında norm kadro sonucu ortaya çıkan öğretmen ihtiyacının kadrolu öğretmen istihdamıyla kapatılamaması hallerinde öğretmenlerin; dava adedinin azlığı nedeni ile kadrolu avukat istihdamının gerekli olmadığı yerlerde avukatlarını, (….)(2) kadrolu istihdamın mümkün olamadığı hallerde tabip veya uzman tabiplerin; Adli Tıp Müessesesi uzmanlarının; Devlet Konservatuvarları sanatçı öğretim üyelerinin; İstanbul Belediyesi Konservatuvarı sanatçılarının; bu Ka­nu­na tâbi ka­mu ida­re­le­rin­de ve dış kuruluşlarda belirli bazı hizmetlerde çalıştırılacak personelin de zorunlu hallerde sözleşme ile istihdamları caizdir. (3)(4)

(Ek paragraf: 4/4/2007-5620/4 md.) Sözleşmeli personel seçiminde uygulanacak sınav ile istisnaları, bunlara ödenebilecek ücretlerin üst sınırları ile verilecek iş sonu tazminatı miktarı, kullandırılacak izinler,  pozisyon unvan ve nitelikleri, sözleşme fesih halleri, pozisyonların iptali, istihdamına dair hususlar ile sözleşme esas ve usulleri Devlet Personel Başkanlığının görüşü ve Maliye Bakanlığının teklifi üzerine Bakanlar Kurulunca belirlenir. (Ek cümle: 25/6/2009-5917/47 md.) Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler. (5)

C) Geçici personel:

Bir yıldan az süreli veya mevsimlik hizmet olduğuna Devlet Personel Başkanlığı ve Maliye Bakanlığının görüşlerine dayanılarak Bakanlar Kurulunca karar verilen görevlerde ve belirtilen ücret ve adet sınırları içinde sözleşme ile çalıştırılan ve işçi sayılmayan kimselerdir.

D) İşçiler:

(Değişik birinci cümle: 4/4/2007-5620/4 md.) (A), (B) ve (C) fık­ra­la­rın­da be­lir­ti­len­ler dı­şın­da ka­lan ve il­gi­li mev­zu­atı ge­re­ğin­ce tah­sis edi­len sü­rek­li iş­çi kad­ro­la­rın­da be­lir­siz sü­re­li iş söz­leş­me­le­riy­le ça­lış­tı­rı­lan sü­rek­li iş­çi­ler ile mev­sim­lik ve­ya kam­pan­ya iş­le­rin­de ya da or­man yan­gı­nıy­la mü­ca­de­le hiz­met­le­rin­de il­gi­li mev­zu­atı­na gö­re ge­çi­ci iş po­zis­yon­la­rın­da al­tı ay­dan az ol­mak üze­re  be­lir­li sü­re­li iş söz­leş­me­le­riy­le ça­lış­tı­rı­lan ge­çi­ci iş­çi­ler­dir.Bunlar hakkında bu Kanun hükümleri uygulanmaz.


 


Egitimhane.Com ©2006-2023 KVKK