Müdür Yardımcılığı Sınavı 2009

                          önemli
Adana müdür başyardımcısı atamasını durdurdu



ilsisteki yönetici atama modolu düzenlenmeden bu iş ilerlemeyecek.

il memler mödul hazırlanmadığını öne sürerek atamaya başlamayacaklar.

çok zormuş bir modül hazırlanması

1-sınava giriş belgesi. 2-sınav sonuç belgesi 3-eğitim birsen sorusuna yazılmış yazı

aşağıya ekliyorum

bize ödenmeyeceği söylendi.

maliyenin ödenmeyeceğini belirten yazısı varmış.

bize ödenmeyeceği söylendi.

maliyenin ödenmeyeceğini belirten yazısı varmış.

bence siz başvurunuzu yapın. kurumda o yazıyı ekliyerek ödemiyeceğini size yazar. varmış, mış larla  malesef olmuyor. biz ısrarcı olmazsak idaredi kişiler kendiliğinden haklarımızı gözetmezler. ve bu işlerde devamlı yazışmalarla olur.

arkadaşlar ekdersler hazırlandıktan sonra direk mal müdürlüğüne mi yollanıyor.
izlenen yol nasıl ?

benim ek-2 ile beraber 97 puanım var. siirt'te atanır mıyım sizce???

elbete ki hocam haydi hayırlı olsun

elbete ki hocam haydi hayırlı olsun

teşekkürler hocam. sizde siirtte mi çalışıyorsunuz?

bence siz başvurunuzu yapın. kurumda o yazıyı ekliyerek ödemiyeceğini size yazar. varmış, mış larla  malesef olmuyor. biz ısrarcı olmazsak idaredi kişiler kendiliğinden haklarımızı gözetmezler. ve bu işlerde devamlı yazışmalarla olur.

düşünsenize yollukların üzerine yatıldığını... 1000 lerce sınava giren öğretmen var ... bunu bir hesaba vurduğunda ilaç gibi gelir  bazılarına(yolluk verecek birime)...hakkımızı nasıl arayacağımızı bilsekte hakkımızı arasak ... ama en başta gerçekten yolluk hikayesi doğru mu yani yolluk alma hakkımız gerçekten var mı ? bunu bir bilsek!!!!

düşünsenize yollukların üzerine yatıldığını... 1000 lerce sınava giren öğretmen var ... bunu bir hesaba vurduğunda ilaç gibi gelir  bazılarına(yolluk verecek birime)...hakkımızı nasıl arayacağımızı bilsekte hakkımızı arasak ... ama en başta gerçekten yolluk hikayesi doğru mu yani yolluk alma hakkımız gerçekten var mı ? bunu bir bilsek!!!!

VAR . İLÇE MEB MÜDÜRÜ BENİMKİ İÇİN YOLLASINLAR VERİLİYOR DEMİŞ. tabi başka bir aksilik( maliye geç ödeme gibi) çıkmazsa.

teşekkürler hocam. sizde siirtte mi çalışıyorsunuz?

yok hocam ben niğde

okulumuzun md baş yrd 3 yıldır müdür ytkl görevini yapıyordu müdürlük sınavından 30 küsür puan alınca karalar bağladı, okulda md baş yrd kadrosu da düştü, hiç haberimiz olmadı geçen hafta ilçedeki başka bir okula baş yrd olarak tayinini çıkartmış, ilişiğini kesmiş, ertesi gün de tekrar bizim okula görevlendirme yaptırmış müdür yetkili diye, şimdi kadrosu o okulda kendisi bizim okulda, sınavla idareci mi seçilirmiş diye söylenip duruyor...

ya bizim şube müdürüne ne demeli koskaca şube müdürüsün sınavdan alıyorsun 33sen hangı hakla yada hangi sıfatla o koltuğu hala işgal ediyorsun anlamıs değilim insanda azıcık şey olmalı anlarsınız yaa....

ALINTI: dogruluğundan emin değilim

Bir yöneticimiz Antalya'da yapılan yönetici atama seminerine yönetici düzeyinde katılmıştır.

Antalya seminerinden bize aktardıkları...

Yönetici atama modülü hazır ve ilk gün yönetici atama modülünün tanıtımı yapılmış. Ayrıca modülün nasıl işleyeceği hakkında bilgiler verilmiş. Bütün iller yönetici atama başvurusunu bu modül üzerinden alacak. Onun için Adana ve Konya Milli Eğitim Müdürlükleri atama başvurularını erteledi.

Ayrıca bugünkü toplantıya Bakanlıkta Atamadan sorumlu şube müdürü katılacak ve detaylar açıklanacak. İlllerin soruları yanıtlanacak. Atama takimi konusunda ise Bakanlığın düşüncesi Ocak ayı içerisinde başvuruları almak ve Şubat ayında atamaları bitirmek.

Atamalar için duyuruya çıkmak ya da atamaları yapmak için hiçbir engel bulunmamaktadır. Bu konuda Bakanlığa düşen görev İLSİS yeni adıyla MEBBİS’te modülü düzenlemektir.

Bu modül; düzenlenmek istendikten sonra kısa sürede hazırlanabileceği açıktır. Bazı illerimizin duyuruya çıkmasını takiben bakanlıktan gelen 08/12/2009 tarihli emre göre 23–25 Aralık 2009 tarihleri arasında ülkede bütünlük sağlamak için Antalya’da Yönetici ve Öğretmen atamadan sorumlu Şube Müdürleri ile seminer düzenleneceği açıklandı.

Bu seminerin düzenlenmesi tabii ki yerinde bir karardır fakat sürecin bu kadar uzatılması düşündürücüdür. Seminer düzenlenmeden duyuruya çıkmanın bir sakıncası bulunmaktadır. Çünkü atamalardan on gün önce duyuruya çıkılacağına göre seminer döneminde duyuruya çıkılmasının bir sakıncası bulunmamaktadır.

Yönetici atama ile ilgili olarak bize gelen yüzlerce mailin yanı sıra İl Milli Eğitim Müdürlüklerinden gelen bilgiler ışığında sürecin uzatılması ve atamaların yapılması noktasındaki basit hesapları sizlerle paylaşmak bu hesaplara girenleri hak, hukuk, hakkaniyet, kamu yararı ilkelerine davet etmek amacıyla bu yazıyı kaleme almayı uygun gördüğümüzü belirtmek isteriz.

Bilindiği üzere yönetici atama sınavları 31 Ekim ve 01 Kasım 2009 tarihlerinde yapıldı. İtiraz süresi de itirazları değerlendirme süresi de sona erdi. Tabii ki kişi ve kurumların yargı süreci her zaman saklıdır.

Hesap 1: Yönetici atamada Anadolu liseleri oyunu

Fen ve Anadolu Liseleri ile diğer gözde kurumları 76.madde kapsamında dolduran bakanlığın asaleten atama yapamadığı kurumları doldurmak hesabı üzerinedir.

Bilindiği gibi yönetmeliğe göre Anadolu Liselerine yönetici atamada öncelik Anadolu Lisesi öğretmenlerinindir. Yani bir Anadolu lisesine 2 kişi başvurmuşsa bunlardan biri Anadolu Lisesi öğretmeni diğer ise genel lise öğretmeni ise Genel Lise öğretmeninin puanı 100 dahi olsa daha düşük puana sahip olan Anadolu Lisesi öğretmeni yönetici olarak atanacaktır.

Bu hesabı tutturabilmek için çok kısa sürede Anadolu Liselerine öğretmen ataması yapılması gerekmektedir. Bunun için süreci hızlandıran Bakanlığın yayımladığı takvime göre bakanlık en geç 19 Şubat 2009 tarihine kadar Fen, Sosyal Bilimler ve Anadolu Liselerine Öğretmen atamalarını tamamlayacaktır.

Bu öğretmenler atandıktan sonra bu okullara yönetici olabileceklerdir. Yönetmelikte bu yönde hüküm bulunmadığı halde bakanlıkça yayımlanan görüşe göre bu durumdaki öğretmenlerin atanmalarına olanak verilmiştir. Yani bir gün dahi Anadolu Lisesinde öğretmen olduğunuzda emre göre bu okullara öncelikli olarak atanmanız mümkündür.

Konuyu daha önce “Öğretmen olarak atanan eski yöneticiler hakkında yanlış görüş yazısı” başlığıyla ele almıştık.

Öğrencilerin bir dersten başarılı olabilmeleri için İlköğretimde dahi en az 45 puan almaları gerekirken Anadolu Lisesi sınavlarında başarı puanının 40 olarak belirlenmesi de ayrı bir muamma olmaktan öteye eğitim adına utanılacak bir durumdur.

Bu konuyu daha detaylı olarak yeniden ele alacağımızı belirttikten sonra konumuza devam edelim.

Hesap 2: Ödüller

Bilindiği gibi 2009 yılı Aylıkla ödüllerle ilgili işlemler henüz sonuçlanmıştır. Bu ödüllerin nasıl dağıtıldığını defalarca ele almıştık. Aylıkla ödülün aynı kişiye 3 yılda 3 kez üst üste verildiğine şahit olmuştuk. Yönetici adaylarından en muhteremlerinin bu puanları eksik kalmış ise bu eksikliği tamamlamak adına sürecin tamamlanmasını beklemek gerektiğinden atam süreci süreç başlatılamamıştır.

Aynı durum Teşekkür ve Takdir Belgelerinde yaşanmaktadır. 24/04/2008 tarihli yönetmelikle başlayan ödül furyası 13/08/2009 yönetmeliğindeki küçük ayrıntı nedeniyle şekil değiştirmiştir.

Daha önce İlçe Milli Eğitim Müdürlüklerine birkaç Teşekkür yazdıranlar şimdi yönetmelik maddesi gereği Kaymakamlıklardan aldıkları Takdir Belgelerinin yanına yine Kaymakamlık makamından bir Teşekkür Belgesi ekleme telaşına düşmüşlerdir.

Hesap 3: Bazı kurumları nasıl duyurmayız?

Yönetmelik maddesi;

“Yöneticilikleri boş olan eğitim kurumları için duyuru

MADDE 32 – (1) Eğitim kurumu yöneticilikleri için yapılacak duyurularda yöneticiliği boş olan tüm eğitim kurumları için bu Yönetmeliğin 23 üncü maddesinin birinci fıkrasında yer alan sıralama esas alınarak duyuru yapılır.”

Şeklinde olduğu halde halen bazı vekil yöneticileri sahiplenmek adına bazı kurumları duyurmamanın uğraşı söz konusudur. Bunu biz söylemiyoruz bizzat bir İl Milli Eğitim Müdürünün ağzından “yok yönetmelik bu konuda yetki veriyor, bazı kurumlar duyurulmayabilir işte bu konuları konuşmak için 23–25 Aralık’ta seminer yapılacak” sözlerine hayretle şahit olduk.

Hesap 4: Bu işi biraz daha ileri atalım.

Yönetmeliği yayınladık, sınavı da yaptık kamuoyu biraz olsun rahatladı. Atamaları sürüncemede bırakma yöntemi uygulanarak sınav geçerliliğinin sona erdirilmesi yöntemi.

Bilindiği gibi sınava dayalı atamalar Mayıs ayına kadar tamamlanmazsa süreç tıkanacaktır. Çünkü Mayıs ayında İsteğe Bağlı Yer değiştirmeler söz konusudur. Sınava dayalı atamalar yapılamadığı taktirde sınav kazanan adaylar yargı yoluna başvurabilecekler ve haklarını arayabileceklerdir. Bu da tabii ki Rotasyonu da etkileyecek ve yönetici atamada “Durmak yok vekalete devam” stratejisi uygulamada kalacaktır.

Hesap 4’e pek ihtimal vermediğimizi belirtirken yukarıda yazılı hesapların hiçbirinin gerçekleşmemesi için sürecin dikkatle ve özenle yönetilmesi atamaların bir an önce yapılmasının sağlanması kamuoyunun beklentisidir.

Bunun için yarıyıl tatili başında müdürlerin, yarıyıl tatili sonuna doğru da müdür başyardımcısı ve müdür yardımcılarının göreve başlatılması en uygun uygulama olacaktır.

Daha önce de belirttiğimiz gibi atama sürecinde duyuru dâhil her türlü işlemin şeffaflık ilkesine uygun olarak yapılması, başvuruların ülke genelinde aynı anda alınması, başvurunun bittiği gün İl MEM web sitelerinde adayların Ek–2 Puanları, Sınav puanları ve Tercihlerinin yayımlanmasının yerinde olacağına ilişkin düşüncelerimizi tekrar ediyoruz.

Ahmet KANDEMİR ----Maksut BALMUK

bu atamalar boyle gıderse yaza kalırr...

Seminerden Notlar

Bilindiği üzere bakanlık illerin yönetici atama sorumlularını 25 aralıkta bakanlığa 3 gün seminere alacak. Atamaları aynı anda tüm iller yapacak; atamalar Ocak'ın 1. yada 2. haftası olacak.

İllerdeki yönetici atamadan sorumlu İl mİlli eğitim müdür yardımcıları 23-26 Aralık 2009 da Antalya'da düzenlenecek seminere katılacaklardır.Bu seminerde uygulamalar konusunda birliktelik sağlanacak ve atamalarda mağduriyetler yaşanmaması için gerekli eğitim verilecek.Bu seminer sonrası bütün iller, eğitim kurumları müdürlük atamalarını süratle yapacalar.

İşte o seminerin detayları:

Mebsis yönetici atama modülü hazır ve ilk gün seminere katılanlara bu modülün tanıtımı yapılmış, ayrıca modülün nasıl işleyeceği hakkında bilgiler verilmiş. Bütün iller yönetici atama başvurusunu bu modül üzerinden yapacak. Adana ve Konya Milli Eğitim Müdürlükleri atama başvurularını bu yüzden erteledi.
Ayrıca bugünkü toplantıya Bakanlıkta atamadan sorumlu şube müdürü katılacak ve detaylar açıklanacak. İlllerin soruları yanıtlanacak. Atama takvimi konusunda ise Bakanlığın düşüncesi Ocak ayı içerisinde başvuruları almak ve Şubat ayında atamaları bitirmek.

hadi hayırlısı