Katılım Modülünden Yönetici Atama Yönetmeliği Taslak Metnine Yaptığım Yorumu Ekliyorum
Yeni yayınlanan yönetmelik taslağında; kendisinden çok okulunu düşünen, evinin eksiğini unutup okulunun eksiğini tamamlayan, okulunun müdürü, öğretmeni, temizlikçisi olan, okulunun bir kuruşunu boşa harcamamak için kimi zaman boyacı kimi zaman elektrikçi kimi zamansa su tesisatçısı olan, kendisinden başka hiçbir devlet yetkilisinin bulunmadığı dağ köylerinde memleketi için çalışan Müdür Yetkili Öğretmenlere hakkettiği değer verilmemiştir.
Yönetici Değerlendirme Formu Ek-1 e baktığımızda Müdür Yetkili Öğretmenin her yıl için 0,48 puan alacağı görülüyor. Bu puan öğretmenlerde ise 0,36 puandır. Aradaki farka baktığımızda Müdür Yetkili Öğretmenlerin öğretmenlere göre her yıl için 0,12 puan fazla alacağını görüyoruz. Bu EK-1 puanının atama puanına etkisi %20 olacağına göre aslında Müdür Yetkili Öğretmenlerin alacağı puan farkının 0,024 olduğu anlaşılıyor. Buradaki farkın attırılması gereklidir. Çünkü daha öncede bahsettiğim durumları göz önünde bulundurduğumuzda bu puanın kabul edilebilmesi mümkün değildir.
Müdür Yetkili Öğretmenlerin isteği sınavsız bir şekilde atanmak değil, kendilerine hakkettikleri puanın verilmesidir.
Bazı medya kuruluşlarında Müdür Yetkili Öğretmenler hakkında aşağılayıcı, kazara müdürler, bir iş yapmıyorlar gibi haberler ve yorumlar yapılmaktadır. Bu haberler doğrultusunda Müdür Yetkili Öğretmenlik hizmeti Müdür Yardımcılığı hizmetine eş sayılmıştır.Fakat şu unutulmamalıdır ki Müdür Yetkili Öğretmenler bir çok müdürden dahi daha fazla çalışmaktadır.
Temennim taslaktaki Müdür Yetkili Öğretmenlere verilen puanın arttırılması ve yayınlanacak olan yönetmeliğin memleketimiz için faydalı olmasıdır.
İyi Çalışmalar.