Sayın Cemil Bey,
Eşimin okulunda ona karşı mobbing uygulanıyor.Tüm bulgular böyle.Araştırdık tam olarak Mobbing in özellikleri...Okadar saçmaca yıldırma politikaları ki onları anlatmaya değer değil ama eşim duygusal bir yapısı olduğu için takmamaya çalışsada takılıyor yıpranıyor...Eşim ayakları geri geri okulununa gitmek zorunda kalıyor...Mobbing uygulayan kişiler ondan yaşça büyük saygıda kusur etmemeye çalışmasından dolayı daha çok ezildi...Patladığı zamanda bütün suçlu o şeklinde davranıldı...Biz ne yaptık ki denildi...Tayin istedi çıkmadı üzüldü ne yapçam dedi...Aynı zamanda da kalbinin bir tarafı sevindi öğrencilerini çünkü 5.sınıfa mobingçiler olsada getirmişti...Onları bırakmadığına mezun etçeğine sevindi...Okul müdürü ile bende artık son haddeye gelince konuşmak zorunda kaldım...O da çağresiz...Daha doğrusu yapacak çok şey var ama korkuyor kötü imaj istemiyor bana da yapıyorlar beni de şikayet edip duruyorlar bende bıktım diyor...Ama idarecilik özelliklerini taşımadığı için olay büyüyor 3 senedir...
Ben eşime şikayet et dilekçe ver diyorum...Ne olcaksa olsun diyorum...Eşim öğrencilerini bırakmak istemiyor...Bi taraftan okuldaki herkesi ben de dahil hepimizi başka okullara dağıtırlar ya o zaman daha uzak okula suçsuzken düşersem diyor...Kısacası zor bir durum eşim çok yıprandı ama tek tesellisi çocukları...Bu konuda ne yapılmalı şikayette eşimide başka okula yollarlar mı...Teşekkürler...
Merhaba,
Yüksek lisans tezimi geçen yıl "ilköğretim okulu öğretmenlerine yöneticileri/meslektaşları tarafından uygulanan yıldırma davranışları" konusunda yaptım. bu nedenle cevap vermek istedim.
Mobbing konusunda ne yazık ki milli eğitime özel kanunlarda ya da dmk da bir hüküm yok. Bütün çalışmaların nedeni de bu zaten...özellikle kar amacı gütmeyen, hizmet sektöründe-ki eğitim ve sağlık başta geliyor- çok sık ve büyük boyutlarda uygulanıyor. ancak mağdurlar kanuni destek olmadığından, ispatlanması güç olduğundan, işlerini kaybetme korkusundan, iş yerinde yalnız bırakılma endişesinden ya da artık gerçekten yıldıklarından bir girişimde bulunmuyorlar. Mobbingin, uzun süre maruz kalındığında "travma sonrası stres bozukluğu" denen ciddi psikolojik bozukluklara yol açtığı bilimsel bir gerçek. her ne kadar kanunlarda tam olarak yer almamış olsa da son yıllarda özel sektör çalışanları tarafından açılmış birkaç dava var. uzun sürmüşler ama sonucunda mağdur kazanmış. bu küçük ama sevindirici bir gelişme emsal değeri açısından. Mobbing 4857 sayılı İş Kanununda yer alan “eşit davranma ilkesi” kapsamında ve Borçlar
Kanunlarında çeşitli maddelere atfen yer almaktadır. Bununla beraber
özelde Devlet Memurları Kanunu ve genelde Türk hukuk sisteminde
yıldırma eylemleri tanımlanmamış ve fiziksel şiddet, tehdit ve cinsel taciz dışında ne yazık ki yer almıyor. Bu konuda daha fazla bilgi edinmek isterseniz konuyla ilgilenen bilim insanlarının kitaplarından öneriler yapabilirim.
benim eşinize acizane önerim ise, hiçbirşeyin sağlığı ve insanlık onuru dışında önemli olmadığı...harekete geçsin derim.
kolaylıklar diliyorum
