Norm Kadro Fazlası Ve Atamalar

İl içi, il dışı ve eş durumu tayinlerinden sonra yeniden norm güncellemeleri yapılır mı acaba ?

Şu an norm fazlası durumundayım ama tayinlerden sonra okulda 3 kişilik kadro boşalıyor..

İl içi, il dışı ve eş durumu tayinlerinden sonra yeniden norm güncellemeleri yapılır mı acaba ?

Şu an norm fazlası durumundayım ama tayinlerden sonra okulda 3 kişilik kadro boşalıyor..

Norm fazlası yer değiştirmeleri ne zaman yaparlar bilemiyoruz şu anda hocam. Önümüzdeki 2 ayda belli olacak neler olacaksa...

norm fazlası olanlara il içinde il içi atamalarda tercih yaptırabilirler..

Norm fazlası yer değiştirmeleri ne zaman yaparlar bilemiyoruz şu anda hocam. Önümüzdeki 2 ayda belli olacak neler olacaksa...

norm fazlası olanlara il içinde il içi atamalarda tercih yaptırabilirler..

Evet, doğrusunuz. Kafa durdu artık onu bunu düşünmekten.

Ama bu haksızlık değil mi ?
Ben il içinde tercih yapıp çok düşük puanla istemediğim bir yere gidebilirm ancak ..
Benim okulumda boşalan 3 kişilk kadroya ilk atamalar mı gelecek :S

Belirsizlikte olmak ne kadar kötü..

arkadaslar benm okulm ilkokul oldu il mem sitesinde söyle bi yazı var:
 Okulu ilkokul olan brans öğrtmenlerinin kadrosu öğrencilerin taşındığı okula gecer.
Bu yazıya göre benm kadro tasınn okula gececek fakat orda zaten mat öğrtmeni var ve kadrosu 1 olarak belirlenmiş.Ordaki öğretmen benden daha kıdemli ancak hizmet puanı daha düşük sizlerin söyledklerine göre norm fazlası olacak kişi diğer öğrtmen ancak o il içi tayin istemk istemzse hakkını devredebilir mi aklım karıstı ben kıdemi düşük olan norm fazlası olur sanıyordum

Norm Fazlası PUANI DÜŞÜK olan olur hocam. Kıdem falan filan vs geçerli değil. En son kurallara göre böyle.

ar-zu  hocam norm kadro yönetmeliğinin 41. maddesi sorunuza açık cevap veriyor. ' kadrosu öğrencilerin taşındığı okula geçer  diye bir ifade yok , niye geçsin ihtiyaç yoksa . öğrencinin taşındığı okulda norm ihtiyacı varsa öncelik verilir diyor sadece.

İhtiyaç fazlası öğretmenlerin yer değiştirmeleri

MADDE 41 – (1) Eğitim kurumunun ya da bölümün kapanması, program değişikliği, Talim ve Terbiye Kurulunun öğretmenliğe atanacakların tespitine ilişkin kararıyla ders kaldırılması ya da norm kadro esasları gereğince yapılacak düzenlemeler sonucu öğretmen fazlalığı oluşması hâlinde; eğitim kurumunun ya da bölümün kapatılması veya program değişikliği sonucunda bu eğitim kurumlarında görevli öğretmenler, yeni  eğitim kurumu açılarak öğrencilerin taşınması hâlinde bu eğitim kurumlarına, öğrenci azlığı nedeniyle kapatılan eğitim kurumlarında ya da bölümlerde görevli olanlar ise açık norm kadro bulunması hâlinde öncelikle öğrencilerin taşındığı eğitim kurumları olmak üzere il içinde alanlarında ihtiyaç duyulan eğitim kurumlarına özür durumları ve tercihleri de dikkate alınmak suretiyle atanırlar.

(2) Bu şekilde yapılan atamalarla fazlalığın giderilememesi hâlinde bu durumdaki öğretmenler tercihleri de dikkate alınmak suretiyle öncelikle il içinde alanlarında ihtiyaç duyulan eğitim kurumlarına atanırlar. Bunlardan il içinde alanlarında ihtiyaç bulunmayanlar, bulundukları ilde çalışılması gereken süre şartı aranmaksızın tercihleri doğrultusunda yer değiştirme döneminde il dışına atamaları yapılabilir. Bunlardan zorunlu çalışma yükümlülüğü bulunanlar, alanlarında ihtiyaç bulunan zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanlarına atanırlar.

(3) Herhangi bir nedenle istihdam alanı daralan öğretmenler ile görevli oldukları eğitim kurumlarında norm kadro esasları çerçevesinde öğretmen norm kadro sayısının azalması üzerine hizmet puanı üstünlüğüne göre yapılacak değerlendirme sonucunda hizmet puanı en az olandan başlamak üzere norm kadro fazlası olarak belirlenir. Norm kadro fazlası olarak belirlenen bu öğretmenler; öncelikle görevli oldukları yerleşim yerindeki ya da ilçedeki eğitim kurumları olmak üzere il içinde alanlarında norm kadro açığı bulunan eğitim kurumlarına tercihleri de dikkate alınarak hizmet puanı üstünlüğüne göre atanırlar.

(4) Genel hayatı etkileyen deprem, sel, yangın ve benzeri doğal afetler nedeniyle olağanüstü durumların oluştuğu yerlerdeki eğitim kurumlarının öğretmen ihtiyacı öncelikle bu madde kapsamında bulunan ihtiyaç fazlası öğretmenlerle karşılanır. İhtiyacın bu şekilde karşılanamaması durumunda valiliklerce gerekli önlemler alınır.

(5) Bu madde kapsamında il içinde yapılan atamalarla fazlalığın giderilememesi durumunda valiliklerce fazlalığın giderilmesine yönelik il içinde yapılacak yer değiştirmeler, zamana bağlı olmaksızın ancak öğretim yılının başladığı tarihten itibaren en geç mart ayı sonuna kadar tamamlanması gerekmektedir. Bu şekilde yapılacak yer değiştirmeler, duyurusu yapılan eğitim kurumlarına öğretmenlerin tercihleri de dikkate alınarak hizmet puanı üstünlüğüne göre yapılır. Fazla konumdaki öğretmenlerden herhangi bir kuruma atanmak üzere başvuruda bulunmayanların görev yerleri, il içinde valiliklerce isteklerine bakılmaksızın belirlenir.

Yeni açılan eğitim kurumlarının öğretmen ihtiyacının karşılanması

MADDE 42 – (1) Yer değiştirme döneminde eğitim ve öğretime yeni açılan eğitim kurumlarının öğretmen ihtiyacı yer değiştirme döneminde yapılacak atamalarla karşılanır.

(2) Yer değiştirme dönemi dışında eğitim ve öğretime açılan eğitim kurumlarının öğretmen ihtiyacı, il genelinde duyurulmak ve il içinde yer değiştirme şartlarını taşıyan öğretmenler ile bu Yönetmeliğin 41 inci maddesi kapsamındaki öğretmenlerin başvurularının alınması suretiyle hizmet puanı üstünlüğüne göre yapılacak öğretmenlerle karşılanır.

buna göre 1- taşınan okul -taşınılan okul  öğretmenleri havuzda toplanıp değerlendirilemez. Öğrencisi giden okulun , öğretmeni NORM İHTİYACI varsa , öğrencilerinin gittiği okula isteği doğrultusunda önceliklegidebilir.  2- hizmet puanı yüksek olan önceliklidir. 3- norm kadro fazlası olup tercıhte bulunmayan öğretmen , valilikçe ihtıyac olan baska bır okulda görevlendirilebılır.

4- 4. sınıf 5. sınıf öğretmeni gidecek diye bir sıra değil , hizmet puanına göre bir sıra oluşturulabilir.   5-bir de 10 öğrenciye 1 öğretmen düşecek yorumu yapan arkadaşlar var ki : onlara uçmuş diyebiliriz   o bahsedilen 10 şu  köyde öğrenci sayısı 10 un altına düşerse o köy okulu kapatılıyor ya o on  o on

müdür yrd norm fazlalığında gidecek kişiyi belirlerken yönetici atama puanı  mı hizmet puanı  mı baz alınır

Bir soru: Öğretmen norm fazlası oldu. Yukarıdaki işlemlerden biri gerçekleşmek zorunda kaldı. Peki norm fazlası olduğu okulda öğretmenlerden biri ya da birkaçı tayin yoluyla başka kurumlara gitti. Bu durumda ne olur? Öğretmen norm fazlası olduğu okula nasıl geri dönecek?

mamisan hocam, norm kadro fazlası öğretmenlerin atamasında il içi -il dışı atama dönemi olması gerekmiyor. öncelikle öğrencisi taşınanlar ,öğrencilerinin taşındığı okula norm ihtiyacı varsa alınacak.sonra il içi tayinler alınacak. ikisi yada il dışını da katalım her üçü aynı anda olmayacağından sizin bahsettiğiniz sorun ortaya çıkmaz. yani norm kadro fazlası olarak başka bir okula kadronuz alındıysa sonra o okulda kadro ihtiyacı ortaya çıkması durumunda herhangi bir önceliğiniz yok, puanınız ile tayin istersiniz ancak.

Bir soru: Öğretmen norm fazlası oldu. Yukarıdaki işlemlerden biri gerçekleşmek zorunda kaldı. Peki norm fazlası olduğu okulda öğretmenlerden biri ya da birkaçı tayin yoluyla başka kurumlara gitti. Bu durumda ne olur? Öğretmen norm fazlası olduğu okula nasıl geri dönecek?

Dönemez yerine başkası tayin olmamaışsa tayin durdurma talebinde bulunur.