Öğretmenlerin Milli Eğitim Bakanlığı'ndan Beklenti Ve Talepleri

     Ben sadece diğer mesleklere duyduğum saygının benim mesleğimede duyulmasını istiyorum.
  Bu dünyaya birkez geldik. Reelkarnasyona inanmam ama dünyaya bin kez gelsem yinede öğretmen olurdum. Biraz saygı istiyorum. Yanlış anlaşılmasın şahsıma değil mesleğime saygı istiyorum...

Soru öğretmenlere soruldu.

Allah (c.c.) rahmeti, selamı ve bereketi üzerinize olsun.

Benim mesajımdan alıntı yapılarak sorulduğuna göre bana sorulmuş olması gerekiyor.

...
İşte işini bilmeyenler söz sahibi yetki sahibi olursa bu ülke böyle hale gelir Eğitim sevdalısıymış hep öğretmeni eleştiren eğitimin kara lekesi...

Allah (c.c.) rahmeti, selamı ve bereketi üzerinize olsun.

Eğitim - öğretim SEVDALISI olarak işinin ehli olan öğretmenlere sorumu tekrarlıyorum :
-  5. yılda performansı düşmeye başlayan öğretmen sürekli "Öğretmen" statüsünde mi kalacaktır?

işte diyorum ya hocam adam yazmak için mesaj sayısını arttırmak için yazıyor yazayımda ne olursa olsun diyor soruyu bile başlığı bile okumuyor...

Allah (c.c.) rahmeti, selamı ve bereketi üzerinize olsun.

Başlıkta bir SORU göremedim. Konuda bir talep listesi var. Talep listesinin nasıl olması gerektiği konusunda düşüncemi belirttim.

iyi günler; öğretmenin ilerleyen yıllarda "sürekli performansı düşüyorsa"bunu  okul yönetimi,ilçe mem -il mem  farkeder.hatta öğretm enin kendisi de farkeder.öğrenci ve veli değerlendirmesine gerek kalmadan zaten farkedilebilir,bir takım  tedbirler alınabilir. ancak, sürekli performans düşmesine öğrenci ve veli karar veremez. her yeni durumu ele alan yasal bir işleyiş vardır."

5.yılda performans düşüşünü kim ,hangi kurum, nasıl ortaya koyduysa açıklayalım lütfen.Bence tam tersi yükseliyor olmalıdır.Ancak başlığı açan arkadaşta böyle bir durum varsa önlemini almalı, zamanını burada değilde nasıl daha faydalı olabilirim diyerek araştırarak geçirmeli, örnekleri izlemeli, yardım almalı.

Anket eklendi.

Öğretmenlere 3600 Ek gösterge

3600 Ek Gösterge, Adam Gibi Bir Ekders Ücreti

Ankettekilerin hepsi makul ve mantıklı istekler. Öğretmenlerin bunları istemesi gayet normal. Ancak ilk mesajda bu isteklerin arasında il emri de yazıyor. İl emri hak değildir. Sadece sahte yapmacık imzalarla sistemin açığından faydalanarak evli olduğunu söyleyen insanların diğerlerinin hakkını yemesinden başka bir şey değildir. Buna bir de hak demek akıl tutulmasıdır. Madem eşini çok seviyorsan eşin doğuya gelsin de görelim. Umuyorum bir daha il emri denen bu absürt sistem uygulanmaz.

Ankettekilerin hepsi makul ve mantıklı istekler. Öğretmenlerin bunları istemesi gayet normal. Ancak ilk mesajda bu isteklerin arasında il emri de yazıyor. İl emri hak değildir. Sadece sahte yapmacık imzalarla sistemin açığından faydalanarak evli olduğunu söyleyen insanların diğerlerinin hakkını yemesinden başka bir şey değildir. Buna bir de hak demek akıl tutulmasıdır. Madem eşini çok seviyorsan eşin doğuya gelsin de görelim. Umuyorum bir daha il emri denen bu absürt sistem uygulanmaz.

büyük ihtimalle bekarsınız sizi  evlenince görelim derim..

büyük ihtimalle bekarsınız sizi  evlenince görelim derim..

Benim bekar olmam bu durumun ciddi bir haksızlık olduğu gerçeğini değiştirmez. 10 sene bekleyen öğretmenler batının ancak köylerine gidebilirken bir imza ile kendini evli gösteren 6 aylık öğretmenler merkezlerde çalışıyor. Bu adaletsizliktir. Yanlış anlaşılmasın adaletli bir eş durumu elbette olmalı ve haktır. Ama il emrini hak gibi görmek elini vicdanına koyan her insanın bana göre kabul edeceği bir haksızlıktır.Evlenince size mesaj atacağım. Hatta düğünüme de davet edeceğim. Merak etmeyin.

Benim bekar olmam bu durumun ciddi bir haksızlık olduğu gerçeğini değiştirmez. 10 sene bekleyen öğretmenler batının ancak köylerine gidebilirken bir imza ile kendini evli gösteren 6 aylık öğretmenler merkezlerde çalışıyor. Bu adaletsizliktir. Yanlış anlaşılmasın adaletli bir eş durumu elbette olmalı ve haktır. Ama il emrini hak gibi görmek elini vicdanına koyan her insanın bana göre kabul edeceği bir haksızlıktır.Evlenince size mesaj atacağım. Hatta düğünüme de davet edeceğim. Merak etmeyin.

O zaman mesajınızı sadece sahte evlilik yada kısa sürede batıya gitmek için evlilik yapanlara göre yazsaydınız. Siz öyle bir yazmışsınız ki sanki bütün evliler için il ilçe emri olmamalı gibi anlaşılıyor.
İnşallah evlendiğinizde birleşmek için eşinizle birlikte zor olanı değil sizin için basit olan doğuyu seçersiniz..Hayırlısı olsun..

iyi günler; öğretmenin ilerleyen yıllarda "sürekli performansı düşüyorsa"bunu  okul yönetimi,ilçe mem -il mem  farkeder.
hatta öğretm enin kendisi de farkeder.öğrenci ve veli değerlendirmesine gerek kalmadan zaten farkedilebilir,bir takım  tedbirler alınabilir.
ancak, sürekli performans düşmesine öğrenci ve veli karar veremez. her yeni durumu ele alan yasal bir işleyiş vardır."

Allah (c.c.) rahmeti, selamı ve bereketi üzerinize olsun.

Ben de o yasal işleyişi öğrenmek istiyorum.
Örneğin, sürekli performans düşmesi durumunda öğretmene meslekten ihraç kararı verilebiliyor mu?
Veya 10 ay maaş cezası verilebiliyor mu?
Yoksa, performansını yükselt yoksa böyle kulağını çekerim mi deniliyor?
Gözlemlerime göre yapılan / yapılabilen kulak çekmedir.

Bir öğretmen neden performansını muhafaza etsin veya yükselsin ki? İşini kaybetmek gibi bir kaygısı yok.
"Süpermeni Beklerken" belgeselinde vurgulandığı gibi yapılabilecek en fazla şey "Limonların dansı" dır.
Yani öğretmeni başka bir yerde görevlendirirsiniz.

Mevcut durumda, öğretmenlerimizin gayretlerini, performanslarını takdir ediyorum.
Çoğu öğretmen vicdan duygusu ile hareket ettiği için  performanslar belli bir seviyenin altına düşmüyor.
Bununla birlikte bu yeterli değildir. Mevcut durum değiştirilerek,  öğretmenlerin azami gayret göstermelerini sağlayacak motive edici uygulamalara yer verilmelidir.

5.yılda performans düşüşünü kim ,hangi kurum, nasıl ortaya koyduysa açıklayalım lütfen.Bence tam tersi yükseliyor olmalıdır.
Ancak başlığı açan arkadaşta böyle bir durum varsa önlemini almalı, zamanını burada değilde nasıl daha faydalı olabilirim diyerek araştırarak geçirmeli, örnekleri izlemeli, yardım almalı.

Allah (c.c.) rahmeti, selamı ve bereketi üzerinize olsun.

Kişiler üzerinden bir değerlendirme yapmıyoruz / yapılmamalıdır.
Mevcut sistemin eksiklerini konuşuyoruz.
Mevcut sistemde performans düşmesi durumunda yapılabileceklerin YETERSİZ olduğu konusunda düşüncemi belirttim.