Okul İdarecilerine Sormak İstedikleriniz

Çevrimdışı yeni19

  • Uzman Üye
  • *****
  • 1.155
  • 2.737
  • Müdür Yardımcısı
  • 1.155
  • 2.737
  • Müdür Yardımcısı
# 06 Oca 2012 12:44:25
olabilir.çünkü doktor takdiri.hasta hakları diye bir şey var.doktor seçme hakkı var.bir doktorun teşhisini beğenmeyip bir başka doktora muayene olma hakkı var.

Çevrimdışı tuba

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 402
  • 1.157
  • 3. Sınıf Öğretmeni
  • 402
  • 1.157
  • 3. Sınıf Öğretmeni
# 09 Oca 2012 00:25:11
İyi geceler,sürekli devamsız öğrencim var devamsızlıklarını işliyorum 60 günü geçti devamsız mektuplarını gönderdik;ancak çocuk parası alıyor bu durumda ne yapmalıyım velilere karsı inandrıcılığımız kalmıyor,sosyal yardımlasmaya gidiceğim müdürümden yazıyla gitmem daha mı iyi olur?Teşekkür ederim.

Çevrimdışı tuba

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 402
  • 1.157
  • 3. Sınıf Öğretmeni
  • 402
  • 1.157
  • 3. Sınıf Öğretmeni
# 09 Oca 2012 00:26:39
ayrıca ne kadar zamanda çocuk parasının kesilmesi lazımdı?

Çevrimdışı turkclubber

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 296
  • 188
  • Okul Müdürü
  • 296
  • 188
  • Okul Müdürü
# 09 Oca 2012 00:41:44
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
İyi geceler,sürekli devamsız öğrencim var devamsızlıklarını işliyorum 60 günü geçti devamsız mektuplarını gönderdik;ancak çocuk parası alıyor bu durumda ne yapmalıyım velilere karsı inandrıcılığımız kalmıyor,sosyal yardımlasmaya gidiceğim müdürümden yazıyla gitmem daha mı iyi olur?Teşekkür ederim.

hocam burda önemli olan öğrencinin durumu maddi durumu bir kenara bırakın.ayrıca yardımın kesilmesi öğrenciyi okula göndermekte genelde çok etkili oluyor.ayrıca veli öğrencisi okula gelmiyor diye değil de para kesildi diye geliyorsa gerekn cevabı verirsiniz.

Çevrimdışı eğitimci1124

  • Uzman Üye
  • *****
  • 1.548
  • 2.169
  • Müdür Yardımcısı
  • 1.548
  • 2.169
  • Müdür Yardımcısı
# 09 Oca 2012 14:13:19
Sosyal Güvenlik Kurumuna Bakanlığımız personel özlük bilgileri ile ilgili veri aktarımı çalışması nedeniyle e-Personel (özlük) Modülü, Bilgi Girişi, Kadro Kaydı  bölümünde yer alan Dosyalar tek tek açılarak  Personel Kadro Bilgilerindeki tüm ek gösterge bilgileri özlük dosyalarındaki belgelerine göre  ACİLEN güncellenmesi gerektiği bakanlığımız tarafından bildirilmiş olup, Okulunuzda görev yapan tüm personelin kadro kaydındaki ek gösterge bilgilerinin en geç 10 Ocak 2012 Salı günü mesai bitimine kadar acilen güncellenmesi gerekmektedir. Mebbis Kadro Kaydı Bilgi değişikliği yapma yetkisi Okul/Kurum Müdürlüklerine geçici olarak verilmiştir. Bu konuda tüm sorumluluk müdürlüğünüze aittir.

Gereğini rica ederim

Çevrimdışı eğitimci1124

  • Uzman Üye
  • *****
  • 1.548
  • 2.169
  • Müdür Yardımcısı
  • 1.548
  • 2.169
  • Müdür Yardımcısı
# 09 Oca 2012 14:14:24
derecesi 9 olanın ek göstergesi sıfır oluyor herhalde öyle mi ?

Çevrimdışı mgulen14

  • Uzman Üye
  • *****
  • 1.204
  • 1.702
  • 1.204
  • 1.702
# 09 Oca 2012 16:13:50
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
derecesi 9 olanın ek göstergesi sıfır oluyor herhalde öyle mi ?

9. derecede ek gösterge olmuyor hocam. Ek gösterge 8. dereceden başlıyor.

Çevrimdışı caner gönyeli

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 461
  • 544
  • Birleştirilmiş Sınıf
  • 461
  • 544
  • Birleştirilmiş Sınıf
# 09 Oca 2012 19:57:53
sevgili arkadaşlar mem okuma yazma kusu açmamı istedi ancak; kimse gelmiyor

1- tutanağı nasıl tutayım örnek var mı?

2-üst yazıyı nasıl yazayım numara kaç vereceğim?

Çevrimdışı siraçisra

  • Bilge Üye
  • *****
  • 6.897
  • 30.414
  • Zihin Eng. Öğrt.
  • 6.897
  • 30.414
  • Zihin Eng. Öğrt.
# 09 Oca 2012 20:13:22
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
sevgili arkadaşlar mem okuma yazma kusu açmamı istedi ancak; kimse gelmiyor

1- tutanağı nasıl tutayım örnek var mı?

2-üst yazıyı nasıl yazayım numara kaç vereceğim?

tutanak tutmadan direk üst yazıda bildirebilirsiniz öğretmenim sayısı da 135.03

Çevrimdışı airtor

  • Uzman Üye
  • *****
  • 7.169
  • 1.595
  • Müdür Yardımcısı
  • 7.169
  • 1.595
  • Müdür Yardımcısı
# 10 Oca 2012 08:12:58
1. Dönemin Sonlarına Doğru Geliyoruz.
kaynaştırma Öğrencilerine Zayıf Not Verilmeyecek Mi? Böyle Bir Kural  Var Mı?

Çevrimdışı kadirizm_27

  • Uzman Üye
  • *****
  • 787
  • 429
  • 787
  • 429
# 10 Oca 2012 08:38:41
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Sosyal Güvenlik Kurumuna Bakanlığımız personel özlük bilgileri ile ilgili veri aktarımı çalışması nedeniyle e-Personel (özlük) Modülü, Bilgi Girişi, Kadro Kaydı  bölümünde yer alan Dosyalar tek tek açılarak  Personel Kadro Bilgilerindeki tüm ek gösterge bilgileri özlük dosyalarındaki belgelerine göre  ACİLEN güncellenmesi gerektiği bakanlığımız tarafından bildirilmiş olup, Okulunuzda görev yapan tüm personelin kadro kaydındaki ek gösterge bilgilerinin en geç 10 Ocak 2012 Salı günü mesai bitimine kadar acilen güncellenmesi gerekmektedir. Mebbis Kadro Kaydı Bilgi değişikliği yapma yetkisi Okul/Kurum Müdürlüklerine geçici olarak verilmiştir. Bu konuda tüm sorumluluk müdürlüğünüze aittir.

Gereğini rica ederim

Hocam bunları nasıl gireceğiz peki yada şöyle sorayım ne gireceğiz bilmiyorum...

Çevrimdışı kadirizm_27

  • Uzman Üye
  • *****
  • 787
  • 429
  • 787
  • 429
# 10 Oca 2012 08:40:22
Ayrıca girmeye çalıştım ama YENİ KAYIT butonu pasif...

Çevrimdışı gülcansünme

  • Çalışkan Üye
  • ***
  • 58
  • 76
  • 58
  • 76
# 10 Oca 2012 09:26:59
Günaydınlarrr.  1-5 birleştirilmiş sınıf okutuorumm. her sınıftan dersleri çok kötü olan öğrencilerimm war .Ben bunların karesine 1 düşürebilir miyimm problemm olurr mu

Çevrimdışı halit506

  • Uzman Üye
  • *****
  • 2.302
  • 1.036
  • 2.302
  • 1.036
# 10 Oca 2012 09:40:12
Sivil Savunma Planı İçin Onay Alcağım Plan Da Onay Sayfasi Var Zaten . Sivil Savunma Planı Onay I İçin Üst Yazı Yazmalı Mıyım?

Çevrimdışı halit506

  • Uzman Üye
  • *****
  • 2.302
  • 1.036
  • 2.302
  • 1.036
# 10 Oca 2012 09:41:38
BİR SORUN OLMAZ ÖĞRETMENİM
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Günaydınlarrr.  1-5 birleştirilmiş sınıf okutuorumm. her sınıftan dersleri çok kötü olan öğrencilerimm war .Ben bunların karesine 1 düşürebilir miyimm problemm olurr mu

 


Egitimhane.Com ©2006-2023 KVKK