Okul Yöneticileri Odası (2015-2016)

arkadaşlar bir öğretmen arkadaş dilekçe vermiş.sonunu rica ederim diye bağlamış. dilekçe kanunu değişti diyor. bilgisi olan varmı

2. bir emre kadar ödemelerin durdurulması diye yazı geldi bize sayın hocam. Gelen yazıyı ekledim sayın hocam

Hocam teşekkür ederim.Yaklaşık 2,5 aydır bekletiyorlar Bu bakanlık Toplu sözleşme hükümlerinin uygulanması konusunda bence sınıfta kaldı.Ne yazısı bu bir türlü çıkaramıyorlar.

arkadaşlar bir öğretmen arkadaş dilekçe vermiş.sonunu rica ederim diye bağlamış. dilekçe kanunu değişti diyor. bilgisi olan varmı

Dilekçe Yazma Kuralları
Sorun hangi kurumu ilgilendiriyorsa onahitap edilerek başlanmalıdır.
Nesnel olunmalıdır.
Hiyerarşik düzene dikkat edilmelidir.
Yer ve tarih belirtilmelidir.
Çizgisiz beyaz kâğıt kullanılmalıdır. Kâğıdın arka yüzüne geçilmemeli, çok gerekliyse ikinci kâğıt kullanılmalıdır.
Bilgisayarla ya da daktiloyla yazılmalı; el yazısı kullanılması halinde yazının kitap harfleriyle,açık, okunaklı olmasına özen gösterilmelidir. Bilgisayarda hazırlanan dilekçe 12 punto büyüklüğünde ve Times New Roman yazı karakterinde olmalıdır. Yazı koyu olmayan standart siyah renkte olmalıdır.
Ciddi, resmi, saygılı bir dil ve üslup kullanılmalıdır.
İstenen şey yasalara uygun olmalı; yasal çerçeve kesinlikle aşılmamalıdır. Bir şikâyet sözkonusuysa sorun mutlaka belgelere ve tanıklara dayandırılarak açıklanmalıdır.
Sorun/durum ya da dilek kısa ve açık olarak ifade edilmelidir. Gereksiz ayrıntılara ve kişiselliğe yer verilmemelidir.
Dalkavukluğa ve yalvarmacılığa asla yer verilmemelidir.
Doğru, düzgün, özenli ve temiz bir Türkçeyle yazılmalıdır.
Yazım ve noktalama kurallarına dikkat edilmelidir.
Dilekçe mutlaka imzalanmalıdır.
Dilekçe sahibi adını ve açık adresini belirtmelidir.
Dilekçeye eklenecek ek belgeler yazının sonunda “ekler” başlığı altında maddeler halinde sıralanmalıdır.
Genel kısaltmalar dışında kısaltma kullanılmaz.
Dilekçe yalnızca makamlara hitaben yazılır. Kişilere hitaben dilekçe yazılmaz.
Üst makam alt makamdan isterken rica eder, alt makam ise üst makamdan isterken arz eder.Vatandaşlar yalnızca arz eder.
Arz etmek zaten saygı anlamı içerdiği için saygıyla arz edilmez. Arz etmek saygıyla sunmak demektir.
BUNUN YENİSİNİ HİÇBİR YERDE BULAMADIM BEN. ARKADAŞ NEREDEN BULMUŞ ACABA

arkadaşlar bir öğretmen arkadaş dilekçe vermiş.sonunu rica ederim diye bağlamış. dilekçe kanunu değişti diyor. bilgisi olan varmı

dilekçe kanunu değil de resmi yazışma kurallarını belirleyen yönetmelik değişti ve bu takıntıları kaldırdı. şöyle ki; söz konusu yönetmeliğin 27. maddesinin 7. fıkrasında dilekçenin "arz ederim"le bitirilmemesi ya da "rica ederim"le bitirilmesi dilekçenin işleme alınmasına engel değildir, şeklinde ibare var.

dilekçe kanunu değil de resmi yazışma kurallarını belirleyen yönetmelik değişti ve bu takıntıları kaldırdı. şöyle ki; söz konusu yönetmeliğin 27. maddesinin 7. fıkrasında dilekçenin "arz ederim"le bitirilmemesi ya da "rica ederim"le bitirilmesi dilekçenin işleme alınmasına engel değildir, şeklinde ibare var.

BUNU BİLMİYORDUM BAK. TEŞEKKÜRLER HOCAM

arkadaşlar destek eğitim odasında ders veren sınıf öğretmenlerine ek hizmet puanı veriliyor mu?

malesef hocam alamıyor

Mal bildirim zarfından 2 adet mi düzenliyorsunuz bir tanesi okulda diğer il-ilçe meme gönderilecek şekilde mi yoksa 1 tane düzenleyip ilçeye mi gönderiyorsunuz?

Mal bildirim zarfından 2 adet mi düzenliyorsunuz bir tanesi okulda diğer il-ilçe meme gönderilecek şekilde mi yoksa 1 tane düzenleyip ilçeye mi gönderiyorsunuz?

biz 2 düzenledik gerek yoktu  1tane düzenleyin dediler.
mem e verdik diğerlerini imha ettik. okulda durması da sıkıntılı memurun çok özel bilgileri var

 Bilindiği üzere destek eğitim odalarında idarecilerin maaş karşılığını doldurduktan sonra 6 saat daha ek ders ücreti karşılığında ücret alabileceği konusunda yönetmelikte kararlar var. Fakat ders bütünlüğü de dikkate alınarak sınıf öğretmeni müdür yardımcılarının bulundukları okullarda maaş karşılığı derse girme zorunluluğu bulunmamakla beraber Personel genel Müdürlüğünün 27/02/2007 -2007/19 nolu genelgesinin 2.maddesi4.paragrafında görev yaptıkları kurumların özelliği nedeniyle derse girmeleri mümkün olmayan yöneticilerin bu kapsam dışında değerlendirileceği öngörülüyor. Ayrıca yöneticilerin alanları dışında aylık karşılığı ders verilmesinde istekleri aranacaktır ibaresi var. Yine personel genel müdürlüğünün 14//04/2009 tarih ve 36276 sayılı görüş yazısında ilköğretim okullarında branşı sınıf öğretmeni olan yöneticilerin 1-5 inci sınıflarda aylık karşılığı ders okutmalarını uygun görmediğini belirtmiştir. Bu nedenle sınıf öğretmeni müdür yardımcılarının destek eğitim odalarında yüz yüze eğitim yaparak 6 saat ek ders ücreti almaları gerekmez mi? Okullarında öğretmenlerin rapor ve izinli durumlarında derse girerek aylık maaş karşılığını zaten doldurmuyor mu?  Yine aynı Personel genel Müdürlüğünün 27/02/2007 -2007/19 nolu genelgesinde yönetici ve öğretmenlerin yarı yıl ve yaz tatillerinde yapılan yüz yüze eğitim de dahil olmak üzere, yüz yüze yapılan öğretim dışındaki eğitimlere bağlı olarak ödenecek ek ders ücretlerinde aylık karşılığı ders görevini doldurmuş olma koşulunun aranmadığı ifade ediliyor. Bu sebeple ilkokul müdür yardımcılarının okullarında geçen boş derslere öncelikle girmeleri sonrası destek eğitimde girecekleri her ders için ek ders almaları gerekmez mi? Sorumu yanıtlarsanız sevinirim.Şimdiden zaman ayırdığınız için teşekkür ederim.

biz 2 düzenledik gerek yoktu  1tane düzenleyin dediler.
mem e verdik diğerlerini imha ettik. okulda durması da sıkıntılı memurun çok özel bilgileri var

teşekkürler ben de öyle düşüdüm.

windows 10 kullanan var mı güncelleştirmeleri kapatdığım halde sürüm yükselecek Windows 10 e-okul mebbis diğer siteler uyumlu mu

Bilindiği üzere destek eğitim odalarında idarecilerin maaş karşılığını doldurduktan sonra 6 saat daha ek ders ücreti karşılığında ücret alabileceği konusunda yönetmelikte kararlar var. Fakat ders bütünlüğü de dikkate alınarak sınıf öğretmeni müdür yardımcılarının bulundukları okullarda maaş karşılığı derse girme zorunluluğu bulunmamakla beraber Personel genel Müdürlüğünün 27/02/2007 -2007/19 nolu genelgesinin 2.maddesi4.paragrafında görev yaptıkları kurumların özelliği nedeniyle derse girmeleri mümkün olmayan yöneticilerin bu kapsam dışında değerlendirileceği öngörülüyor. Ayrıca yöneticilerin alanları dışında aylık karşılığı ders verilmesinde istekleri aranacaktır ibaresi var. Yine personel genel müdürlüğünün 14//04/2009 tarih ve 36276 sayılı görüş yazısında ilköğretim okullarında branşı sınıf öğretmeni olan yöneticilerin 1-5 inci sınıflarda aylık karşılığı ders okutmalarını uygun görmediğini belirtmiştir. Bu nedenle sınıf öğretmeni müdür yardımcılarının destek eğitim odalarında yüz yüze eğitim yaparak 6 saat ek ders ücreti almaları gerekmez mi? Okullarında öğretmenlerin rapor ve izinli durumlarında derse girerek aylık maaş karşılığını zaten doldurmuyor mu?  Yine aynı Personel genel Müdürlüğünün 27/02/2007 -2007/19 nolu genelgesinde yönetici ve öğretmenlerin yarı yıl ve yaz tatillerinde yapılan yüz yüze eğitim de dahil olmak üzere, yüz yüze yapılan öğretim dışındaki eğitimlere bağlı olarak ödenecek ek ders ücretlerinde aylık karşılığı ders görevini doldurmuş olma koşulunun aranmadığı ifade ediliyor. Bu sebeple ilkokul müdür yardımcılarının okullarında geçen boş derslere öncelikle girmeleri sonrası destek eğitimde girecekleri her ders için ek ders almaları gerekmez mi? Sorumu yanıtlarsanız sevinirim.Şimdiden zaman ayırdığınız için teşekkür ederim.

söyledikleriniz mantıken tutarlı. boş geçen derslerin müdür yardımcıları tarafından doldurulması ölçülemeyen bir tedbirdir. yani ayda kaç saat bu durumla karşılaşılacağı belirli olmadığından ve söz konusu personele ne kadar ücret tahakkuk ettirilmesi harcama yetkilisi ve mülki amirce bilinmeyip onaylanmadığından bu görev muğlak bir biçimde istenmiştir.

esasen boş geçen derslerin nasıl doldurulacağı da çok belirli değildir. "okul idaresi tedbir alır." diyor. nasıl bir tedbir? o, okul idaresinin o anki tedbirine bağlıdır. kısacası, ilkokul idarecilerinin "boş ders doldurmalarının aylık karşılığı ek dersten sayılması" müphem bir kavramdır. mesela, bir haftada 15 saat boş ders dolduran müdür yardımcısına fazladan ücret -6 saat- ödeniyor mu? hayır. (önceden onay alınmazsa ödenmez.)

o yüzden, uygulamada birlik kaygısıyla böyle bir tedbir alınmıştır. zira hangi hafta kaç saat boş dersin doldurulacağı belirsizdir.

windows 10 kullanan var mı güncelleştirmeleri kapatdığım halde sürüm yükselecek Windows 10 e-okul mebbis diğer siteler uyumlu mu

ben 10 kullanıyorum, sıkıntı yok hocam.

Arkadaşlar kolay gelsin.Sınıf öğretmenimiz 23 Nisan çalışmaları için sınıfına üniversite öğrencisi birini buldu.Müdür Bey yapamayacağını söylüyor.Böyle bir durumda ne yapılabilir?

Arkadaşlar kolay gelsin.Sınıf öğretmenimiz 23 Nisan çalışmaları için sınıfına üniversite öğrencisi birini buldu.Müdür Bey yapamayacağını söylüyor.Böyle bir durumda ne yapılabilir?

SERTİFİKASI VARSA İLÇEDEN YA DA KAYMAKAMLIKTAN ONAY ALINIRSA AÇAR HOCAM