Okul Yöneticileri Odası (2015-2016)

Çevrimdışı sanyu

  • Çalışkan Üye
  • ***
  • 87
  • 49
  • 87
  • 49
# 22 Mar 2016 10:58:24
Arkadaşlar merhaba.Müdür yardımcısıyım.biraz önce kantinciyle tartıştım.Şu an okulumuzda dondurma satıyor.Bende daha erken satma dedim.Sana mı soracağız v.s gibi sözlerle tarafıma çirkin kelimeler kullandı üzerime yürüdü.Ben tabi sakin olarak birşey yapmadım.Şimdi sorum şu. Bu kişilere dondurma satma deme yetkimiz var mı? Bir de bana yaptığı saygısızlığın cezai işlemi varmı.Teşekkürler.

Çevrimdışı yahya73eser

  • Uzman Üye
  • *****
  • 1.798
  • 980
  • 1. Sınıf Öğretmeni
  • 1.798
  • 980
  • 1. Sınıf Öğretmeni
# 22 Mar 2016 11:13:21
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Arkadaşlar merhaba.Müdür yardımcısıyım.biraz önce kantinciyle tartıştım.Şu an okulumuzda dondurma satıyor.Bende daha erken satma dedim.Sana mı soracağız v.s gibi sözlerle tarafıma çirkin kelimeler kullandı üzerime yürüdü.Ben tabi sakin olarak birşey yapmadım.Şimdi sorum şu. Bu kişilere dondurma satma deme yetkimiz var mı? Bir de bana yaptığı saygısızlığın cezai işlemi varmı.Teşekkürler.
B.   KİRACI VE ÇALIŞANLAR İLE İLGİLİ KURALLAR
1.   Okul/kurumların bünyesinde faaliyet gösteren yemekhane, kantin, kafeterya, büfe, çay ocağı vb. yerlerde çalışanlar yaka kartı takmalıdır.
2.   Kiracı ve çalışanlar; öğrenciye ve diğer personele karşı kibar ve saygılı davranmalıdır.
3.   Gıda işletmecileri tarafından Alo-174 ile ilgili bilgilendirme afişleri asılmalıdır.
4.   Personele ait soyunma dolabı 05.02.2013 tarih ve 28550 Sayılı Resmi Gazete ile yayımlanan “Okul Kantinlerine Dair Özel Hijyen Kuralları Yönetmeliği” hükümlerine uygun olmalıdır.
5.   “Okul Kantinlerine Dair Özel Hijyen Kuralları Yönetmeliği” gereği işletmede çalışan personelin gıda güvenilirliğinin sağlanması, insan sağlığının korunması ve gıdaya bulaşmaların engellenmesi amacıyla gıda işletmesi sorumluluğunda, gıda işletmesinde (yemekhane, kantin, kafeterya, büfe, çay ocağı vb.) çalışan personele düzenli olarak eğitim verilmesi sağlanmalıdır.
6.   “Okul Kantinlerine Dair Özel Hijyen Kuralları Yönetmeliği” gereği eğitim alan personele katılım belgesi verilir. Belgesi olmayan personel okul/kurumların bünyesinde faaliyet gösteren yemekhane, kantin, kafeterya, büfe, çay ocağı vb. yerlerde çalıştırılmamalıdır.
7.   Kiracı ve çalışanların, iş bu Genelge kapsamında hareket etmemesi durumunda; “Millî Eğitim Bakanlığı Okul Aile Birliği Yönetmeliğinin” sözleşmenin feshi iptali ve kiralanan yerlerin tahliyesi başlıklı Madde 22-  hükmüne göre hareket edilmelidir.
8.   Çalışanlar açısından bu iş yerlerinde çalışmaya engel bulaşıcı hastalıklar ve cilt hastalıkları bakımından Sağlık Bakanlığı, İçişleri Bakanlığı ve Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığınca çıkarılmış olan “Hijyen Eğitimi Yönetmeliğinin” ilgili hükümlerine göre hareket edilmelidir.

Çevrimdışı yahya73eser

  • Uzman Üye
  • *****
  • 1.798
  • 980
  • 1. Sınıf Öğretmeni
  • 1.798
  • 980
  • 1. Sınıf Öğretmeni
# 22 Mar 2016 11:15:08
Hocam hangisinden yakalarsan artık onun seviyesine inip terbiyesizlik yap diyemem ama zaten mevzuat bu konuda çok hissiyatlı birkaç payşaımda da göreceksin bu konuda keşeke laf söyleseydin dedirtebilirsin  kolay gelsin gereğini yap

Çevrimdışı yahya73eser

  • Uzman Üye
  • *****
  • 1.798
  • 980
  • 1. Sınıf Öğretmeni
  • 1.798
  • 980
  • 1. Sınıf Öğretmeni
# 22 Mar 2016 11:16:25
2.   Yukarıda belirlenen gıda güvenliği ve hijyenik şartlarla ilgili eksiklikler var ise, okul/kurum yöneticileri; il/ilçe tarım müdürlükleriyle işbirliği yaparak, okul ve kurumlarının bünyesinde faaliyet gösteren yemekhane, kantin, kafeterya, büfe, çay ocağı vb. yerlerdeki bu eksikliklerin en kısa sürede giderilmesini ve sürekli takibinin yapılmasını sağlamalıdırlar. Denetim formları okulda dosyalanmalı gereği halinde il/ilçe tarım müdürlüklerine gönderilmelidir.
3.   Yapılan uyarılara rağmen ilgili mevzuatlara uygun çalışmadığı gerek okul bünyesinde kurulan komisyonun gerekse resmi kontrole yetkili makamlarca tespiti halinde yükümlülüklerini yerine getirmeyen yemekhane, kantin, kafeterya, büfe, çay ocağı vb. işletmecilerin, insan sağlığını tehlikeye attıkları gerekçesiyle sözleşmelerinin feshi yoluna gidilecek ve ilgili kanun hükümleri gereğince haklarında yasal işlem uygulanacaktır.

Çevrimdışı sanyu

  • Çalışkan Üye
  • ***
  • 87
  • 49
  • 87
  • 49
# 22 Mar 2016 11:49:22
Allah razı olsun hocam.Gerekli işlemleri başlattım

Çevrimdışı matador54

  • Çalışkan Üye
  • ***
  • 103
  • 16
  • 103
  • 16
# 22 Mar 2016 11:55:44
Arkadaşlar bizde görevli iki bayan doğum yaptı.Doğum yardımı sanırım babaya veriliyor.İlçe mem i aradığımda doğumyardımını artık aile ve sosyal politikalar bakanlığı ödüyor dedi.Oraya başvursunlar dedi.Bununla ilgili bilgisi olan varsa açıklama yapabilirmi?Teşekkürler...

Çevrimdışı metin0909

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 243
  • 147
  • Müdür Yardımcısı
  • 243
  • 147
  • Müdür Yardımcısı
# 22 Mar 2016 11:59:56
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Arkadaşlar bizde görevli iki bayan doğum yaptı.Doğum yardımı sanırım babaya veriliyor.İlçe mem i aradığımda doğumyardımını artık aile ve sosyal politikalar bakanlığı ödüyor dedi.Oraya başvursunlar dedi.Bununla ilgili bilgisi olan varsa açıklama yapabilirmi?Teşekkürler...
Doğum raporu, nüfus kayıt örneği, bebeğin kimlik fotokopisi ve dilekçe bunları istiyorlar sayın hocam

Çevrimdışı maydin159

  • Uzman Üye
  • *****
  • 361
  • 657
  • 3. Sınıf Öğretmeni
  • 361
  • 657
  • 3. Sınıf Öğretmeni
# 22 Mar 2016 12:06:24
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
doğum Raporu, Nüfus Kayıt Örneği, Bebeğin Kimlik Fotokopisi Ve Dilekçe Bunları İstiyorlar Sayın Hocam
Başka İller İçin Farklı Uygulamalar Var Mı Bilmiyorum Ama Konya Merkezde Çocuğun Kimliği İle Annesi Ya Da Babası Başvuru Yapabiliyor. Ücrette İki Ay Sonra Annenin Tc Sine Yatıyor Ptt Şubelerine...

Çevrimdışı 58GAZİ

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 198
  • 146
  • Müdür Yardımcısı
  • 198
  • 146
  • Müdür Yardımcısı
# 22 Mar 2016 12:06:40
arkadaşlar doğum öncesi izne ayrılan personelin maaş kesintisi yapılması için ilçeye tahakkuk birimine raporunun gönderilmesi gerekli mi

Çevrimdışı maydin159

  • Uzman Üye
  • *****
  • 361
  • 657
  • 3. Sınıf Öğretmeni
  • 361
  • 657
  • 3. Sınıf Öğretmeni
# 22 Mar 2016 12:10:04
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
arkadaşlar doğum öncesi izne ayrılan personelin maaş kesintisi yapılması için ilçeye tahakkuk birimine raporunun gönderilmesi gerekli mi
DOĞUM ÖNCESİ VE DOĞUM SONRASI İZİNDE MAAŞ KESİNTİSİ OLMAZ SAYIN HOCAM.

Çevrimdışı kadir 77

  • Bilge Üye
  • *****
  • 4.797
  • 4.710
  • 4.797
  • 4.710
# 22 Mar 2016 12:45:32
bursluluk sınavı başvuru ekranı açıldımı arkadaşlar

Çevrimdışı ismail2038

  • Çalışkan Üye
  • ***
  • 125
  • 15
  • Okul Müdürü
  • 125
  • 15
  • Okul Müdürü
# 22 Mar 2016 12:53:54
arkadaşlar ilkokul ortaokul beraber olan olkullarda müfettiş ne sorabilir bunun dökümü olan varsa yardımcı olursa sevinirim

Çevrimdışı son nokta

  • Üye
  • *
  • 17
  • 7
  • 17
  • 7
# 22 Mar 2016 13:16:54
syın müdürlerim 8 yıla bir kademe kapsamında kanun çıktığı zaman sözleşmeli olup daha sonra kadroya geçenlere sözleşmelilik süreleri 8 yıldan sayılırmı.. hangi yönetmeliğin neresinde yazıyorsa bilgi verirseniz sevinirim

Çevrimdışı niğde515151

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 271
  • 89
  • 271
  • 89
# 22 Mar 2016 13:17:49
arkadaşlar 2015 yılına ait 1 yıllık toplam maaş bordrosunu nereden alabiliriz?

Çevrimdışı beetleju..

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 186
  • 265
  • Müdür Yardımcısı
  • 186
  • 265
  • Müdür Yardımcısı
# 22 Mar 2016 13:25:14
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
arkadaşlar ilkokul ortaokul beraber olan olkullarda müfettiş ne sorabilir bunun dökümü olan varsa yardımcı olursa sevinirim
Bizim de İlkokul ve Ortaokul bir arada.Denetim rehberini indirin hocam.. Madde madde ne yazıyorsa istiyorlar.

 


Egitimhane.Com ©2006-2023 KVKK