Okul Yöneticileri Odası (2015-2016)

Öğretmenin mebbisteki iletişim bilgilerini( Telefon, e-mail) nasıl güncelleyebiliriz?

Okul mebbis kullanıcısından girip e-personel modülünde , öğretmeni seçerek. ana sayfadan değiştirebilirsiniz.

Öğretmenin mebbisteki iletişim bilgilerini( Telefon, e-mail) nasıl güncelleyebiliriz?

Mebbisteki duyuru: Personel e-Posta ve Telefon bilgilerini kendi MEBBİS şifresi ile MEBBİS /Bilgi Düzeltme ekranından güncellediğinde Telefon ve e-posta adresi otomatik olarak güncellenmektedir.

Arkadaşlar herkese kolay gelsin.Okulumuzdaki bir öğretmen nikah kıyacak düğünü daha sonra yapacak yinede düğün izni gibi 1 hafta izin verilirmi.bilgisi olan var mı?

Arkadaşlar herkese kolay gelsin.Okulumuzdaki bir öğretmen nikah kıyacak düğünü daha sonra yapacak yinede düğün izni gibi 1 hafta izin verilirmi.bilgisi olan var mı?

Öğretmenin izin süresi 7 gündür. İster nikah tarihinden itibaren isterse düğün tarihinden itibaren 1 defa verilebilir.

2008-2012 arasında A ilinde  3 yıl 11 ay müdür yardımcılığı görevim var. 2012-2013 arasında 1 yıl 1 ay B ilinde öğretmenlik görevim var. 2013-2016 arasında B ilinde 2 yıl 7 ay müdür yardımcılığı görevim var. Ben 4 yıllık yöneticilik süremin dolmadığını düşünürken il milli eğitim 17.06.2016 tarihi itibariyle yöneticilik görevimin sona erdiğini bildirdi. Sizce ya da sizin bulunduğunuz illerdeki uygulamaya göre benim  yöneticilik görevim bitti mi, bitmedi mi? ( Yöneticilik görevlerine sınava dayalı olarak atandım.)

Yaptıkları eski uygulama ile alakalı ve yanlış. yönetmelikte yapılan son değişikliklerle SON görevlendirme tarihinden itibaren 4 yıl. Sizin de son görevlendirmeniz 2013 yılında yapıldı ise en erken 2017 yılında ders yılı süresi dışında ise 2018 yılında bitmeli.

Ama şöyle bir durum daha var. Sizin aslında görevlendirmeniz 2014 yılında bitmeliydi. 2014 yönetmeliği aynı ünvanda geçen 4 yıllık süre  demekte idi ve farklı tarihlerdeki 2 görevlendirmeyi birlikte alıyordu. Sizin önceden 3 yıl 11 ay yöneticilik süreniz var ise 2014 yılında çıkan kanunla 4 yıllık görev süreniz 2014 de bitmeli idi.

1 senesini doldurmayan memur yıllık izin kullanabilir mi? ya da aday memur kullanabilir mi yıllık izin?

1 senesini doldurmayan memur yıllık izin kullanabilir mi? ya da aday memur kullanabilir mi yıllık izin?

Memuriyeti öncesi yıllık izin hesaplamasında kullanılan bir hizmeti var ise  (askerlik vs.) ve o hizmet ile birlikte süre 1 yılı geçerse kullanabilir. Ama yok ise kullanamaz.

Kim açmıyor kursu?

kurum muduru

arkadaşlar 23 nisan cumartesi gününe denk geliyor.okulumuzda 1 tane hizmetli var(belediyeden geçen)bu arkadaş cumartesi ben gelmem diyor.köy okuluyuz ve öğretmen arkadaşlar da biz de gelmeyelim o zaman diyor.ses sistemi sandalye düzenleme gibi velilerin gösteriyi izlemeleri için ortam oluşturmak gerekecek.bu arkadaş için ne yapabilirim.

arkadaşlar 23 nisan cumartesi gününe denk geliyor.okulumuzda 1 tane hizmetli var(belediyeden geçen)bu arkadaş cumartesi ben gelmem diyor.köy okuluyuz ve öğretmen arkadaşlar da biz de gelmeyelim o zaman diyor.ses sistemi sandalye düzenleme gibi velilerin gösteriyi izlemeleri için ortam oluşturmak gerekecek.bu arkadaş için ne yapabilirim.

Hocam öğretmenler kutlama proğramlarını katılmak zorundalar.
Hizmetli için ise Sizde kendisine bundan sonra farklı muamele yapacağınızı söyleyin yada o günkü tatilini başka gün kullandırın.

arkadaşlar 23 nisan cumartesi gününe denk geliyor.okulumuzda 1 tane hizmetli var(belediyeden geçen)bu arkadaş cumartesi ben gelmem diyor.köy okuluyuz ve öğretmen arkadaşlar da biz de gelmeyelim o zaman diyor.ses sistemi sandalye düzenleme gibi velilerin gösteriyi izlemeleri için ortam oluşturmak gerekecek.bu arkadaş için ne yapabilirim.

Hocam belediyeden geçen işçiler normalde cumartesi öğlene kadar çalışmaları lazım . Onların çalışma saatleri o şekilde. Okullar kapalı olduğu için kimse çalıştırmıyor. Yani o gün gelirse fazladan çalışmış olmaz.

Hizmetli için ise Sizde kendisine bundan sonra farklı muamele yapacağınızı söyleyin yada o günkü tatilini başka gün kullandırın.

Böyle bir yaklaşım olmaz. Hakkını ifade etmesi yanlış mı?

Hizmetli için ise Sizde kendisine bundan sonra farklı muamele yapacağınızı söyleyin yada o günkü tatilini başka gün kullandırın.

Böyle bir yaklaşım olmaz. Hakkını ifade etmesi yanlış mı?

Peki hocam o zaman bütün hizmetleri  okul müdürü  yapsın ne dersiniz.  Okul müdürü hiç mi zor durumunda bu hizmetliyi idare etmedi.

Ayrıca  okul müdürü işçileri fazladan çalıştırabilir. Daha sonradan çalıştıkları her sekiz saate bir gün izin kullandırılır.

arkadaşlar 23 nisan cumartesi gününe denk geliyor.okulumuzda 1 tane hizmetli var(belediyeden geçen)bu arkadaş cumartesi ben gelmem diyor.köy okuluyuz ve öğretmen arkadaşlar da biz de gelmeyelim o zaman diyor.ses sistemi sandalye düzenleme gibi velilerin gösteriyi izlemeleri için ortam oluşturmak gerekecek.bu arkadaş için ne yapabilirim.

resmi yazı ile bildir hocam emir ver geleceksin diye. O da red cevabı versin veya gelmezse o zaman işlem yaparım de
sözlü olmaz
öğretmenlere de resmi yazı ile bildirmelisin.
amire itaatsizlik yapamaz. kanuna aykırı ise -değil- ona göre itiraz etmeli.
eğer siz bunun altından kalkamazsanız tüm öğretmenler gözünde sizin de itibarınız zedelenecektir. Bence buna izin vermeyin. Bir yola girmişiniz geri dönemezsiniz.