Okul Yöneticileri Odası (2015-2016)

arkadaşlar bir öğretmenimiz başka bir ile atandı. yolluğunu nasıl hesaplayacağız.

Cıkan öğretmen gideceği il için rayiç bedel getirmesi lazım mesafe ve bilet ücretini gösterir bir belge buna istinaden bu bilgileri girdiğinizde otomatik olarak hesap yapan bir form ilçe tarafından bizlere gönderildi sizde de mutemetlerden isteyin hocam

30 eylül son diyor klavuzda ama günler kayabilir

Sizin dediğiniz;
2015 yılı bursluluk müracaatlarının yapılması
Öğrenci kayıtlarının başladığı tarih te başlayıp
30 Eylül 2015 te sona erecek.
diyor ama ne olduğunu ben de bilmiyorum.

2015 yılında bursluluğu kazananların kayıt işlemlerinin (Onay/Ret) modül üzerinde yapılması.
BAŞLAMA TARİHİ: 01 Ekim 2015
  BİTİŞ TARİHİ:02 Ekim 2015
SORUMLU BİRİM/KİŞİ:İlköğretim ve Ortaöğretim Kurumu Müdürlükleri

Arkadaşlar bundan 10 gün önce birinci sınıf aday kayıttaki  öğrenciyi kesin kayıt yaptım.Daha sonra ana sınıfına kaydırmak için uğraştım.olmadı.Sonra yönetmeliğin 11. maddesine göre kayıt erteledim.Şimdi bunu  ana sınıfına alabilirmiyim.

öğrenci işlerinden sınıf değitirme bölümünden ana sınıfı diyorum kaydet butonu aktif değil.yardım....

2015 yılında bursluluğu kazananların kayıt işlemlerinin (Onay/Ret) modül üzerinde yapılması.
BAŞLAMA TARİHİ: 01 Ekim 2015
  BİTİŞ TARİHİ:02 Ekim 2015
SORUMLU BİRİM/KİŞİ:İlköğretim ve Ortaöğretim Kurumu Müdürlükleri

daha açılmamış hocam aktarılmamış.

arkadaşlar ilk defa müdür olarak atananlar görevlerine başlayabilecek mi haberiniz var mı

daha açılmamış hocam aktarılmamış.

1 Ekim - 2 Ekim arası hocam, Eylül değil:)

Arkadaşlar bundan 10 gün önce birinci sınıf aday kayıttaki  öğrenciyi kesin kayıt yaptım.Daha sonra ana sınıfına kaydırmak için uğraştım.olmadı.Sonra yönetmeliğin 11. maddesine göre kayıt erteledim.Şimdi bunu  ana sınıfına alabilirmiyim.

hocam bunların hiç birini yapmadan da alabilirsiniz ana sınıfına. öğrenciyi öğrenci işlerinden bulun sınıfını ana sınıfı yapın yeterli.

bacan dumanlar tutmeye basladi mudur yardimciligi yazili sinavi geliyor .

Devlet Memurları Kanununun 62.maddesinde

İlk defa veya yeniden veyahut yer değiştirme suretiyle;
a) Aynı yerdeki görevlere atananlar atama emirlerinin kendilerine tebliğ gününü,
b) Başka yerdeki görevlere atananlar, atama emirlerinin kendilerine tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içerisinde o yere hareket ederek belli yol süresini izleyen iş günü içinde işe başlamak zorundadırlar.denilmektedir.

Kararnamenin size tebliği süresinden itibaren 15 gün içinde yeni yerinizde göreve başlamanız gerekmektedir hocam.

Aynı maddede

Yukarıdaki süreler;
1 - Kanuni izinlerin kullanılması veya geçici bir görevin yapılması sırasında başka bir göreve atanan memurlar için iznin veya geçici görevin bitimi tarihinde başlar. denilmektedir.

Eğer izinde veya raporlu iseniz süreler, bu izinlerin bitimi tarihinde başlar.

************************************************

Eğer kararname size tebliğ edildikten 3 gün sonra rapor alırsanız, mehil süreniz 3. günde durur ve raporunuzun bitiminde tekrar 4. gün olarak devam eder.

Devlet Personel Başkanlığının 08.10.2013 tarih ve 18097 sayılı görüşlerinde

Başka yerdeki görevlere ataması yapılan memura 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 62 nci maddesi gereğince verilen mehil müddetinin ilgilinin başka yere taşınmasına ilişkin işleri yapabilmesi için verildiği düşünülmekte olup, bu süre içinde hastalanarak hastalık raporu alan memurun bu işleri yapamayacağının değerlendirilmesi sebebiyle,  memurun mehil müddeti içinde hastalık raporu alması halinde mehil müddetinin duracağı, rapor süresinin bitiminde mehil müddetinin kalan kısmının devam edeceği mütalaa edilmektedir. denilmektedir.

Fikir vermesi açısından DPB'nin bu görüşünü ekliyorum hocam.

Hocam öğretmenin karanamesi geldi fakat kendisi raporlu yani daha tebliğ edemedim. Tebliği rapor bitiminde mi yapacağız. Bir sıkıntı olur mu

Merhaba arkadaşlar erken doğum da doğum öncesi ve sonrası izin nasıl oluyor

arkadaşlar.bir veli geldi.çocuk 72 aylık.illa anasınıfına gönderecem diyor.anasınfına gidemez ne yapacaz?

1. Sınıfa elverişli olmadığına dair doktor raporu getirirse anasınıfına gider hocam.

Merhaba arkadaşlar erken doğum da doğum öncesi ve sonrası izin nasıl oluyor

İzin Yönergesinin 10.maddesinin 1. fıkrasının b bendinde

b) Doğumun erken gerçekleşmesi sebebiyle, doğum öncesi analık izninin kullanılamayan bölümü de doğum sonrası analık izni süresine ilave edilir. denilmektedir.

Doğum ne kadar süre erken gerçekleşirse, o süre doğum sonrası iznine aktarılır hocam.

Mesela, doğum normalde 20 Eylül'de olması gerekirken 5 Eylül'de olursa, 15 günlük süre doğum sonrasına aktarılır ve doğum sonrası izin süresi 56 gün (8 hafta) + 15 gün toplamda 71 gün olur.

Arkadaşlar Bursluluğu kazanan öğrencilere bursluluk onayı verdiniz mi acaba???