Okul Yöneticileri Odası (2015-2016)

Okul web sitelerine girebilen var mı?

Merhaba öğretmenim, ben de ulaşamıyorum, inşallah en kısa sürede düzelir, saygılar sunarım.

Üstün başarı belgesi 3 başarı belgesi alana verilir dendiğinden verilmek zorundadır. Ayrıca üstün başarı belgesi aldığınız sene değerlendirilmelisiniz. Bu seneye ait her ilin kontenjanı vardır. Temmuz 15 e kadar bu isimler alınır ve değerlendirme ölçeğine göre değerlendirilerek puan sıralaması yapılır. Kanın verilebilir gibi bir takdir hakkı verse de eğer kontenjan dolmamış ise siz yararlandırılmalısınız. Daha sonra valilikten belgeler gelir ve en yüksek devlet memuru aylığının 2 katı ücret alırsınız. Siz eğer yapılmıyor ise dilekçe ile başarı belgelerinizi ekleyerek üstün başarı belgesi düzenlenmesi için başvurun. Hayırlı olsun.

Teşekkurler ilginize.. üstün başarı belgesi için dilekçeye gerek var mı hocam ? Başarı Belgesi şuan düzenleniyor. Başarı belgesi geldiği gibi onlar mı üstün  başarı belgesi dilekçesiz verir yoksa dilekçe yazıp mı verirler?

Teşekkurler ilginize.. üstün başarı belgesi için dilekçeye gerek var mı hocam ?

Dediğim gibi kanun ve yönerge verilir dediğinden başvuru yapılmadan verilmeli ama diz takip ederek geciktirilirse başvurun

Arkadaşlar, okul mührünün beraatını kaybetmiştim, dün müfettişler gelip ifademi aldılar ve imzalattırdılar. Bu soruşturma mıdır, yoksa inceleme midir? Soruşturma ise suçlu bulunmam durumunda alacağım ceza en fazla ne olur?

Arkadaşlar, okul mührünün beraatını kaybetmiştim, dün müfettişler gelip ifademi aldılar ve imzalattırdılar. Bu soruşturma mıdır, yoksa inceleme midir? Soruşturma ise suçlu bulunmam durumunda alacağım ceza en fazla ne olur?

Muhtemelen uyarı cezası alırsınız. Güzel bir savunma hazırlarsanız ve gelenlerde ceza vermeyelim düşüncesi ile gelirse ceza almayabilirsiniz.

IV. SONUÇ VE TEKLİF:
Valilik Makamının ../05/2010 tarih ve 410/…. Disiplin soruşturması olurunda yer alan İlimiz ... İlçesi ... İlköğretim Okulu Eski Müdür Vekili .............’ın;
“Mühür beratının olmadığını zamanında ilçe Milli Eğitim Müdürlüğüne bildirmediği” iddiasının sübuta erdiği, eyleminin 4357 sayılı kanunda tam karşılığı olmadığından 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 125 A,a maddesi kapsamına girdiği kesinlik kazandığından;
... İlçesi ... İlköğretim Okulu Eski Müdür Vekili …………... hakkında;
a)   Disiplin Yönünden: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 125 A,a maddesi gereğince UYARMA ile cezalandırılmasının,
b)   İdari Yönden: Herhangi bir işlem tayinine gerek olmadığının,
c)   Mali Yönden: Herhangi bir işlem tayinine gerek olmadığının,
Ayrıca Resmi Mühür Yönetmeliğinin 13. maddesi gereği yeni mühür yaptırılmasının,
Uygun olacağı yönündeki kanaatimi arz ederim.


Madde 125 – (Değişik: 12/5/1982 - 2670/31 md.)
 Devlet memurlarına verilecek disiplin cezaları ile her bir disiplin cezasını gerektiren fiil ve haller şunlardır:
 A - Uyarma : Memura, görevinde ve davranışlarında daha dikkatli olması gerektiğinin yazı ile bildirilmesidir.
 Uyarma cezasını gerektiren fiil ve haller şunlardır:
 a) Verilen emir ve görevlerin tam ve zamanında yapılmasında, görev mahallinde kurumlarca belirlenen usul ve
esasların yerine getirilmesinde, görevle ilgili resmi belge, araç ve gereçlerin korunması, kullanılması ve bakımında kayıtsızlık
göstermek veya düzensiz davranmak,

Arkadaşlar, okul mührünün beraatını kaybetmiştim, dün müfettişler gelip ifademi aldılar ve imzalattırdılar. Bu soruşturma mıdır, yoksa inceleme midir? Soruşturma ise suçlu bulunmam durumunda alacağım ceza en fazla ne olur?

Uyarı ya da kınama cezası verilir.
Şayet il/ilçe milli eğitim biraz anlayışlı ise size ceza verdirmeden ücretini sizden alarak mühür beratını çıkarttırır ve dosyayı kapatabilirler.

İlk çalıştığım okulda mühür beratı yokmuş. Çok sonra müfettişler sorunca olmadığı ortaya çıktı. Sağolsun ilçe milli eğitimdekiler ceza almadan sıkıntıyı giderdiler.

Kınama cezasının ne gibi olumsuz bir sonucu olur?

Kınama cezasının ne gibi olumsuz bir sonucu olur?

Kınama cezasının etkileri

Memurların kınama cezası almaları, memuriyete ilişkin bazı haklardan yararlanma durumlarını da etkilemektedir. Bu durumlardan bazıları şöyle:

**Son sekiz yıl içinde herhangi bir disiplin cezası almamış olan memurların, aylık derecelerinin yükseltilmesinde dikkate alınmak üzere bir kademe ilerlemesi verilmektedir.

Buna göre, kınama cezası almış olmak, fazladan verilen bir kademe ilerlemesinden sekiz yıl boyunca yararlanamamaya neden olacaktır. Disiplin cezası almış olan memur, ancak izleyen sekiz yıl içerisinde başka bir disiplin cezası almaması halinde bu kademe ilerlemesinden yararlanabilecektir.

**Öğrenim durumları itibariyle azami yükselebilecekleri derecelerin dördüncü kademesinden aylık almaya hak kazanan ve son sekiz yıllık süre içinde herhangi bir disiplin cezası almayanların kazanılmış hak aylıkları bir üst dereceye yükseltilmektedir.

Memurun yükselebileceği derecenin üstündeki dereceye yükselebilmesi için kınama cezası da  almamış olması gerekmektedir. Disiplin cezası alan memur bu haktan sekiz yıl boyunca yararlanamayacak ve ancak izleyen sekiz yıl içerisinde başka bir disiplin cezası almaması halinde bundan yararlanabilecektir.  Örneğin, kazanılmış hak aylık derecesi 3 üncü derecenin 3 üncü kademesinde ilken disiplin cezası alan lise mezunu bir memur, 2 nci dereceye sekiz yıl sonra (başka ceza almazsa) yükselebilecektir.

Arkadaşlar merhaba.
Kendi okulumda geçici görevlendirme md yrd. için dilekçe verdim.
Hayırlısı olsun.

Terübelerinizden istifade etmem lazım. Yardımlarınızı bekliyorum.

Hayırlı olsun hocam

Arkadaşlar sınıf kontenjanları nasıl belirleniyor.Yani 1.sınıfların kontenjanını nereye işleyeceğim?e-okul mu yoksa mebbis mi?Nerede olduğunu göremedim.

Arkadaşlar sınıf kontenjanları nasıl belirleniyor.Yani 1.sınıfların kontenjanını nereye işleyeceğim?e-okul mu yoksa mebbis mi?Nerede olduğunu göremedim.

Sınıf kontenjanı diye bir şey girilmiyor bildiğim. Eğer sınıf mevcutları 30'dan aşağı ise okullar açıldığında e okul sisteminde bu duyurulacak isteyenlerin nakil başvurusu yapmasına izin verilecek.

Selamlar,
Okulumuzda 2 adet 4. sınıf var. Biri de benim. Aynı zaman da başka okulda görevlendirme çalışan istihdam fazlası olarak gözüken bir öğretmenimiz var. Gelecek eğitim-öğretim dönemi için 2 adet 1. sınıf açmayı düşünüyorduk. Öğrenci sayısı belki de 2 sınıf için yeterli sayıya ulaşamayacak durumda. Sene başında norm fazlası değildim.

Şubat ayında bir öğretmenimiz emekli olduğu zaman istihdam fazlası olan öğretmenimizin okul asil kadrosuna geçtiği ifade edildi. Bu durum beni olumsuz etkiledi. Çünkü şubat ayında okul normuna geçen öğretmenim bir sonraki yılda okul asil normunda olan beni norm fazlası durumuna düşürüyordu. Düşürdü. Çözüm olarak gelecek 1. sınıfları 2'şer şube açmak ama mümkün olmayacak gibi. Kesinleşti. 1 şube.
Norm fazlasıyım ama resmileşmedi. Sistemde hala okulun normundayım.

İl dışı tayinde 1 öğretmenimiz tayin istedi ve çıktı. Ondan boşalacak norma, norm fazlası ihtimali olan ben geçeceğimi düşünürken kontejan modülünde giden öğretmenimizden boşalan norm otomatikmen ihtiyaç olarak gözüküyormuş. Şu an için mevcut kadro açısından benim için bir sorun yokken ihtiyaç gözüken kadroya okul içinden benim geçmem gerekirken olası bir eş özrü veya il içi tekrar atamada tekrar norm fazlası olurmuşum.

Hiçbir şey anlamadım.
Norm işlemleri yapıldıktan sonra bu tip atamalar yapılmıyor mu?
Okul idaresi önlemleri almıyor mu?
Bu yaz rahat geçmeyecek miş gibi...

Arkadaşlar Pztesi Yarım Gün Okulu Açacak Mıyız?

Arkadaşlar Pztesi Yarım Gün Okulu Açacak Mıyız?

Evet. Tabi herkesin olması zorunluluğu yok. Müdür yeterli sayıda personel görevlendirecek.

anasınıfı öğretmenlerine nöbet ücreti ödediniz mi?