Okul Yöneticileri Odası (2015-2016)

Hocam bu ay sendika aidatı var mı maaş ta

Evet 1,4,7 ve 10. Aylarda ödenir 60 tl

Arkadaşlar Acıl Yardım Istıyorum Basıma Gelen Bır Kandırılma Olayını Bahsedecegım Uzman Bılgısı Olanlar Lutfen Soyesın Benım Bebgım 6 Aylık Sut Iznın Degıstıgını Ve En Az 1 Bucuk Saat Kullanma Hakkım Oldugunu Bılıyordum. Fakat Bugun Mudur Eskı Yonetmelıgı Bana Gsterıp Boyle Bır Hakkım Olmadıgını Kullanamayacagımı Soyledıler. Bende Kandım Halıyle. Aksam Meb Mevzuata Bakıp Yenılendıgını Ve Genel Öğretmen Dıye Ayırmayıp Memur Aldıgını Ve Hatta Annelık Iznı Bıtımınden Itıbaren Ilk 6 Ay 3 Saat Sonrakı 6 Ay Icın 1 Bucuk Saat Oldugunu Gordum . Akıl Verın Ne Yapayım Adam Resmen Benı Kandırıyor.sagolun

T.C.
MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI
Personel Genel Müdürlüğü

Sayı :B.08.0.PGM.0.23.01.07.04. 4523 /93570 27/12/2004
Konu: Süt izni

İlgi : a) 5223 sayılı Devlet Memurları Kanununun Bazı Maddelerinin Değiştirilmesi Hakkında Kanun
b) Devlet Memurlarına Doğum Sebebiyle Verilecek İzinler Hakkında 2004/3 No'lu Tebliğ

Bakanlığımıza intikal eden yazılı ve sözlü başvurulardan öğretmenlerimizin süt izninin kullanımı konusunda uygulamada tereddütlerin olduğu anlaşıldığından konuya ilişkin olarak açıklama yapma ihtiyacı duyulmuştur.

21/07/2004 tarihli ve 25529 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren ilgi (a) Kanunla değişik 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 104'üncü maddesinin (A) bendinde "Memura doğum yapmasından önce 8 hafta ve doğum yaptığı tarihten itibaren 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta süre ile aylıklı izin verilir. Çoğul gebelik halinde, doğumdan önceki 8 haftalık süreye 2 hafta süre eklenir. Ancak sağlık durumu uygun olduğu takdirde, tabibin onayı ile memur isterse doğumdan önceki 3 haftaya kadar işyerinde çalışabilir. Bu durumda, memurun çalıştığı süreler, doğum sonrası sürelere eklenir. Yukarıda öngörülen süreler memurun sağlık durumuna göre tabip raporunda belirlenecek miktarda uzatılabilir. Memurlara, bir yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri için günde toplam bir buçuk saat süt izni verilir. Süt izninin kullanımında annenin saat seçimi hakkı vardır." hükmüne yer verilmiştir.

(Memurlar.net)
Aynı Kanunun 104'üncü maddesinin değişik (A) bendi ile değişik 108'inci maddesinin üçüncü fıkrasının uygulanması sırasında ortaya çıkması muhtemel tereddütlerin giderilmesi ve uygulama birliğinin sağlanması amacıyla Devlet Personel Başkanlığı tarafından ilgi (b) Tebliğ yayınlanmış olup Tebliğin "Uygulamaya İlişkin Açıklamalar" bölümünün süt izninin açıklandığı 3'üncü maddesinde "Eski hükme istinaden 6 aylık olan süt izninin de çocuğun bir yaşını tamamlamasına kadar günde bir buçuk saatlik süt izninden yararlandırılması..." şeklinde açıklama getirilmiştir.

Bilindiği gibi öğretmenlerimiz, çocuklarımız ve gençlerimizin eğitim ve öğretiminin sorumlusu olarak bu görevlerini haftalık ders programları bütünlüğünde yerine getirmektedirler. Bu yönüyle çalışma saatleri, diğer Devlet memurlarına göre farklılık arz etmektedir.

Eğitim-öğretim gibi son derece önemli görevi ifa eden öğretmenlerimizin de kanunla verilen bu haklardan; eğitim ve öğretim faaliyetlerinin aksatılmadan yürütülmesi kaydıyla "süt izni" haklarını da kullanacaklardır.

Bu itibarla, okullarımızda görevli süt izni kullanan branş öğretmenlerinin ders programları, öğretmenlerin istekleri de göz önünde bulundurularak düzenlenmeli, sınıf öğretmenlerinin ise ikili öğretimde; sınıflarını hangi dönemde istediği göz önünde bulundurularak belirlenmeli, tekli öğretimde ise; mümkünse öğle arası, bunun mümkün olmaması halinde müzik, din-kültürü ve ahlâk bilgisi, beden eğitimi ve İngilizce gibi diğer branş öğretmenlerinin sınıfa girdiği zamanlarda yararlandırılarak eğitim-öğretimin aksatılmadan öğretmen-yönetim işbirliği içinde yapılması gerekmektedir.

Bu nedenle, konuya gereken özenin gösterilerek, ilgi (a) Kanunun ruhuna uygun bir şekilde hiçbir taraf mağdur edilmeden bu işlemin sürdürülmesi konusunda süt izni kullanan öğretmenlerimiz ile okul yöneticilerimizin gerekli hassasiyeti karşılıklı olarak göstermeleri gerekmektedir.

Bilgilerinizi ve gereğini rica ederim.

Remzi KAYA
Bakana.
Genel Müdür

arkadaşlar rehberlik ve kariyer planlama dersi o sınıfın öğretmenine verilir değil mi? yani bu bildiğimiz rehberlik dersi değil mi?

Sınıf tanıyan birine verilmesi daha doğru olur elbette

Iyi gunler tam gun olan bir okulda 1. Sinif okutuyorum ,ogle arasi okulda bulunmam ve ogrencilere yemek yerken rehberlik etmem zorunlu mu birde ders cikisi ogrencileri tek tek velilere teslim etmemin yasal bir dayanagi var mi

Iyi gunler tam gun olan bir okulda 1. Sinif okutuyorum ,ogle arasi okulda bulunmam ve ogrencilere yemek yerken rehberlik etmem zorunlu mu birde ders cikisi ogrencileri tek tek velilere teslim etmemin yasal bir dayanagi var mi

Yasal değil vicdanidır. Zorlanamazsınız

Eğer norm güncellemesinden sonra durum değişmezse bir iki aya gidebilir. İller norm fazlalarını belirlemek için güncellemeleri bekliyor.

haziran ayında yapılmamasından dolayı oldu bu idare olarak sorumlumuyuz.gecen yil gercekten ihtiyaç vardı ama sonra kalktı bu durum.

Sınıf tanıyan birine verilmesi daha doğru olur elbette

Richard hocam özelden yazamıyorum. Ek ders onayında eskisi gibi rehberlik. 2 saat ücreti. Sosyal kişilik hizmetleri altında. Hazırlık planlamaya sayılacak fakat fiili ek derse sayılmayacak.

Arkadaslar ucretli 2. sinif ogretmeni haftada 2 saatine ingilizce ogretmeni giriyor kac saatlik ucret alir haftada?

Arkadaslar ucretli 2. sinif ogretmeni haftada 2 saatine ingilizce ogretmeni giriyor kac saatlik ucret alir haftada?

28

Yasal değil vicdanidır. Zorlanamazsınız

Ozveri yaptikca ustume geldiler bende hakkimi aramaya karar verdim

Ozveri yaptikca ustume geldiler bende hakkimi aramaya karar verdim

Hakkınızı aramıyorsunuz bir haksızlığa karşı Geliyorsunuz. Karşınızdaki insanlar farklılaşırm bazıları siz özveri gösterdikçe anlar takdir eder birileri de daha daha der.

T.C.
MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI
Personel Genel Müdürlüğü

Sayı :B.08.0.PGM.0.23.01.07.04. 4523 /93570 27/12/2004
Konu: Süt izni

İlgi : a) 5223 sayılı Devlet Memurları Kanununun Bazı Maddelerinin Değiştirilmesi Hakkında Kanun
b) Devlet Memurlarına Doğum Sebebiyle Verilecek İzinler Hakkında 2004/3 No'lu Tebliğ

Bakanlığımıza intikal eden yazılı ve sözlü başvurulardan öğretmenlerimizin süt izninin kullanımı konusunda uygulamada tereddütlerin olduğu anlaşıldığından konuya ilişkin olarak açıklama yapma ihtiyacı duyulmuştur.

21/07/2004 tarihli ve 25529 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren ilgi (a) Kanunla değişik 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 104'üncü maddesinin (A) bendinde "Memura doğum yapmasından önce 8 hafta ve doğum yaptığı tarihten itibaren 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta süre ile aylıklı izin verilir. Çoğul gebelik halinde, doğumdan önceki 8 haftalık süreye 2 hafta süre eklenir. Ancak sağlık durumu uygun olduğu takdirde, tabibin onayı ile memur isterse doğumdan önceki 3 haftaya kadar işyerinde çalışabilir. Bu durumda, memurun çalıştığı süreler, doğum sonrası sürelere eklenir. Yukarıda öngörülen süreler memurun sağlık durumuna göre tabip raporunda belirlenecek miktarda uzatılabilir. Memurlara, bir yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri için günde toplam bir buçuk saat süt izni verilir. Süt izninin kullanımında annenin saat seçimi hakkı vardır." hükmüne yer verilmiştir.

(Memurlar.net)
Aynı Kanunun 104'üncü maddesinin değişik (A) bendi ile değişik 108'inci maddesinin üçüncü fıkrasının uygulanması sırasında ortaya çıkması muhtemel tereddütlerin giderilmesi ve uygulama birliğinin sağlanması amacıyla Devlet Personel Başkanlığı tarafından ilgi (b) Tebliğ yayınlanmış olup Tebliğin "Uygulamaya İlişkin Açıklamalar" bölümünün süt izninin açıklandığı 3'üncü maddesinde "Eski hükme istinaden 6 aylık olan süt izninin de çocuğun bir yaşını tamamlamasına kadar günde bir buçuk saatlik süt izninden yararlandırılması..." şeklinde açıklama getirilmiştir.

Bilindiği gibi öğretmenlerimiz, çocuklarımız ve gençlerimizin eğitim ve öğretiminin sorumlusu olarak bu görevlerini haftalık ders programları bütünlüğünde yerine getirmektedirler. Bu yönüyle çalışma saatleri, diğer Devlet memurlarına göre farklılık arz etmektedir.

Eğitim-öğretim gibi son derece önemli görevi ifa eden öğretmenlerimizin de kanunla verilen bu haklardan; eğitim ve öğretim faaliyetlerinin aksatılmadan yürütülmesi kaydıyla "süt izni" haklarını da kullanacaklardır.

Bu itibarla, okullarımızda görevli süt izni kullanan branş öğretmenlerinin ders programları, öğretmenlerin istekleri de göz önünde bulundurularak düzenlenmeli, sınıf öğretmenlerinin ise ikili öğretimde; sınıflarını hangi dönemde istediği göz önünde bulundurularak belirlenmeli, tekli öğretimde ise; mümkünse öğle arası, bunun mümkün olmaması halinde müzik, din-kültürü ve ahlâk bilgisi, beden eğitimi ve İngilizce gibi diğer branş öğretmenlerinin sınıfa girdiği zamanlarda yararlandırılarak eğitim-öğretimin aksatılmadan öğretmen-yönetim işbirliği içinde yapılması gerekmektedir.

Bu nedenle, konuya gereken özenin gösterilerek, ilgi (a) Kanunun ruhuna uygun bir şekilde hiçbir taraf mağdur edilmeden bu işlemin sürdürülmesi konusunda süt izni kullanan öğretmenlerimiz ile okul yöneticilerimizin gerekli hassasiyeti karşılıklı olarak göstermeleri gerekmektedir.

Bilgilerinizi ve gereğini rica ederim.

Remzi KAYA
Bakana.
Genel Müdür

Suatin  hocam 2014 mevzuata  göre  böyle  bir  ibare  yok  hatta  öğle  arasında  kullandirtmama ilgili  mahkeme  kararida  var

Suatin  hocam 2014 mevzuata  göre  böyle  bir  ibare  yok  hatta  öğle  arasında  kullandirtmama ilgili  mahkeme  kararida  var

O yazıda geçen tebliğ değişti. 15-4-2011 tarihli resmi gazete de yayınlanan 2 seri nolu kamu personeli genel tebliği var. Öyle arasında olmaz. Memur görevli değildir. İzin mesai içerisinde kullandırılır.

Suatin  hocam 2014 mevzuata  göre  böyle  bir  ibare  yok  hatta  öğle  arasında  kullandirtmama ilgili  mahkeme  kararida  var

Öğretmenim bu genelge 10 sene önce yayınlanmış. Bundan sonra mevzuat değişti ancak genelge hala yayında. Bizim okulda da süt izni kullanan arkadaşlar var. Öğle arası ve boş saatlerde kullanıyorlar. Aksi düşünüldüğünde olan öğrencilere olacaktır. Derste dahi olsa bu öğretmen ben eve gideceğim işim var dese biz neden gidiyorsun demeyiz. Art niyet olmadığı sürece bu işler karşılıklı anlayışla yürüyor. Ama burada öğrencileri de düşünmek lazım. İdareyi de düşünmek lazım.

Öğretmenim bu genelge 10 sene önce yayınlanmış. Bundan sonra mevzuat değişti ancak genelge hala yayında. Bizim okulda da süt izni kullanan arkadaşlar var. Öğle arası ve boş saatlerde kullanıyorlar. Aksi düşünüldüğünde olan öğrencilere olacaktır. Derste dahi olsa bu öğretmen ben eve gideceğim işim var dese biz neden gidiyorsun demeyiz. Art niyet olmadığı sürece bu işler karşılıklı anlayışla yürüyor. Ama burada öğrencileri de düşünmek lazım. İdareyi de düşünmek lazım.

Kanun da var olan bir hak genelge ile kısıtlanamaz. Ayrıca genelgede sonra kanun çıkarsa ve hüküm değişirse genelgenin uygulama imkanı kalmaz. Ki meb de yazılarında karşılıklı anlayışla çözün diyor ama öğretmen isterse ders mers duramaz önünde bu hakkın.