merhaba arkadaşlar
müdür yrd olarak görev yapıyorum.2. bebeğimin doğmasıyla doğum sonrası iznimin bitiminde yarı zamanlı çalışmadan yararlanmak istedim. 2. çocuk için 4 ay süreyle. ek dersimin kesilmemesi gerekiyor ilde uygulama örneği yok diye sorun çıktı sizin görüşünüz nedir
YARIM GÜN ÇALIŞMA
Çocuğu olan memur anne ve/veya babaya çocuklarının ilkokula başlayıncaya kadar yarı zamanlı çalışma imkanı getirilmektedir. Bu haktan yararlanan memura net aylık tutarının yarısı kadar ödeme yapılacak.
Yarı zamanlı çalışmada, mali haklar ile sosyal yardımlara ilişkin ödemelerin yarısı yapılacak. Fiili çalışmaya bağlı ödemeler ise devam edecek. Bu dönemdeki hizmet süreleri, derece yükselmesi ile kademe ilerlemesinde yarım olarak dikkate alınacak. Fiili hizmet süreleri ile prim ödeme gün sayıları yarım olarak hesaplanacak.
Doğum sebebiyle aylıksız izin kullanmakta olan memurların kanunun yürürlüğe girdiği tarihte kalan izin süreleri bakımından getirilen intibakla ilgili düzenlemeden yararlanabilecek.
Kısaca maaş, sosyal haklar, prim yarım; fiili çalışma (ek ders) tam. İdarecinin ek ders alabilmesi için o gün içinde kurumda bulunması yeterli olduğundan tam alması gerekir. Bilmiyoruz derlerse bakanlıktan görüş istesinler.