Okul Yöneticileri Odası 2016-2017

ek ders dışında fiilen yapılmayan hiçbir görevin ücretini yazamazsınız hocam.

Bence yanılıyor ve yanıltıyorsunuz.

19 mayısa kurs yazarmıyız..

Toplu sözleşme hükmünde ders, ekders, yönetim, hazırlık planlama denmiş. O yüzden öğretmen için 30 idareci için 12 saatin içindeyse yazılır. Fazlaysa kesilir.

Toplu sözleşme hükmünde ders, ekders, yönetim, hazırlık planlama denmiş. O yüzden öğretmen için 30 idareci için 12 saatin içindeyse yazılır. Fazlaysa kesilir.

Öğretmen için 40 idareci için 22 içinde yazılır. Çünkü ek ders : Maaş karşılığı okutulan her ders diyor. Sözleşmede açıklama kısıtlama yok. Ek Ders diyor.

Arkadaslar yarın okulda 19 Mayıs töreni yapacağız. Bugün bayrak töreni yapmalımıyız

Öğretmen için 40 idareci için 22 içinde yazılır. Çünkü ek ders : Maaş karşılığı okutulan her ders diyor. Sözleşmede açıklama kısıtlama yok. Ek Ders diyor.

Hocam ekders görevi diyor. Ekders görevinin sınırları da tanımlarda değil 6. maddede belirtilmiştir.

arkadaşlar merhabalar bu yıl  işkurdan gelen hizmetlimizin  çalışma süresi 9 aylığına  çalıştıklarından haziran da bitecek.Ama öğrencilerimiz ve biz seneye tekrar çalışmasını istiyoruz.Bu konuda ne yapabiliriz acaba tekrar çalışma gibi bir durumu olur mu ki

Hocam ekders görevi diyor. Ekders görevinin sınırları da tanımlarda değil 6. maddede belirtilmiştir.

Müdürüm o sınırla ilgili yazıyı hatırlayın. Kar tatilinde mebin yazdığı.
Aşağıdaki yazıda da meb ek ders görevini tanımlara göre değerlendirmiş. Zira 6. maddeye göre olsa o zaman kimse 40 saate giremez. Çünkü madde 6 maaş karşılığından sonra 15 saate kadar diyor. Oysa madde 8 10 saate kadar daha diyor.

Arkadaslar yarın okulda 19 Mayıs töreni yapacağız. Bugün bayrak töreni yapmalımıyız

Her türlü tatile girilen günlerde bayrak töreni yapılır. Bayram kutlamasındaki tören ayrıdır.

arkadaşlar merhabalar bu yıl  işkurdan gelen hizmetlimizin  çalışma süresi 9 aylığına  çalıştıklarından haziran da bitecek.Ama öğrencilerimiz ve biz seneye tekrar çalışmasını istiyoruz.Bu konuda ne yapabiliriz acaba tekrar çalışma gibi bir durumu olur mu ki

İşten çıkış ile işe giriş arasında 3 ay olması şartı vs saçma şartlar yüzünden tekrar görevlendirmeyebilirler. Bu işlerde genelde torpil döndüğü için ne olacağı belli olmaz. Biz bugüne kadar kimi dediysek görevlendiremedik.

Müdürüm o sınırla ilgili yazıyı hatırlayın. Kar tatilinde mebin yazdığı

Hocam bizde kar tatili olmadığı için yazıyı hatırlamıyorum ama bakıyorum şimdi.

Hocam bizde kar tatili olmadığı için yazıyı hatırlamıyorum ama bakıyorum şimdi.

Ekledim müdürüm. yukarıda

arkadaşlar merhabalar bu yıl  işkurdan gelen hizmetlimizin  çalışma süresi 9 aylığına  çalıştıklarından haziran da bitecek.Ama öğrencilerimiz ve biz seneye tekrar çalışmasını istiyoruz.Bu konuda ne yapabiliriz acaba tekrar çalışma gibi bir durumu olur mu ki

eylül ayında bize gönderdikleri yazı da 13/05/2013 ten itibaren İŞKUR da 18 ay çalışanları bildirmeyin dediler. bu durumda çalışanınız daha önce işkur kapsamında çalışmamışsa seneye de 9 ay çalışabilir

Müdürüm o sınırla ilgili yazıyı hatırlayın. Kar tatilinde mebin yazdığı.
Aşağıdaki yazıda da meb ek ders görevini tanımlara göre değerlendirmiş. Zira 6. maddeye göre olsa o zaman kimse 40 saate giremez. Çünkü madde 6 maaş karşılığından sonra 15 saate kadar diyor. Oysa madde 8 10 saate kadar daha diyor.

Hocam madde 8 ekders görevini değil kurs görevlerini ifade eder.
Ekders ücreti ödenebilmesi içinde girişinde şu ifade vardır.
Bu Kararla belirlenen azamî ek ders görevi ve ek ders görevinden sayılan ders saatleri dısında olmak üzere

Hocam madde 8 ekders görevini değil kurs görevlerini ifade eder.
Ekders ücreti ödenebilmesi içinde girişinde şu ifade vardır.
Bu Kararla belirlenen azamî ek ders görevi ve ek ders görevinden sayılan ders saatleri dısında olmak üzere

Hocam kurs yahutta normal ders ayrımı yapmaksızın ek ders görevi geçer. Yazıda da görüleceği üzere böyle bir ayrım yok. Hepsi ek ders kavramı içerisinde demiş. Yazının amacı da o. Neyse herkesin kendi yorumu.

15 saatin üzerine okutulan derste ek derstir. Kursta 30'un dışında okutulan da ek derstir.

Ekledim müdürüm. yukarıda

Hocam bu yazı benim dediğimi ifade ediyor.
"...fiilen yerine getiremedikleri destekleme ve yetiştirme kurslarındaki aylık karşılığı ders ve varsa ekders görevlerini yapmış sayılmaları gerektiği değerlendirilmektedir" Yani öğretmenin kursunda ders ve ekders görevine giren ücretler ödenir denmiş. Öğretmen 28 saat normal dersi 4 saat kursu varsa. O günde 4 saat kurs yapamamışsa. bu 4 ün 2 si 6. maddeye girdiği için ödenir, 2 si 8. maddeye girdiği için ödenmez.

Hocam bu yazı benim dediğimi ifade ediyor.
"...fiilen yerine getiremedikleri destekleme ve yetiştirme kurslarındaki aylık karşılığı ders ve varsa ekders görevlerini yapmış sayılmaları gerektiği değerlendirilmektedir" Yani öğretmenin kursunda ders ve ekders görevine giren ücretler ödenir denmiş. Öğretmen 28 saat normal dersi 4 saat kursu varsa. O günde 4 saat kurs yapamamışsa. bu 4 ün 2 si 6. maddeye girdiği için ödenir, 2 si 8. maddeye girdiği için ödenmez.

Sizin de dediğiniz gibi;

fiilen yerine getiremedikleri destekleme ve yetiştirme kurslarındaki aylık karşılığı ders ve varsa ekders görevlerini yapmış...


Ek ders yani maaş dışındaki her türlü görevi. (toplu sözleşme kapsamında olan )