Okul Yöneticileri Odası 2016-2017

Çevrimdışı can_

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 195
  • 196
  • 195
  • 196
# 02 Tem 2017 18:33:28
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
İdareci arkadaşlar bir öğretmen en fazla ne kadar ücretsiz izin alabilir?
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
iki yıl diye biliyorum

Çevrimdışı ilker52

  • Bilge Meclis Üyesi
  • *****
  • 10.884
  • 312.965
  • 10.884
  • 312.965
# 02 Tem 2017 18:50:35
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
İdareci arkadaşlar bir öğretmen en fazla ne kadar ücretsiz izin alabilir?
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]

isteğe bağlı ücretsiz izinden bahsediyorsanız, 5 hizmet yılını doldurmuş olmanız şartıyla 12 aya kadar tek seferde veya memuriyetiniz boyunca en fazla iki defada kullanabilirsiniz.

doğuma bağlı aylıksız izinlerde, doğum sonrası analık iznin bitiminden itibaren 24 aya kadar tek seferde veya kısım kısım kullanabilirsiniz. Kısım kısım kullanırsanız aradaki süreler izin hakkınızdan düşer.

Devlet Memurları Kanununun 108. maddesinde aylıksız izin ile ilgili bilgiler verilmiştir hocam.

Madde 108 – (Değişik: 13/2/2011-6111/108 md.)
A) Memura, 105 inci maddenin son fıkrası uyarınca verilen iznin bitiminden itibaren, sağlık kurulu raporuyla belgelendirilmesi şartıyla, istekleri üzerine onsekiz aya kadar aylıksız izin verilebilir.

B) Doğum yapan memura, 104 üncü madde uyarınca verilen doğum sonrası analık izni süresinin veya aynı maddenin (F) fıkrası uyarınca verilen izin süresinin bitiminden; eşi doğum yapan memura ise, doğum tarihinden itibaren istekleri üzerine yirmidört aya kadar aylıksız izin verilir. (2)

C) (Değişik birinci cümle: 29/1/2016-6663/7 md.) Üç yaşını doldurmamış bir çocuğu eşiyle birlikte veya münferit olarak evlat edinen memurlar ile memur olmayan eşin münferit olarak evlat edinmesi hâlinde memur olan eşlerine, 104 üncü maddenin (A) fıkrası uyarınca verilen sekiz haftalık iznin veya aynı maddenin (F) fıkrası uyarınca izin kullanılması hâlinde bu iznin bitiminden itibaren, istekleri üzerine yirmi dört aya kadar aylıksız izin verilir. Evlat edinen her iki eşin memur olması durumunda bu süre, eşlerin talebi üzerine yirmidört aylık süreyi geçmeyecek şekilde, birbirini izleyen iki bölüm hâlinde eşlere kullandırılabilir.

D) Özel burs sağlayan ve bu burstan istifade etmesi için kendilerine aylıksız izin verilenler de dâhil olmak üzere burslu olarak ya da bütçe imkânlarıyla yetiştirilmek üzere yurtdışına gönderilen veya sürekli görevle yurtiçine ya da yurtdışına atanan veya en az altı ay süreyle yurtdışında geçici olarak görevlendirilen memurlar veya diğer personel
kanunlarına tâbi olanlar ile yurtdışına kamu kurumlarınca gönderilmiş olan öğrencilerin memur olan eşleri ile 77 nci maddeye göre izin verilenlerin memur olan eşlerine görev veya öğrenim süresi içinde aylıksız izin verilebilir.

E) Memura, yıllık izinde esas alınan süreler itibarıyla beş hizmet yılını tamamlamış olması ve isteği hâlinde memuriyeti boyunca ve en fazla iki defada kullanılmak üzere, toplam bir yıla kadar aylıksız izin verilebilir. Ancak, sıkıyönetim, olağanüstü hâl veya genel hayata müessir afet hâli ilan edilen bölgelere 72 nci madde gereğince belli bir süre görev yapmak üzere zorunlu olarak sürekli görevle atananlar hakkında bu bölgelerdeki görev süreleri içinde bu fıkra hükmü uygulanmaz.

F) Aylıksız izin süresinin bitiminden önce mazereti gerektiren sebebin ortadan kalkması hâlinde, on gün içinde göreve dönülmesi zorunludur. Aylıksız izin süresinin bitiminde veya mazeret sebebinin kalkmasını izleyen on gün içinde görevine dönmeyenler, memuriyetten çekilmiş sayılır.

G) Muvazzaf askerliğe ayrılan memurlar askerlik süresince görev yeri saklı kalarak aylıksız izinli sayılır
denilmektedir.

Çevrimdışı tarkan555

  • Bilge Üye
  • *****
  • 13.941
  • 16.311
  • 13.941
  • 16.311
# 02 Tem 2017 19:26:02
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]   hocam yukaridaki saydiginiz maddelerden hareketle :
- Ayliksiz izinler de kademe ya da derece ilerlemesi devam eder mi ?
Ayliksiz izinlerde hizmet puani alinmaya devam edilir mi ?
-Ayliksiz izinlerde maaş hepsi aliniyor mu ?
-Ayliksiz izinlerde memuriyette gecen sure ve ememeklikte gecen sure işlemeye devam ediyor mu ?
-Diyelim ki bulundugu okulda 2 yili dolduran biri 1 yil ayliksiz izin alirsa ayliksiz izin bitimi de il ici ya da il disi tayine denk gelirse il ici ya da il disi tayin istenebilir mi ? Ayliksiz izinde gecen 1 yil il ici tayin icin gecerli olur mu ?

Çevrimdışı ilker52

  • Bilge Meclis Üyesi
  • *****
  • 10.884
  • 312.965
  • 10.884
  • 312.965
# 02 Tem 2017 19:47:31
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]   hocam yukaridaki saydiginiz maddelerden hareketle :
- Ayliksiz izinler de kademe ya da derece ilerlemesi devam eder mi ?
Ayliksiz izinlerde hizmet puani alinmaya devam edilir mi ?
-Ayliksiz izinlerde maaş hepsi aliniyor mu ?
-Ayliksiz izinlerde memuriyette gecen sure ve ememeklikte gecen sure işlemeye devam ediyor mu ?
-Diyelim ki bulundugu okulda 2 yili dolduran biri 1 yil ayliksiz izin alirsa ayliksiz izin bitimi de il ici ya da il disi tayine denk gelirse il ici ya da il disi tayin istenebilir mi ? Ayliksiz izinde gecen 1 yil il ici tayin icin gecerli olur mu ?


Devlet Memurları Kanununun 36. maddesinin C fıkrasının 8. bendinde

8- (Ek: 29/1/2016-6663/5 md.) 108 inci maddenin (B) fıkrası uyarınca kullanılan aylıksız izin süreleri, her yıl için bir kademe ilerlemesi ve her üç yıl için bir derece yükselmesi verilmek suretiyle değerlendirilir

ile Atama Ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin 41. maddesinin 6. fıkrasında

(6) 4688 sayılı Kanun kapsamında aylıksız izne ayrılan sendika yöneticilerinin aylıksız izinde geçen bu süreleri ile askerlikte geçirilen süreler hariç, aylıksız izinli olarak geçirilen süreler hizmet puanı hesabında dikkate alınmaz denilmektedir.

Doğuma bağlı aylıksız izinler derece/kademe ilerlemesinde ve hizmet süresinde sayılır.

Emeklilik süresinden sayılması için kesenek ve primlerin yatırılması gerekmektedir.

Aylıksız izinde geçen süreler (aylıksız izne ayrılan sendika yöneticilerinin aylıksız izinde geçen bu süreleri ile askerlikte geçirilen süreler hariç) hizmet puanı hesabında dikkate alınmaz.

Çevrimdışı tarkan555

  • Bilge Üye
  • *****
  • 13.941
  • 16.311
  • 13.941
  • 16.311
# 02 Tem 2017 19:52:25
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.] hocam çok teşekkür ederim

Çevrimdışı yumakli

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 572
  • 145
  • 572
  • 145
# 02 Tem 2017 20:26:59
merhaba arkadaşlar. okul idarecileri yaz tatilinde hafta içi dyk kursu açabiliyor mu?

Çevrimdışı wesser

  • Bilge Meclis Üyesi
  • *****
  • 10.115
  • 20.691
  • Müdür Yardımcısı
  • 10.115
  • 20.691
  • Müdür Yardımcısı
# 02 Tem 2017 21:38:06
1. ve 5. Sınıf için listeler e okula düşmüş.

Çevrimdışı hknhc

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 648
  • 1.439
  • 648
  • 1.439
# 02 Tem 2017 21:38:57
Slm,
Arkadaşlar tayini çıkan öğretmenlerin ilişiği ek dersler yatmadan kesmeleri sorun olur mu?

Çevrimdışı Başkan42

  • B Grubu
  • 4.097
  • 3.092
  • İlköğretim Öğrencisi
  • 4.097
  • 3.092
  • İlköğretim Öğrencisi
# 02 Tem 2017 22:04:25
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
İdareci arkadaşlar bir öğretmen en fazla ne kadar ücretsiz izin alabilir?
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]

Sebebi farklı olarak değişir.

Her doğumdan sonra 2 şer sene. 5 yılını doldurunca 1 sene. Yurtdışı görevi için 10 dan 21 seneye kadar. Yurtdışına göreve giden eşi dolayısıyla görev süresince ve Dmk 72 ye göre eşinin çalıştığı yerde atanabilecek kurum ve çalıştığı kurumun teşkilatı olmayan kişiler en fazla 3 sene. Yurtdışına eğitim için göndrrilenler 2 sene. Sendikal görevi de sayalım. Uzun oldu sanırım az :))

Çevrimdışı can_

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 195
  • 196
  • 195
  • 196
# 02 Tem 2017 22:17:31
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Slm,
Arkadaşlar tayini çıkan öğretmenlerin ilişiği ek dersler yatmadan kesmeleri sorun olur mu?
Sorun Olmaz hocam ekders yapıldı çoktan alırsınız.

Çevrimdışı asumanöz

  • Bilge Üye
  • *****
  • 9.159
  • 20.157
  • 1. Sınıf Öğretmeni
  • 9.159
  • 20.157
  • 1. Sınıf Öğretmeni
# 02 Tem 2017 22:26:27
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Sebebi farklı olarak değişir.

Her doğumdan sonra 2 şer sene. 5 yılını doldurunca 1 sene. Yurtdışı görevi için 10 dan 21 seneye kadar. Yurtdışına göreve giden eşi dolayısıyla görev süresince ve Dmk 72 ye göre eşinin çalıştığı yerde atanabilecek kurum ve çalıştığı kurumun teşkilatı olmayan kişiler en fazla 3 sene. Yurtdışına eğitim için göndrrilenler 2 sene. Sendikal görevi de sayalım. Uzun oldu sanırım az :))
Çok teşekkür ederim hocam

Çevrimdışı ismailking

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 586
  • 2.708
  • 586
  • 2.708
# 02 Tem 2017 23:59:46
arkadaşlar ilk ve orta okul aynı binadayız,kurum ortaokula ait ve 8 derslikli.Meis modülüne ilkokul ortaokulun 4 dersliğini kullanıyor diye tahsis yaptık.Ortaokul meisine derslik sayısı 4 mü ya da 8 mi yazılır?

Çevrimdışı ahmettt01

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 603
  • 97
  • 603
  • 97
# 03 Tem 2017 00:17:55
arkadaşlar İLDIŞI ATAMA ile okulumuza atanan öğretmeni göreve başlatma için sadece üst yazı yetiyomu yoksa isteyeceğimiz belgeler felan var mı.

Çevrimdışı PINARCIK

  • Bilge Üye
  • *****
  • 5.796
  • 30.403
  • 5.796
  • 30.403
# 03 Tem 2017 00:31:12
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
arkadaşlar İLDIŞI ATAMA ile okulumuza atanan öğretmeni göreve başlatma için sadece üst yazı yetiyomu yoksa isteyeceğimiz belgeler felan var mı.

Sizin SGK ve hitap giriş işlemi yapmanız gerekiyor.
Maaşınız hangi bankadan ödeniyorsa oradan hesap açmasını isteyeceksiniz öğretmenimizden ve IBAN bilgilerinizi okul mutemetine vermeniz gerekmektedir.
Yolluk işlemleri tamamlanmamışsa onları halletmeniz gerekiyor.
Şimdilik aklıma bunlar geliyor.
Bağlı bulunduğunuz il/ilçe milli eğitim müdürlüğü ile irtibata geçerseniz süreç daha sağlıklı ilerler diye düşünüyorum sayın hocam.
Kolaylıklar dilerim.

Çevrimdışı ahmettt01

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 603
  • 97
  • 603
  • 97
# 03 Tem 2017 00:38:43
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Sizin SGK ve hitap giriş işlemi yapmanız gerekiyor.
Maaşınız hangi bankadan ödeniyorsa oradan hesap açmasını isteyeceksiniz öğretmenimizden ve IBAN bilgilerinizi okul mutemetine vermeniz gerekmektedir.
Yolluk işlemleri tamamlanmamışsa onları halletmeniz gerekiyor.
Şimdilik aklıma bunlar geliyor.
Bağlı bulunduğunuz il/ilçe milli eğitim müdürlüğü ile irtibata geçerseniz süreç daha sağlıklı ilerler diye düşünüyorum sayın hocam.
Kolaylıklar dilerim.
hocam bizim maaşları il mem yapıyor.iban felan işleri onları hallediyor.sgk ve hitap ı da ozaman onlar yapar dimi

 


Egitimhane.Com ©2006-2023 KVKK