Son haftaya kadar değil son 3 haftaya kadar (37. hafta yani) çalışabilir. Ayrıca sayın hocam şu an arkadaş zaten izinde olduğundan fiilen çalışamayacağı ve fiilen çalışabileceği sürelerin tamamı yaz tatiline denk geldiği için doğum sonrasına aktaramaz. Kullanmak zorunda diye düşünüyorum başka fikriniz yoksa 
Hocam özetlersek şu an herhangi bir hastaneden hamile olduğuna dair bi rapor getirecek ben izne çevireceğim mebbis mazeret izni kısmına işleyeceğim doğum sonrası 8 hafta izinli sayılacak doğru mudur?