Ana Sayfa Dosyalar Forum Haberler

Sayfa: 1 ... 1050 1051 1052 1053 1054 [1055] 1056 1057 1058 1059 1060 ... 1733 Aşağı git

Okul Yöneticileri Odası 2017-2018

yeşilyazı

Uzman Üye

1.588

1.135

1.588

1.135

# 22 Mar 2018 14:25:20

[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]

2017 eylülde idareci olan kişinin 2018 ocaktan sonra yıllık izin kullanmak istediğinde 2017 den 20 gün aktarılır mı? yani 2018 yaz döneminde toplam kaç gün izni olur*

Yaz tatilini kullanmış olduğunuz için 2017 yılına ait yıllık izin verilmez. Yani 2018 hizmet sürenize göre (20 veya 30 gün) izin hakkınız olur.

yeşilyazı

Uzman Üye

1.588

1.135

1.588

1.135

# 22 Mar 2018 14:42:30

[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]

hocam şöyle diyelim ki çalışabilir raporu 22 marta kadar ama hocamız bir sonraki haftanın salı günü randevu almış diyelim ben raporda gün belirtiliyor mu bilmiyorum ama o zaman kalan miktarı mı yazacağım yoksa yine 21 gün mü diyeceğim

Eğer doğru anladıysam öğretmeniniz son 3 hafta izinli olması gerekirken randevuyu geç alıp bu 3 haftanın 1'ini daha çalışacak. Fiilen çalışılan süreler doğum sonrası analık izin süresine eklenir ama izin yönergesinde son 3 haftaya kadar çalışabilir der. Boşta/arada kalan süreyi doğum sonrasına eklemeniz doğru olmasa da öğretmenin çalışması kendi sağlığı açısından sakıncalı olabilir. En iyisi öğretmenin yarın için randevu alıp izne ayrılması olacaktır.

kutupnoktası

Tecrübeli Üye

308

342

308

342

# 22 Mar 2018 15:01:19

Yoğunlaştırılmış Okuma Yazma Kursu açan bir hocamız var mı ?

fikret6363

Uzman Üye

3.630

13.046

3.630

13.046

# 22 Mar 2018 15:17:56

[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]

Destek Eğitimi odalarında idarecilerin görev alması için mesai saatleri dışında mı eğitim verebilirler. Şube müdürlerimiz idarecilik görevi olduğu için mesai saatlerinde ek görev alıp ek ders alamaz diyorlar. Destek Eğitimi odaları için MEB'in hazırladığı kitapçıkta 5. sayfasında belirtmişler fakat hangi saatler verebilir hangi saatler veremez bir açıklaması yok.

DESTEK EĞİTİM HANGİ SAATLERDE VERİLİR?
Destek eğitimin öğrencinin haftalık ders saatleri içinde verilmesi esastır. Hafta sonları ile hafta içi okulun kapalı olduğu saatlerde destek eğitim verilemez. İkili öğretim yapan bir okulda sabahçı öğrenciye öğleden sonra, öğlenci öğrenciye sabah destek eğitim verilebilir. Bu durumdaki okullarda öğretmenler de ters devrede (sabahçı öğretmen öğleden sonra, öğlenci öğretmen sabah) destek eğitim verebilir. Tam gün öğretim yapan okullarda öğrencinin ders saatinden sonra, okulun çalışma saatleri içinde destek eğitim yapılabilir. Öğrencinin ders saatleri dışında verilecek destek eğitiminde öğrenci kendi sınıfının ders saatleri dışında da okulda bulunacağından; öğrenci velisinden bu durumla ilgili izin dilekçesi alınmalıdır.

pınar_altay

Tecrübeli Üye

346

# 22 Mar 2018 15:18:40

[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]

Eğer doğru anladıysam öğretmeniniz son 3 hafta izinli olması gerekirken randevuyu geç alıp bu 3 haftanın 1'ini daha çalışacak. Fiilen çalışılan süreler doğum sonrası analık izin süresine eklenir ama izin yönergesinde son 3 haftaya kadar çalışabilir der. Boşta/arada kalan süreyi doğum sonrasına eklemeniz doğru olmasa da öğretmenin çalışması kendi sağlığı açısından sakıncalı olabilir. En iyisi öğretmenin yarın için randevu alıp izne ayrılması olacaktır.

hocam randevuyu bulamamış ondan kaynaklı.

hayber_38

Üyeliği İptal Edildi

757

532

757

532

# 22 Mar 2018 15:25:02

Hocalarim ögrencimiz ilkokul 1 de ram raporu ile kaynastirma olmus. Su an 7. Sinifta okuma yazma hala bilmiyor. Kademe degistigi icin raporun yenilemesi icin randevu tarihi aldik. Veli götürmek istemiyor ,tebliğimizide imzalamiyor, şikayet etcem diyor. Ram rapor kademesinin e okulla uyumsuzlugu tam ne demek? Su an raporu gecersiz mi, sinav tedbiri uygulanip, bep le devam mi edilir?

quasimodo.35

Tecrübeli Üye

325

202

325

202

# 22 Mar 2018 15:32:06

[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]

2017 yılı iznini bitirdiyseniz 2018'den vermesi lazım. Ama sizin memurun görev süresi 10 yıldan az veya 10 yıl ise ve siz 20 günden fazla izin vermek istiyorsanız o sebepten uyarı vermiş olabilir.

Millî Eğitim Bakanlığı İzin Yönergesi

Yıllık izin
MADDE 7- (1) Öğretmen dışındaki memurlar, kendilerine ikinci görev olarak okul/kurum yöneticiliği verilenler ve yüz yüze eğitim yapılmayan eğitim kurumlarında görevli öğretmenlerden hizmet süresi bir yıldan on yıla kadar (on yıl dâhil) olanların yıllık izin süreleri yirmi gün, on yıldan fazla olanların ise otuz gündür.
[/qu
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
2017 yılı iznini bitirdiyseniz 2018'den vermesi lazım. Ama sizin memurun görev süresi 10 yıldan az veya 10 yıl ise ve siz 20 günden fazla izin vermek istiyorsanız o sebepten uyarı vermiş olabilir.

Millî Eğitim Bakanlığı İzin Yönergesi

Yıllık izin
MADDE 7- (1) Öğretmen dışındaki memurlar, kendilerine ikinci görev olarak okul/kurum yöneticiliği verilenler ve yüz yüze eğitim yapılmayan eğitim kurumlarında görevli öğretmenlerden hizmet süresi bir yıldan on yıla kadar (on yıl dâhil) olanların yıllık izin süreleri yirmi gün, on yıldan fazla olanların ise otuz gündür.

Hocam memurumuzun son izni emekli olacak önümüzdeki ay izinlerini kullanıp.

thetuco

Tecrübeli Üye

100

102

100

102

# 22 Mar 2018 17:44:23

[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]

Destek Eğitimi odalarında idarecilerin görev alması için mesai saatleri dışında mı eğitim verebilirler. Şube müdürlerimiz idarecilik görevi olduğu için mesai saatlerinde ek görev alıp ek ders alamaz diyorlar. Destek Eğitimi odaları için MEB'in hazırladığı kitapçıkta 5. sayfasında belirtmişler fakat hangi saatler verebilir hangi saatler veremez bir açıklaması yok.

Verir ama maaş karşılığı 6 saat düşüldükten sonra 12 saatin 6 saatini %25 arttırımlı alır. Tam gün okul 2.40 ta bittikten sonra da verile bilir . ikilide ters devrede de verilebilir.

kimyacin

Tecrübeli Üye

364

127

364

127

# 22 Mar 2018 21:22:40

İdareci arkadaşlar 6 .sınıf öğrencimizin anne babası ayrı,velayet annede .Anne çalışmıyor babadan nafaka alıyor.Öğrencimizin babası öğretmen.Bursluluğa başvuruda kontenjan seçeneklerinde öğretmen çocuğu gözüküyor ve bunu değiştiremiyoruz.Annede velayet olduğu için bursluluk başvuru şartlarına uyuyor.Ancak babası nedeniyle yıllık gelir şartların yüksek ve başvuru şartlarına uymuyor.Böyle bir durumla karşılaşan var mı.Başvuruyu onaylasak mı onaylamasak mı karar veremedik,

wesser

Bilge Meclis Üyesi

10.122

20.702

Müdür Yardımcısı

10.122

20.702

Müdür Yardımcısı

# 22 Mar 2018 22:49:09

[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]

İdareci arkadaşlar 6 .sınıf öğrencimizin anne babası ayrı,velayet annede .Anne çalışmıyor babadan nafaka alıyor.Öğrencimizin babası öğretmen.Bursluluğa başvuruda kontenjan seçeneklerinde öğretmen çocuğu gözüküyor ve bunu değiştiremiyoruz.Annede velayet olduğu için bursluluk başvuru şartlarına uyuyor.Ancak babası nedeniyle yıllık gelir şartların yüksek ve başvuru şartlarına uymuyor.Böyle bir durumla karşılaşan var mı.Başvuruyu onaylasak mı onaylamasak mı karar veremedik,

Baba öğretmen olduğu için o kontenjandan yararlanır . Gelir hesabında ise babanın geliri dahil edilmeyecek. Annenin geliri ve nafaka hesaba katılacak.