Merhaba. 3 yıllık öğretmen olan bir arkadaşımızın evlilik durumu var. Evlendikten sonra yurt dışına 2 yıllığına gitme durumu var. eşi özel sektörde. izin durumu nasıl olur?
Aylıksız izin
MADDE 15- (1) Memurlara, refakat izninin bitiminden itibaren, sağlık kurulu
raporuyla belgelendirilmesi şartıyla, istekleri üzerine on sekiz aya kadar aylıksız izin
verilebilir.
(2) Doğum yapan memura doğum sonrası analık izni süresinin bitiminden, eşi
doğum yapan memura ise doğum tarihinden itibaren olmak üzere, istekleri üzerine
yirmi dört aya kadar toptan veya kısım kısım aylıksız izin verilir. Aylıksız izin süresinin
bitimine bir aydan daha az bir süre kalanlara bu kapsamda aylıksız izin verilmez.
(3) Üç yaşını doldurmamış bir çocuğu eşiyle birlikte veya münferit olarak evlat
edinen memurlar ile memur olmayan eşin münferit olarak evlat edinmesi hâlinde
memur olan eşlerine, çocuğun ana ve babasının rızasının kesinleştiği tarihten veya
vesayet dairelerinin izin verme tarihinden itibaren, istekleri üzerine yirmi dört aya
kadar aylıksız izin verilir. Evlat edinen her iki eşin memur olması durumunda bu süre,
eşlerin talebi üzerine yirmi dört aylık süreyi geçmeyecek şekilde, birbirini izleyen iki
bölüm hâlinde eşlere kullandırılabilir.
(4) Özel burs sağlayan ve bu burstan istifade etmesi için kendilerine aylıksız
izin verilenler de dâhil olmak üzere burslu olarak ya da bütçe imkânlarıyla
yetiştirilmek üzere yurt dışına gönderilen; sürekli görevle yurt içine ya da yurt dışına
atanan veya en az altı ay süreyle yurt dışında geçici olarak görevlendirilen memurlar
veya diğer personel kanunlarına tâbi olanlar ile yurt dışına kamu kurumlarınca
gönderilmiş olan öğrencilerin memur olan eşleri ve yabancı bir memlekette veya
uluslararası bir kuruluşta görev almak üzere izin verilenlerin memur olan eşlerine
görev veya öğrenim süresi içinde aylıksız izin verilebilir.
(5) Memura, yıllık izinde esas alınan süreler itibarıyla beş hizmet yılını
tamamlamış olması ve isteği hâlinde memuriyeti boyunca ve en fazla iki defada
kullanılmak üzere, toplam bir yıla kadar aylıksız izin verilebilir. Ancak, sıkıyönetim,
olağanüstü hâl veya genel hayata müessir afet hâli ilan edilen bölgelere 657 sayılı
Kanunun 72 nci maddesi gereğince belli bir süre görev yapmak üzere zorunlu olarak
sürekli görevle atananlar hakkında bu bölgelerdeki görev süreleri içinde bu fıkra
hükmü uygulanmaz.
(6) Yabancı memleketlerin resmi kurumlarında veya uluslararası kuruluşlarda
görevlendirilen memurlara, merkez teşkilatında görev yapanlar bakımından görev
yaptığı birim, taşra teşkilatında görev yapanlar bakımından ise görev yaptığı valilik
teklifi ve İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğünün önerisi üzerine Bakan tarafından her
üç yılda bir Bakan onayı yenilemek kaydıyla, memuriyet süresince yabancı
memleketlerin resmi kurumlarında görev alanlar için 10, uluslararası kuruluşlarda
görev alanlar için 21 yıla kadar aylıksız izin verilebilir.
(7) Memurlardan mesleklerine ait hizmetlerde yetiştirilmek, eğitilmek, bilgilerini
artırmak veya staj yapmak üzere yurt dışına gönderilenlere, 657 sayılı Devlet
Memurları Kanununun 79 uncu maddesi dikkate alınarak aylıklı izin verilebilir.
Şahsen özel burs sağlayanlara aylıksız izin verilebilmesi için bursun miktarı, şekli,
süresi ve kaynağı bakımından izin vermekle yetkili makamca uygun bulunması şarttır.
(
Muvazzaf askerliğe ayrılan memurlar askerlik süresince görev yeri saklı
kalarak aylıksız izinli sayılır.
