Okul Yöneticileri Odası 2017-2018

peki hocam yeni başkanın ismini bankayamı bildirmek gerekiyor

Hocam bankaya örnekteki gibi bir yazı yazmanız yeterli olur.

öğrenci işlemleri - raporlar - 2828 Sayılı Kanuna Tabii Öğrenci Listesi

öğrenci işlemleri-raporlar-yabancı uyruklu öğrenci  listesi değil mi?

öğrenci işlemleri-raporlar-yabancı uyruklu öğrenci  listesi değil mi?

Haklısın hocam yanlış olmuş. Hiç Suriyeli öğrencimiz yok, biraz yabancıyım o konuya. Aklıma ilk geleni yazdım. Kusura bakma.

arkadaşlar 04.12.2017 tarihine kadar raporlu bir öğretmenimizin 30.11.2017 tarinde doğum öncesi analık izni başlamıştır. Doğum iznini 04. 12. tarihli başlatıp kullanmadığı 5 günü doğum sonrasına eklemem gerekiyor değilmi?? tesekkürler.

arkadaşlar 04.12.2017 tarihine kadar raporlu bir öğretmenimizin 30.11.2017 tarinde doğum öncesi analık izni başlamıştır. Doğum iznini 04. 12. tarihli başlatıp kullanmadığı 5 günü doğum sonrasına eklemem gerekiyor değilmi?? tesekkürler.

Fiilen çalışmadığı süreyi (rapor, izin) doğum sonrasına ekleyemezsiniz.

Bir öğretmen arkadaşımız maçta hakem olarak görevli oldu,getirdiği kağıtta amiriniz tarafından idari iznli sayılmanızı gibi bir ibare var ek ders yazılır mı acaba ? Herkese iyi çalışmalar.

Bir öğretmen arkadaşımız maçta hakem olarak görevli oldu,getirdiği kağıtta amiriniz tarafından idari iznli sayılmanızı gibi bir ibare var ek ders yazılır mı acaba ? Herkese iyi çalışmalar.

Yazılmaz. Tabiki hakemlik görevinin hangi çalışma kapsamında olduğuna bağlı. Eğer 3289 Sayılı kanun kapsamında spor müsabakaları ise bakanlığın görevi olmadığından ek ders yazılmaz. Zaten o kanunun 29. maddesinde görevli izinli yoktur izinli vardır. Ama okulların bir etkinliği ise okulca veya öğrencilerce katılım yapıldı ise 16. madde gereği ödenir.

arkadaşlar 04.12.2017 tarihine kadar raporlu bir öğretmenimizin 30.11.2017 tarinde doğum öncesi analık izni başlamıştır. Doğum iznini 04. 12. tarihli başlatıp kullanmadığı 5 günü doğum sonrasına eklemem gerekiyor değilmi?? tesekkürler.

Millî Eğitim Bakanlığı İzin Yönergesi
Mazeret izni
MADDE 10- (1) Verilmesi zorunlu olan mazeret izinleri şunlardır:
a) Kadın memura doğum yapmasından önce 8 hafta ve doğum yaptığı tarihten itibaren 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta süre ile aylıklı izin verilir. Çoğul gebelik halinde doğumdan önceki 8 haftalık süreye 2 hafta süre eklenir. Sağlık durumu uygun olduğu takdirde hekimin onayı ile memur isterse doğumdan önceki 3 haftaya kadar çalışabilir. Bu durumda, kadın memurun fiilen çalıştığı süreler doğum sonrası analık izni süresine eklenir.

Tüh teşekkürü 1907 de durduracaktım. Gitti güzelim rakam. Teşekkür edebilirsiniz kaçırdık 1907'yi

Yazılmaz. Tabiki hakemlik görevinin hangi çalışma kapsamında olduğuna bağlı. Eğer 3289 Sayılı kanun kapsamında spor müsabakaları ise bakanlığın görevi olmadığından ek ders yazılmaz. Zaten o kanunun 29. maddesinde görevli izinli yoktur izinli vardır. Ama okulların bir etkinliği ise okulca veya öğrencilerce katılım yapıldı ise 16. madde gereği ödenir.

5894 sayılı kanunun 17-(1) maddesi yazıyor ayrıca lise futbol diyor. O halde yazılmaz sayın hocam

5894 sayılı kanunun 17-(1) maddesi yazıyor ayrıca lise futbol diyor. O halde yazılmaz sayın hocam

TFF ile ilgili. Yazılmamalı.

 İzinli sayılma

             MADDE 17 – (1)  TFF tarafından hafta sonu veya iş günlerinde oynanacak maçlarda görevlendirilen ve uhdesinde kamu görevi olan kişilerden; hakemler, temsilciler ve gözlemciler ile TFF kurul üyeleri, çalıştıkları kurumların yetkili makamlarının bilgileri dâhilinde görevleri süresince idari izinli sayılırlar.

       Milli Eğitim Bakanlığı Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığının ilgi e-maili ve ekindeki listede  "Bina Bilgileri" modülünde bina koordinatları girişinin hatalı olduğu söyleniyor. Harita üzerinde konumu seçip kaydediyorum ancak kaydolmuyor yardımcı olursanız sevinirim.

Tüh teşekkürü 1907 de durduracaktım. Gitti güzelim rakam. Teşekkür edebilirsiniz kaçırdık 1907'yi

1907 de ne oldu ki 

---

bu mesaja bir siyah beyazlı olarak olarak teşekkür etmemeliydim 

büyük ihtimalle bu öğretmen sözleşmeli başlamıştır. Kadrolu atnma tarihine bakıp 8 yılı hesaplayın hocam

Sayın hocam  3.Dönem Toplu Sözleşme 28.Md.Uyarınca 1 Derece Yükseltilmesinden dolayı  8'e 1 uygulamamasından faydalanamama gibi bir durum söz konusu olabilir mi?

arkadaşlar merhaba, iyi çalışmalar diliyorum.
yakın zamanda boş kalan kadrolar için yönetici ataması olacak mı acaba?
konu hakkında bilgisi olan var mıdır?