evet hocam
32. haftada çalışabilir raporu alması gerekirdi. Çalışabilir rapor aldığını varsayarsak son 3 haftaya kadar çalışabilir. 3 hafta kala doğum öncesi izne ayırmanız gerekmektedir.Doğum gerçekleştikten sonra da doğum öncesi aktarılacak süre doğum sonrası izin süresi birlikte değerlendirilerek (13 hafta) tekrar izne ayırmanız gerekmektedir.
Çalışabilir raporu haricinde yapacağınız izin işlemleri mebbis'e işlenecek ve ilçe mem ' e bildirilecek.
Not: Fiili olarak çalışılmayan -15 tatil dönemine gelen- süreler aktarılmaz.