Çare dediğiniz şey öğretmenin KEYFİNİ beklemek mi? Bizim onlar tarafından yıpranmışlıklarımıza çare kim olacak?
hocam okul yönetiminin hiç bir yerinde okul kültürü ve iklimini baltalayacak bir yöntem yoktur. olayı kişiselleştirmeden okul çalışanını işe koşmak okulun amaçları doğrultusunda okula dahil etmek yeni tür yöneticiliğin özelliklerindendir. yoksa tabi ki çalışan işi azıya almışsa yasal olarak kanun yönetmelik yolu açıktır.