Okul Yöneticileri Odası

Mühür beratı yıprandıgından yenilenmesi gerekiyor
Mühür beratı veya mühür kaybetmeden  bahsediyor mühür yönetmeliginde ama yıpranmada ne yapacağımız ile ilgili bilgi verebilecek olan varsa sevinirim.

Eskimesi sebebiyle mühürün yenilenmesine ilişkin sipariş yazısı ekinde;

1-Eskiyen Mühüre ait Berat Kağıdı aslının,
2- Eğer Berat Kağıdı kaybedilmiş ise; Resmi Mühür Yönetmeliğinin 3. maddesinde belirtilen Makamlardan Beratın kaybedilmesine ilişkin alınacak kayıp onayının,
3- Siparişin cinsine göre fiyat listesinde belirtilen sipariş bedelinin aşağıda belirtilen banka hesaplarından birine yatırılarak dekont aslının gönderilmesi gerekmektedir.
4- Yeni mühürün veya Soğuk Damganın teslim alınmasını takiben “Resmi Mühür Berat Kağıdı’nın” alt kısmında bulunan “Teslim Alma Belgesi” nin ilgili kısımları mühürü kullanacak birim yetkilisince doldurulup imzalandıktan sonra eski mühürle birlikte en geç 1 ay içinde Genel Müdürlüğümüze iade edilmesi gerekmektedir.

Eskimesi sebebiyle mühürün yenilenmesine ilişkin sipariş yazısı ekinde;

1-Eskiyen Mühüre ait Berat Kağıdı aslının,
2- Eğer Berat Kağıdı kaybedilmiş ise; Resmi Mühür Yönetmeliğinin 3. maddesinde belirtilen Makamlardan Beratın kaybedilmesine ilişkin alınacak kayıp onayının,
3- Siparişin cinsine göre fiyat listesinde belirtilen sipariş bedelinin aşağıda belirtilen banka hesaplarından birine yatırılarak dekont aslının gönderilmesi gerekmektedir.
4- Yeni mühürün veya Soğuk Damganın teslim alınmasını takiben “Resmi Mühür Berat Kağıdı’nın” alt kısmında bulunan “Teslim Alma Belgesi” nin ilgili kısımları mühürü kullanacak birim yetkilisince doldurulup imzalandıktan sonra eski mühürle birlikte en geç 1 ay içinde Genel Müdürlüğümüze iade edilmesi gerekmektedir.

mühür eskimedi hocam mühür beratı kaybolmadı sadece berat yıprandı yine mi bu maddeye göre işlem yapıp mühürle beraber mi değişimi yapılacak

İyi aksamlar. Bir ogretmen arkadasimiz 32 haftalik gebelik sonranrasi 5 hafta calisabilir kagidi aldi. İki gun sonra baska bir hastaliktan 9 gunluk saglik raporu aldi. Bu sekilde dogum oncesi izin dogum sonrasina aktarilabilir mi?

İyi aksamlar. Bir ogretmen arkadasimiz 32 haftalik gebelik sonranrasi 5 hafta calisabilir kagidi aldi. İki gun sonra baska bir hastaliktan 9 gunluk saglik raporu aldi. Bu sekilde dogum oncesi izin dogum sonrasina aktarilabilir mi?

Çalıştığı günler aktarılır.
Raporlu günler eklenmez.

İyi aksamlar. Bir ogretmen arkadasimiz 32 haftalik gebelik sonranrasi 5 hafta calisabilir kagidi aldi. İki gun sonra baska bir hastaliktan 9 gunluk saglik raporu aldi. Bu sekilde dogum oncesi izin dogum sonrasina aktarilabilir mi?

Calisabilir raporu alip herhangi bir doktordan ( aile hekimi dahil ) baska rahatsizliktan çalisamaz raporu olan gunler dogum sonrasina  aktarilmaz, düşülür

Calisabilir raporu alip herhangi bir doktordan ( aile hekimi dahil ) baska rahatsizliktan çalisamaz raporu olan gunler dogum sonrasina  aktarilmaz, düşülür

bu durumda hafta ici 5 gun aldi sonra diger hafta yine 5 gun aldi. O zaman dogum iznine kadar sadece haftaici gunleri mi dusurulecek yoksa hepsi mi dusurulecek.

bu durumda hafta ici 5 gun aldi sonra diger hafta yine 5 gun aldi. O zaman dogum iznine kadar sadece haftaici gunleri mi dusurulecek yoksa hepsi mi dusurulecek.

Çalıştığı kısmı dikkate alarak hesaplayın

stratejik planlarınızı bu seneki değişime göre güncellediniz mi? 1 yıllık değerlendirme raporunu sonuna eklediniz mi? neler değişmiş bana yardımcı olabilecek birisi var mı? değerlendirmeyi nasıl yaptınız örnek var mı? teşekkürler

Günaydın arkadaşlar okulumuzda davranış problemi olan bir öğrencimiz var ilkokul 1.sınıf. Öğrenci zihinsel engelli veya özel öğrenim gereksinimi olan bir öğrenci değil. Aşırı agresif ve sinirli. Bu çocuk için ne yapmamız gerekiyor. Bir yol gösterirseniz çok sevinirim

Doğum öncesi çalışır raporu olan bir Sözleşmeli öğretmenimiz var.
Rapor aşağıdadır 24/12/2019 itibari ile izinli gibi bir şey deniyor. Bu raporu nasıl işleyeceğiz veyahut okul idaresi olarak bizim yapmamız gereken nedir. 

Saygılarla.

Doğum öncesi çalışır raporu olan bir Sözleşmeli öğretmenimiz var.
Rapor aşağıdadır 24/12/2019 itibari ile izinli gibi bir şey deniyor. Bu raporu nasıl işleyeceğiz veyahut okul idaresi olarak bizim yapmamız gereken nedir. 

Saygılarla.

raporu şuan beklet işleme.
doğum gerçekleşince 24/12/2019 dan doğum olan güne kadar doğum öncesi (analık)izin yazarsın
doğum gününden itibarende doğum sonrası analık izni yazarsınız

Merhabalar Değerli Hocalarım Köy Okullunda İdareciyim  Öğrenci Başarısını Artırmak İçin  Her Öğrenciye  1 Soru Bankası Etkinliği Yaptık . Bazı Öğrencilerimizin Alacak Durumları Yok .bize Bu Konuda Yardım Edebilecek Kardeş Okullar Veya Arkadaşlar Olursa Öğrenciler Adına Mutlu Oluz.

raporu şuan beklet işleme.
doğum gerçekleşince 24/12/2019 dan doğum olan güne kadar doğum öncesi (analık)izin yazarsın
doğum gününden itibarende doğum sonrası analık izni yazarsınız

Teşekkürler sayın hocam. SGK yonunden bir sıkıntı sorun cıkmaz değil mi? Malum Sözleşmelilerde ceza olayları çok oluyor. Anladığım kadarı ile SGK 24/12/2019 ve sonrasını zaten çalışamaz olarak sisteme otomatik işleyecek. Yanlış mı anlamışım ?

Saygılarla.
Daha önceden böyle bir durumla karşılaşmadığım için emin olamadım.

Günaydın arkadaşlar okulumuzda davranış problemi olan bir öğrencimiz var ilkokul 1.sınıf. Öğrenci zihinsel engelli veya özel öğrenim gereksinimi olan bir öğrenci değil. Aşırı agresif ve sinirli. Bu çocuk için ne yapmamız gerekiyor. Bir yol gösterirseniz çok sevinirim

Günaydın arkadaşlar okulumuzda davranış problemi olan bir öğrencimiz var ilkokul 1.sınıf. Öğrenci zihinsel engelli veya özel öğrenim gereksinimi olan bir öğrenci değil. Aşırı agresif ve sinirli. Bu çocuk için ne yapmamız gerekiyor. Bir yol gösterirseniz çok sevinirim

psikologa ya da psikiyatriye yönlendirilmiş mi?