Önemli Duyurular!!

Çevrimdışı TugraÖzyıldız

  • Bilge Üye
  • *****
  • 10.264
  • 16.906
  • Birleştirilmiş Sınıf
  • 10.264
  • 16.906
  • Birleştirilmiş Sınıf
# 07 Nis 2011 19:24:41
Özel Eğitim Ödenekleri

Çevrimdışı idealöğretmen

  • Uzman Üye
  • *****
  • 1.829
  • 3.081
  • 1. Sınıf Öğretmeni
  • 1.829
  • 3.081
  • 1. Sınıf Öğretmeni
# 07 Nis 2011 22:14:32
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
burdaki resmi yazıyı alıp bağlı bulunduğunuz mem'e verin,bir iyilik yapmış olursunuz ordaki vatandaşlara ;)
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]


YAZIMIZ GELDİ GEÇEN GÜN ÖĞRETMENİM:(((

Çevrimdışı mgulen14

  • Uzman Üye
  • *****
  • 1.204
  • 1.702
  • 1.204
  • 1.702
# 08 Nis 2011 16:33:25
MillÎ Eğitim Bakanlığı Personeline Takdir Ve Teşekkür Belgesi Verilmesine İlişkin Yönergenin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Yönerge

[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]

millÎ Eğitim Bakanlığı Personelinin Aylıkla Ödüllendirilmesi Hakkında Yönergenin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Yönerge

[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]

Çevrimdışı yelcin

  • Uzman Üye
  • *****
  • 2.875
  • 5.220
  • Müdür Yardımcısı
  • 2.875
  • 5.220
  • Müdür Yardımcısı
# 08 Nis 2011 17:04:06
Ne yani şimdi eğitim personeli olanlara takdir ve teşekkür verilmeyecek ve hiç bir eğitim personeli aylıkla ödüllendirlmeyecek mi?Yoksa yanlış mı anladım?
Peki acaba önceden alınanlar ne işe yarayacak?

Çevrimdışı isikayhan

  • Moderatör
  • *****
  • 14.162
  • 14.748
  • 14.162
  • 14.748
# 08 Nis 2011 17:09:53
torba yasa ile "teşekkür", "takdir" ve "aylıkla ödüllendirme" kalktı ama onun yerine "başarı" ve "üstün başarı" ile "üstün başarıya para ödülü" uygulaması getirilidi:

 
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]

MADDE 109- 657 sayılı Kanunun 109 uncu maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“Memur bilgi sistemi, özlük dosyası:

MADDE 109- Memurlar, Türkiye Cumhuriyeti kimlik numarası esas alınarak kurumlarınca tutulacak personel bilgi sistemine kaydolunurlar. Her memur için bir özlük dosyası tutulur.

Özlük dosyasına, memurun mesleki bilgileri, mal bildirimleri; varsa inceleme, soruşturma, denetim raporları, disiplin cezaları ile ödül ve başarı belgesi verilmesine ilişkin bilgi ve belgeler konulur.

Memurların başarı, yeterlik ve ehliyetlerinin tespitinde, kademe ilerlemelerinde, derece yükselmelerinde, emekliye ayrılmalarında veya hizmetle ilişkilerinin kesilmesinde, hizmet gerekleri yanında özlük dosyaları göz önünde bulundurulur.

Özlük dosyalarının tutulma esasları ile özlük dosyalarında yer alacak belgelere ilişkin usûl ve esaslar Devlet Personel Başkanlığınca belirlenir.”

MADDE 110- 657 sayılı Kanunun 122 nci maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“Başarı, üstün başarı değerlendirmesi ve ödül:

MADDE 122- Görevli oldukları kurumlarda olağanüstü gayret ve çalışmaları ile emsallerine göre başarılı görev yapmak suretiyle; kamu kaynağında önemli ölçüde tasarruf sağlanmasında, kamu zararının oluşmasının önlenmesinde ve önlenemez kamu zararlarının önemli ölçüde azaltılmasında, kamusal fayda ve gelirlerin beklenenin üzerinde artırılmasında veya sunulan hizmetlerin etkinlik ve kalitesinin yükseltilmesinde somut olaylara ve verilere dayalı olarak katkı sağladıkları tespit edilen memurlara, merkezde bağlı veya ilgili bakan, illerde valiler, ilçelerde kaymakamlar tarafından başarı belgesi verilebilir. Üç defa başarı belgesi alanlara üstün başarı belgesi verilir.

Üstün başarı belgesi verilenlere, merkezde bağlı veya ilgili bakan ve illerde valiler tarafından uygun görülmesi hâlinde en yüksek Devlet memuru aylığının (ek gösterge dâhil) % 200’üne kadar ödül verilebilir.

Bu maddeye göre bir malî yıl içinde ödüllendirileceklerin sayısı, kurumun yılbaşındaki dolu kadro mevcudunun binde onundan, Gümrük Müsteşarlığı, Millî Eğitim Bakanlığı ve Emniyet Genel Müdürlüğü kadroları için binde yirmisinden fazla olamaz. Yıl içinde ödüllendirilen personel sayısı kurumlarınca izleyen yılın Ocak ayı sonuna kadar Devlet Personel Başkanlığına bildirilir.

Kamu kurum ve kuruluşları yürütmekte oldukları hizmetlerin özelliklerini göz önünde bulundurarak memurlarının başarı, verimlilik ve gayretlerini ölçmek üzere, Devlet Personel Başkanlığının uygun görüşü alınmak kaydıyla, değerlendirme ölçütleri belirleyebilir.”

MADDE 111- 657 sayılı Kanunun 125 inci maddesinin, (C) bendinin (g), (h) ve (j) alt bentleri yürürlükten kaldırılmış; (E) bendinin (a) alt bendinde yer alan “engelleme” ibaresi “kamu hizmetlerinin yürütülmesini engelleme” olarak, (f) alt bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, ikinci fıkrasında yer alan “sicilden” ibaresi “özlük dosyasından” ve üçüncü fıkrasında yer alan “iyi veya çok iyi derecede sicil alan” ibaresi “ödül veya başarı belgesi alan” olarak değiştirilmiştir.

“f) Amirlerine, maiyetindekilere ve iş sahiplerine fiili tecavüzde bulunmak,”

Çevrimdışı TugraÖzyıldız

  • Bilge Üye
  • *****
  • 10.264
  • 16.906
  • Birleştirilmiş Sınıf
  • 10.264
  • 16.906
  • Birleştirilmiş Sınıf
# 08 Nis 2011 20:28:31
NORM KADRO UYGULAMASI

[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]

Çevrimdışı TugraÖzyıldız

  • Bilge Üye
  • *****
  • 10.264
  • 16.906
  • Birleştirilmiş Sınıf
  • 10.264
  • 16.906
  • Birleştirilmiş Sınıf
# 08 Nis 2011 20:29:34
NİSAN 2011-2643 TEBLİĞLER DERGİSİ

[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]

Çevrimdışı TugraÖzyıldız

  • Bilge Üye
  • *****
  • 10.264
  • 16.906
  • Birleştirilmiş Sınıf
  • 10.264
  • 16.906
  • Birleştirilmiş Sınıf
# 08 Nis 2011 20:31:28
Nisan 2011-2643 Tebliğler Dergisi Fihristi

Çevrimdışı TugraÖzyıldız

  • Bilge Üye
  • *****
  • 10.264
  • 16.906
  • Birleştirilmiş Sınıf
  • 10.264
  • 16.906
  • Birleştirilmiş Sınıf
# 08 Nis 2011 20:33:28
Isı Dönüşüm Sistemi


Çevrimdışı TugraÖzyıldız

  • Bilge Üye
  • *****
  • 10.264
  • 16.906
  • Birleştirilmiş Sınıf
  • 10.264
  • 16.906
  • Birleştirilmiş Sınıf
# 08 Nis 2011 20:36:01
Yetkili Sendika Belirleme Çalışmaları

Çevrimdışı tekmen

  • Moderatör
  • *****
  • 21.695
  • 46.625
  • 3. Sınıf Öğretmeni
  • 21.695
  • 46.625
  • 3. Sınıf Öğretmeni
# 09 Nis 2011 23:13:05
reçetede en fazla 4 ilaç yazılabilir sınırlaması kaldırılmış

Çevrimdışı ehoo

  • Bilge Üye
  • *****
  • 4.023
  • 7.295
  • Müdür Yardımcısı
  • 4.023
  • 7.295
  • Müdür Yardımcısı
# 09 Nis 2011 23:24:19
mayıs ayında müdür yardımcılığına sınavsız geçiş yapılabilinecek diye bir haber duydum
bilgisi olan var mı acaba

Çevrimdışı isikayhan

  • Moderatör
  • *****
  • 14.162
  • 14.748
  • 14.162
  • 14.748
# 10 Nis 2011 02:08:02
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
mayıs ayında müdür yardımcılığına sınavsız geçiş yapılabilinecek diye bir haber duydum
bilgisi olan var mı acaba

o kadar dava sonucu sonrası, artık sınavsız olmasının ihtimali kalmamıştır

Çevrimdışı TugraÖzyıldız

  • Bilge Üye
  • *****
  • 10.264
  • 16.906
  • Birleştirilmiş Sınıf
  • 10.264
  • 16.906
  • Birleştirilmiş Sınıf
# 12 Nis 2011 18:22:21
4857 Sayılı İş Kanununa Tabi Olan İşçilerin İzinleri

Çevrimdışı TugraÖzyıldız

  • Bilge Üye
  • *****
  • 10.264
  • 16.906
  • Birleştirilmiş Sınıf
  • 10.264
  • 16.906
  • Birleştirilmiş Sınıf
# 12 Nis 2011 18:39:15
Yeniden Yapılandırmaya Göre Elektrik Ve Su Borçları


 


Egitimhane.Com ©2006-2023 KVKK