Özel Hastane Ücreti

Bulumduğum ilde sadece bir tane özel hastane var. Bu kurum öğretmenlere bakıyor. Benim sormak istediğim hiç bir yere bağlı olmazsan özel muayene ücreti olarak 60 Ytl alıyor. Sevkli olarak gittiğin zaman 35 Ytl alıyor . Bu ücret neye göre belirleniyor? Sevkli den alınan ücret fazla değilmi?

Fark ücreti yüzde 30’u geçmeyecek

 
Özel sağlık kurum ve kuruluşlarının hastalardan en fazla yüzde 30 oranında ilave ücret alması yönündeki düzenleme 1 Temmuzdan itibaren geçerli oldu



Özel sağlık kurum ve kuruluşlarının en fazla yüzde 30 oranında fark ücreti almasını öngören düzenleme 1 Temmuz itibariyle hayata geçti. 4 Haziran 2008 tarihli Resmi Gazetede yayınlanan Bakanlar Kurulu kararına göre, vakıf üniversiteleri dahil sözleşmeli sağlık hizmeti sunucuları, Sağlık Hizmetleri Fiyatlandırma Komisyonunca belirlenen sağlık hizmetleri bedelinin en fazla yüzde 30’una kadar ilave ücret alabilecek. Fark ücretinin belirlenmesinde son karar merci olan komisyonun kurulma çalışmaları henüz tamamlanmadığı için, Bakanlar Kurulunun kararı 1 Temmuzdan itibaren hayata geçti.
Bakanlar Kurulu kararının uygulanabilmesi için 5510 Sayılı kanunun 72. maddesinde belirtilen Sağlık Hizmetleri Fiyatlandırma Komisyonunun toplanması ve fark oranını belirleme si gerekiyor. Sonrasında uygulama aşamasının gündeme geldiğini belirten Genel Sağlık Sigortası (GSS) Uzmanı Hüseyin Çelik, “Emekliler ve çalışanlar diye ikiye ayırırsak, emeklilerin GSS uygulaması 1 Temmuzda yürürlüğe girdi. Ama tek başına bu kanunun emeklilere uygulanma koşulları hala oluşmuyor. Burada kanunun kendi sistematiği içinde bir takım çelişkileri var. Buna ek olarak çalışanlar (SSK, Bağ-Kur, emekli, devlet memurları çalışanları) için uygulama 1 Ekimde yürürlüğe girecek, GSS kapsamına 1 Ekimde dahil olacaklar. Bu tamamen mevcut kanun hükümlerine göre bir çelişki var” diye konuştu.

“Kanun 1 Ekimde yürürlüğe girmeli”
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun yürürlük hükümlerini düzenleyen 108’inci madde ile hangi maddenin hangi tarihte yürürlüğe gireceğinin tek tek sayıldığını belirten GSS Uzmanı Hüseyin Çelik, “Buna göre Kanunun ilgili maddeleri dört farklı tarihte yürürlüğe girmektedir: İlki 1.1.2008 tarihinde yürürlüğe girecek hükümler, ikincisi 30.4.2008 tarihinde yürürlüğe girecek hükümler, üçüncü ise 1.7.2008 tarihinde yürürlüğe girecek hükümler olarak belirlenmiştir. Bu üç tarihte yürürlüğe girmeyen diğer maddelerin ise 1.10.2008 tarihinde yürürlüğe gireceğini açık bir şekilde düzenlemiştir” dedi.
108’inci maddenin (c) bendindeki “Diğer hükümleri 2008 yılı Ekim ayı başında yürürlüğe girer” ifadesinin yürürlük maddesinin düzenleyen 108’inci madde ile yürütme maddesini düzenleyen 109’uncu maddeyi de kapsadığına dikkat çeken Çelik, hukuken 5510 sayılı Kanunun tümünün 1.10.2008 tarihinde yürürlüğe girmesi gerektiği sonucuna ulaşıldığını kaydetti.
5510 sayılı Kanunun 72’inci maddesi sağlık hizmetlerinin fiyat tariflerinin düzenlenmesini içerirken, 73’üncü madde sağlık hizmeti sunucularında hizmet satın almanın kurallarını, sözleşme yöntemlerini, özel ve kamu sağlık hizmeti sunucularının hastalardan alabileceği farkları düzenliyor.
 
   

arkadaşlar henüz memurlarla ilgili düzenleme yapılmadığı için memurlar 3 yıl daha bu uygulamaya dahil değil,buyrun haberi,
Memura 3 Yıllığına Önemli 5 Ayrıcalık
 

Açıklama: Memura 3 yıllığına zorunlu ayrıcalık
Kategori: Eğitim Haber
Eklenme Tarihi: 27 10 2008
Geçerli Tarih: 29 10 2008 16:07
Site: Güncel Eğitim - Eğitim Haber - Öğretmen Haberleri
URL: [linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
 
1 Ekim'de yürürlüğe giren sosyal güvenlik reformuyla birlikte, aslında 70 milyonun tamamı Genel Sağlık Sigortalısı oldu. Ancak memurlarla ilgili bürokratik işlemler yetişmediği için, memurların diğer vatandaşlarla aynı hükümlere tabi olmaları 3 yıl ertelenmiş oldu. Böylece memurlar nüfusun geri kalanına göre 5 önemli ayrıcalığı en azından üç yıllığına elde etmiş oldu.
Bu üç yıllık süre zarfında memurlar SGK'nın Sağlık Uygulama Tebliği'ne değil, Maliye Bakanlığı Tebliği'ne göre sağlık hizmeti alacaklar. Buna göre memurların avantajları;
1-Memur, katılım payı ödemeyecek!
Memurların dışındaki tüm nüfus, 1 Ekim itibariyle her muayene oluşlarında ilaç ve muayene farkına ilave olarak, devlet hastanelerinde muayene olurlarsa 3 YTL, eğitim-araştırma hastanelerinde 4 YTL, üniversite hastanelerinde 6 YTL ve özel hastanelerde 10 YTL katılım payı ödeyecekler. Bu katılım payları hastalardan eczanelerce tahsil edilecek. Memurlar ise katılım paylarının hiçbirisini ödemeyecekler.
2-Memur eş ve çocukları sevk zincirine tabi değil!
SGK'nın Sağlık Uygulama Tebliği'ne göre, memurların dışındaki sigortalılar sevk zincirinin uygulandığı illerde hastanelere doğrudan başvuramayacak. Ancak memurlar sadece kendileri için kurum tabibinden sevk alırken, memurun aile bireyleri doğrudan hastanelere başvurabilecek. Memurların dışındaki sigortalılar, sevk uygulaması olan illerde doğrudan hastaneye başvurursa SGK bunların sağlık giderlerini karşılamayacak. Oysa memurun eş ve çocukları için böyle bir sınırlama bulunmuyor.
3-Memura tüp bebek kolaylığı!
Memurların dışındaki sigortalıların tüp bebek yöntemi ile çocuk sahibi olmak istemeleri durumunda sağlıkla ilgili koşullara ilaveten; - Kadının 23 yaşından büyük, 39 yaşından küçük olması, - Kadının kendisinin ya da eşinin en az 5 yıl sigortalı olması veya 900 gün prim ödemiş olması. Gibi şartların oluşmuş olması gerekiyor. Oysa memurlar tüp bebek sahibi olmak isterse 5 yıl ve 900 gün prim günü şartı bulunmuyor. Ayrıca diğer vatandaşlar için 39 olan üst yaş sınırı memurlarda 40 olarak uygulanacak.
4-Memurun yatak ücreti 2007 fiyatından!
Sağlık Uygulama Tebliğine göre, memurların dışındaki nüfus, hastanede yatarsa yatak ücretini 2008 yılı fiyatlarına göre ödeyecek. Memurlar ise hastanelerde, yine Maliye Bakanlığı Tebliğine göre 2007 yılı fiyatları ile yatacaklar. Buna göre memurların dışındaki hastaların ödeyeceği yatak farkı da daha yüksek olacak.
5-Memurun aile hekimine gitmesi zorunlu değil!
Sağlıkta dönüşüm projesi kapsamında geliştirilen aile hekimliği önümüzdeki ay ve yıllarda tüm ülkeye yaygınlaştırılacak. Bu kapsamda 1 Kasım itibariyle, aile hekimliğinin uygulandığı illerde sigortalıların önce aile hekiminden sevk almaları gerekecek. Memurlar ise en azından 3 yıl süreyle aile hekimine gitmek zorunda değiller. Memurun kendisi sadece kurum tabibinin sevkiyle, eş ve çocukları ise doğrudan hastanelere gidecekler.
Bizzat sayın Başbakan'ın ve Faruk Çelik'in, tüm nüfusun sağlıkta eşitlenmesi yönündeki hassasiyetini biliyoruz. Bu anlamda SGK'nın da altyapısı ve donanımı müsait. Ancak pek çok kamu kurumunun bilgi işlem ve insan kaynağı yapısı, memurların işlemlerinin de SGK'ya devrine müsait değil. Anlayacağınız hakta ve mükellefiyette eşitlik için gerekli irade mevcut, fakat mevzuat ve bürokrasi üç yıl geriden geliyor.

YA 3 YIL SONRA    ?

arkadaşlar cevaplarınız için teşekkür ederim. bu yazdıklarınıza dayanarak ben ne yapa bilirim? Bu kurumu nereye şikayet etmem gerekiyor?

arkadaşlar cevaplarınız için teşekkür ederim. bu yazdıklarınıza dayanarak ben ne yapa bilirim? Bu kurumu nereye şikayet etmem gerekiyor?

hocam sağlık bakanlığın  183 numarasını arayın ve oraya durumu bildirin,onlar sizi yönlendirecektir

Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Genel Müdürlüğü'nün bünyesindeki ALO 183 Aile Kadın Çocuk Özürlü ve Sosyal Hizmet Danışma Hattı hizmet vermeyi sürdürüyor

Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Genel Müdürlüğü'nün bünyesindeki ALO 183 Aile Kadın Çocuk Özürlü ve Sosyal Hizmet Danışma Hattı hizmet vermeyi sürdürüyor

hocam aradınız mı ,sonuç ne oldu,merak ettim de......

hocam 183 sosyal hizmetlerin numarası. O numaradan bir sonuç yok

ben ozel hastaneye ucret odemedım sozlesmelıyım
ama ılac alırken eczane 10 ytl istedı ozel hastaneden muayene olunca ucretı eczane alıyomus
devlet hastanesınden muayene olunca da 3 ytl