''bundan böyle eşi öğretmen olan Bakanlığınız/Kurumunuz personelinin atama ve yer değiştirme ...... ''
Sayın hocalarım daha dikkatli okunursa bu yazı diğer kurum ve bakanlıklara gönderilmiş yani eşi öğretmen olan tüm herkesi kapsıyor..
Özür tayin kılavuzu yayımlandıktan sonra 28.7.2012 tarihinde MEB bir basın açıklaması yaptı. (
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.] )
Basın açıklamasında; "... Eşleri Türk Silahlı Kuvvetleri personeli olan öğretmenlerimizin yer değiştirmelerinde gerekli kolaylığın sağlanabilmesi bakımından Bakanlığımız ile Genelkurmay Başkanlığı arasında yapılan protokol iptal edilmemiştir. ...
Gerçeği yansıtmayan söz konusu haberin bilgi eksikliğinden kaynaklandığı ve öğretmenlerimiz ile Türk Silahlı Kuvvetleri personelinin yanlış bilgilendirilmesine yol açtığı değerlendirilmektedir" ifadesine yer vermiştir.
Esasen MEBin bu protokolü sadece asker eşlerini değil asker, polis, savcı ve hakim eşlerini kapsadığı belirtiliyor. Tabi ben bu protokole ulaşamadım.
Bu açıklama ile MEB'in kılavuzu ve il emri kaldırdığına ilişkin Kamu kurumlarına yazdığı yazıyı değerlendirdiğimde: tüm öğretmenler için il emri kaldırıldığı anlaşılıyor. (eğer protokol içerisinde bununla ilgli ibare yoksa) Ancak eş durumu özür tayininde bu protokol gereği sanki eşi yukarıda belirttiğim meslek mensuplarının eşleri olan öğretmenlerin eş durumu tayininde öncelik tanınacağı değerlendirilebilir. bu ise bu yıl uygulamada ortaya çıkacak. Ancak bunun yanında mülki amirlerin yer değiştirmesinde de eşi öğretmenlerin yer değiştirmesinde de MEBin esnek davranacağını düşünüyorum. Belki MEB kendi kurum personelinin yukarıdaki olanlarının eşlerine de esneklik tanıyabilir. bunu da bilemem. Ancak ortada olan tüm bu kurumların dışındaki kurumların personelinin öğretmen eşlerinin durumunun kendi kaderlerine terkedildiğidir. Özellikle diğer kurumların eşi öğretmen olan personelinin zorunlu yer değiştirmeye tabi ise öğretmen eşlerinin yer değiştirmede beklemeyecekleri zorlukla karşılaşacaklarını düşünüyorum. Allah onlara kolaylık versin diyorum.