Özür Grubu Mağduru Öğretmenler 29.08.2012 De Bakanlık Önünde Toplanıyor

inşallah ilanda özür grubu mağduriyeti olarak vurgu yapılır;çünkü durum sadece eş özrünü kapsamıyor..sağlık ve öğrenim özürleride çok ciddi mağduriyet oluşturdu...

inşallah ilanda özür grubu mağduriyeti olarak vurgu yapılır;çünkü durum sadece eş özrünü kapsamıyor..sağlık ve öğrenim özürleride çok ciddi mağduriyet oluşturdu...

evet sağlık ve eğitim özrü de var..magduriyet magduriyettir....ben sağlıktan mağdurum..gecen subat ayındada özür beklerken bi baktık ki sadece eş yapılmıştı...lütfen birlik olalım...çarşamba günü buluşalım ankara dda

Ya Sayın Bakanım. Denize Düştük Yılana Sarılmaya Razıyız. Allah Aşkına 29 Ağustosta İl Emrini Açın.  Yoksa Evde Hanım Bizi Boşayacak.tayinin Çıkmadan Eve Gelme Diyor. Revamıdır Bu Bize. 15 Yıllık Sınıf Öğretmeniyim.

Ya Sayın Bakanım. Denize Düştük Yılana Sarılmaya Razıyız. Allah Aşkına 29 Ağustosta İl Emrini Açın.  Yoksa Evde Hanım Bizi Boşayacak.tayinin Çıkmadan Eve Gelme Diyor. Revamıdır Bu Bize. 15 Yıllık Sınıf Öğretmeniyim.

Allah yardımcınız olsun. İnşallah her şey gönlünüze göre olur...

ya arkadaşlar personel meb diyoki izmir emniyet müdürünün eşide atanamamış kaç aydır.oda mağdurmuş da idris naim şahin devreye girmiş onu atamışlar bu ne şimdi

ismail koncuk kanal b de  ama sanırım başka konuya geciliyor

eyleme katılan bütün arkadaşlarıma teşekkür ediyorum.

Norm öğretmen fazlalığı il içi özrünü de vurdu...


Norm Kadro fazlalığı olan alanlarda özür grubu dahil tüm atamaları durduran bakanlık il emrini de kaldırınca eşlerin birleşmesi hayal oldu.
 
Norm fazlası uygulaması ile il içi özür yer değiştirmelerine engel yokken bunu da yapmadı.
 
Örnekle açıklayalım:
 
İstanbul ilinde Sınıf Öğretmenliği alanında norm fazlalığı olduğundan hiçbir kurum açılmamıştır. Oysa ki İstanbul’da norm fazlalığına rağmen kadrosunda açık bulunan kurumlar vardır. Öğretmen Bağcılar’da çalışıyor ve eşi Sultanbeyli ilçesinde çalışıyorsa bu öğretmen yer değiştirememektedir. Üstelik Sultanbeyli’de boş kadro bulunduğu halde. Bu okul çok tercih edilen bir okul olmuş olsa idi isteğe bağlı yer değiştirmelerde zaten dolacaktı.
 
Ayrıca Sultanbeyli’de boş olmayan bir okuldan bir öğretmen ayrılacaksa bu öğretmenin yerine de atama yapılabilirdi.
 
İlde norm fazlası var diye boş kalan kadroları özür grubunda dahi doldurmamak doğru bir yöntem olmamıştır.
 
MEB bu zor ve öğretmenleri mağdur ettiği süreçte her yöntemi kullanarak mağduriyetleri minimize etmelidir. Bunun için gerekirse yeni derslikler bulmaya (uygun bina kiralama dahil) çalışmalı, becayiş müessesesini işletmeli, il emri için ince hesap yapmalıdır. Bu yıl ücretsiz izne ayrılacak, askere gidecek, doğum iznine gidecek, yöneticiliğe atanacak, bazı görevlerde görevlendirilecek öğretmenleri de hesaplayarak mağduriyetleri azaltmalıdır.
 
Sorunu yaratanların çözümü bulmak gibi önemli sorumlulukları olması kaçınılmazdır. Siz mağdur ettiyseniz siz çözeceksiniz.
 
Topu taca atarak yada yan gelip yatarak hiçbir sorun çözülmez…
 
Saygılarımla…
 
Maksut BALMUK
 Eğitim Yöneticisi

Orçun Gençkol
çok çok daha kalabalık olmalıyız bence kimse mazeret uydurmadan katılsın bu son şansımız aksi halde olmayacak beni tanıyanlar bilirler ki eş durumu atamasının eylülde olacağını 3 ay önceden söylemiş ve asıl önemli olanın il ilçe emri olduğunu anlatmıştım ve şimdide özellikle diyorum ki bakan 29 daki eyleme baskıların durumundan sonra duruma bakacak emin olun ki çok güvenilir bir kaynakdan bilği aldım



facebook 2012 il ilçe hakkımız a üye olun.

Tv8 i Acin arkadaslar 4+4+4 konu

bizle alakası yok alaka da kuramayız konuk müfettiş

Sendikamız 2012 Özür Durumu Atamalarında mağdur olan öğretmenlerimizin mağduriyetlerinin giderilmesi için 27.08.2012 tarih 36 sayılı FAX EYLEMİ karararını almıştır. Bütün Üyelerimizi Bu Eyleme Katılmaya Davet Ediyoruz.
 Örnek Fax Metni ekde (Dosya var) olup çıktısı alındıktan sonra gerekli yerler doldurularak aşağıdaki fax adreslerine gönderilecektir.
 
Saygılarımızla;
 
Aktif Eğitimciler Genel Merkezi
 
İlgili Faxlar:

0312 417 70 27
 
0312 417 00 83
 
0312 419 52 51
 
 
 
                Sayın:    Ömer DİNÇER
 
                                Millî Eğitim Bakanı
 
 
 
                Eğitimin tüm bileşenlerinin yeniden tasarlandığı bu günlerde, ülkemizin geleceği adına bir vatandaş, bir eğitimci olarak eğitim sistemi içinde atılan her adımı, alınan her kararı ilgi ile takip etmekteyim. Uygulamaya konulan her kararın, eğitimin tüm paydaşlarının ilgi, istek ve beklentilerini azamî ölçüde karşılaması gerektiğini düşünmekteyim.
 
                Bu kapsamda biz eğitimcileri çok yakından ilgilendiren "2012 Yılı Özür Durumuna Bağlı Yer Değişikliği" ile ilgili alınan kararlar ve mevcut uygulamalar hayal kırıklığına uğratmaktadır. Bilindiği gibi "Milli Eğitim Bakanlığı 2012 Yılı Öğretmenlerin Özür Durumuna Bağlı Yer Değişikliği Kılavuzu"nda “Öğretmenler; sağlık ve eş durumu özrü ile genel ve özel hayatı etkileyen nedenlere bağlı olarak özür gereklerinin karşılanabileceği yerlere yer değiştirme başvurusunda bulunabileceklerdir” ifadesi yer almaktadır.
 
                Özür durumu olarak ifade edilen bu olgu; -sizlerin de bildiği gibi- özel bir durum ve rutin işleyişte var olan kuralların esnetilmesini, yeniden düzenlenmesini gerektirecek personelin hayatının herhangi bir alanında karşılaştığı özel veya meslekî hayatıyla ilgili güçlükleri ifade eden bir durumdur. Personelin çalışma hak ve sorumlulukları göz önüne alındığında aile bütünlüğünün korunması ilkesi, kendisi veya bakmakla yükümlü olduğu bir yakınının sağlık durumunda yaşanan olumsuzlukların giderilmesine yönelik alınacak tedbirler ile hayati önemi haiz bir kısım problemlerin varlığı öncelikle değerlendirilmesi gerekli hususlardır. Bu ve benzeri özür durumlarının varlığı, personelin özel ve mesleki hayatındaki ahengi tehdit etmekte,  çalışma ortamında kişisel verimliliğini etkilemektedir.
 
Bu süreçle ilgili olarak 22 Ağustos tarihinde öğretmenlerin illere göre tercih edilebilecekleri branş ve ihtiyaç listeleri belirlenmiştir. Ancak özür grubu yer değiştirme başvuruları yapılırken başvuru modülünde "Branşınıza ait boş kontenjan bulunmamaktadır" ifadesiyle karşılaşılmaktadır. Bu nedenle eş durumu, sağlık veya genel ve özel hayatı etkileyen özür durumundan dolayı tayin isteyenler, özürleri olmasına rağmen tayin isteyemez durumuna düşürülmüştür.
 
                Genel ve özel hayatı etkileyen nedenlere bağlı özür durumunda, öğretmenin hayati tehlikede olduğu yetkili kurumlarca tespit edilmiş olması, yasa tarafından tanınan diğer özür durumları belgelendirilmiş olmasına rağmen branşında kontenjan açılmadığı için tayin isteyememektedir.

                Sizlerinde çok iyi bildiği gibi; Anayasanın Ailenin Korunması başlıklı 41. Maddesinde “(Değişik: 3.10.2001-4709/17 md.) Aile, Türk toplumunun temelidir ve eşler arasında eşitliğe dayanır. Devlet, ailenin huzur ve refahı ile özellikle ananın ve çocukların korunması ve aile planlamasının öğretimi ile uygulanmasını sağlamak için gerekli tedbirleri alır, teşkilâtı kurar.” hükmü yer almaktadır. Ayrıca 652 Sayılı Millî Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname’nin 37. maddesinin “6.” bendinde “Öğretmenlerin atamaları Bakanlıkça il/ilçe emrine veya doğrudan eğitim kurumuna yapılır. Bakanlıkça il/ilçe emrine atama yapılması hâlinde, öğretmenlerin atandıkları ildeki görev yerleri, hizmet puanları ve yeterlikleri dikkate alınarak il millî eğitim müdürünün teklifine göre valilerce belirlenir.” ifadelerine yer verilmiştir.
 
                Ancak Bakanlığımız 2012 yılı özür durumuna bağlı yer değişikliği ile ilgili yaptığı mevcut uygulamada Anayasa ve 652 sayılı KHK’de yer alan açık hükümleri dikkate almamıştır.

                Sayın Bakanım;
 
                Bu mağduriyetlerin giderilmesi için Bakanlığımız vakit geçirmeden aşağıdaki çözüm önerilerini dikkate almalıdır.
 
<!--[if !supportLists]-->1.       <!--[endif]-->Özür durumu atamalarında norm kadro durumları dikkate alınmaksızın tüm öğretmenlerin özürlerinin gerektirdiği il/ilçe emrine  atanmaları sağlanmalıdır.
 
<!--[if !supportLists]-->2.       <!--[endif]-->Özür durumu atamalarında illerin norm kadro sayılarının daha az etkilenmesi için becayiş işlemi uygulanmalıdır.

<!--[if !supportLists]-->3.       <!--[endif]-->Eş durumu özründen mağdur olan ve eşlerden her ikisi de öğretmen olan meslektaşlarımız, istemeleri halinde ihtiyaç olan diğer illere birlikte atanabilmelidir.
 
Sayın Bakanım, ülkemizin geleceğinin inşasında önemli sorumluluklar yüklenen biz eğitimcilerin haklı taleplerini gündeminize alarak mağduriyetimizin giderilmesi ve eğitim öğretimin sağlıklı başlayabilmesi için 10 Eylül 2012 tarihine kadar gerekli çalışmaları başlatmanızı arz ederim.
 
Saygılarımla.
 
 
 
İmza                      :
 
Adı Soyadı           :


Devamını Oku: [linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]

Ya Sayın Bakanım. Denize Düştük Yılana Sarılmaya Razıyız. Allah Aşkına 29 Ağustosta İl Emrini Açın.  Yoksa Evde Hanım Bizi Boşayacak.tayinin Çıkmadan Eve Gelme Diyor. Revamıdır Bu Bize. 15 Yıllık Sınıf Öğretmeniyim.

çok güzel yaaa,
hocam geçen gün benimde eşim kimlik kartımı istiyor hayrola dedim,eee gidiyorsun tayininde çıkmıyor başımın çaresine bakayım diyor,şaka yaptığını biliyorum ama nasıl zoruma gitti gerçek hiçbir yanı olmamasına rağmen,
çok selamlr

[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]