Sözleşmeli - Kadrolu Ayrımı Kalkıyor Mu?

katılıyorum size fehaş hocam.baştan böyle bir ayrımın yapılması hataydı saçmaydı.ama şu anda kalkarsa da adaletsizlik olur.kpssden 62 alıp sözleşmeli atananla 85 alıp kadrolu atanan aynı olursa o zaman 85 ,90 alan niye o kadar çalışıyor.70 ile sözleşmeli çok iyi yerlerde olup 85 alan en zor şartlarda görev yapan var.başta yapılmasaydı böyle bir ayrım olurdu.ama şu anda 62 yi bile kadroya geçirirlerse bence olmaz.

başlığı okuyunca çok sevindim ama şu 34 madde moralimi bozdu bir kez daha ümitsizliğe düştüm.sevde hocam ben 80 le kadroya geçemedim 2 sene önce ise 74 le kadroya geçenler var peki bana yapılan bir haksızlık değil mi?

tabiki haksızlık.saçma bir uygulama zaten sözleşmeli kadrolu diye atamanın yapılması.ama şu da var her sene puanlar baraj artıyor.keşke kadro sözleşme demeden her sene sabit bir puan verseler  düzenli tüm öğretmenleri kadroya alasalarda mezunlarda ona göre çalışsa .kontenjana göre 75,80 yapsalar barajı sözleşme kadro derdi çıkmazdı...

birde şu açıdan düşünün. sözleşmeli öğretmen kadroya geçmek için kpss çalışmak zorunda. yani bir tarafta derslere giriyor ve bir taraftanda kpss çalışıyor. doğal olarak sözleşmeli öğretmenin öncelik hakkı kpss ye çalışmak bana göre. ve ben diyorumki kpss çalıştığı için bir çok sözleşmeli arkadaşımız okulda anlatacağı derslere hazırlanamazdır. ve böyle bir ortamda eğitimin kaliteli olmasından nasıl söz edebiliriz. hepimiz kadrolu olsak ve başka bir şey düşünmeden derslerimize hazırlansak ve eğitimimizi en iyi şekilde versek daha güzel olmaz mı